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黑客法则(7)+番外

两三天后,钟锦接到舅舅许博的电话,说那于教授的专利申请也被搁置了。

“别说,你这小丫头还真有点灵性。以后有什么想法也都别藏着,跟舅舅说啊,给舅舅当个小参谋。”许博哈哈大笑着,说的自然是之前钟锦看于广生不顺眼,要他不要与这人合作。

钟锦笑笑:“舅舅,我那也是瞎猫碰了死耗子。”

于她,技术成果被盗用这件事至此,也算正式告一段落。

钟锦耐心听舅舅叮嘱了几句,再道些家常话才挂断。结果这个的电话刚挂上,铃声又响起。

“喂?”

“大神啊,你明天要来给我看系统的,可千万别忘了啊!”

钟锦听着这有气无力的声音便是一笑:“不会忘的,早记着呢,放心吧。”

等挂了电话,贾小蕊坏笑着问她:“哟,说得这么柔情似水,谁呀,是不是齐辉?”

钟锦翻了个白眼:“是又怎么样?”

这姑娘缓过劲儿来没之前蔫了吧唧的样子,又开始古灵精怪活力四射。

贾小蕊狠狠一屁股坐到她床上:“我不管,你答应了明天陪我去买电脑的!”

钟锦听了,那双被厚重杂乱的刘海遮起一半的大眼睛眨了眨,道:“原来是吃醋了呀,没忘,都记着呢。”

“谁吃醋。”贾小蕊道,“我是怕耽误了你们小情侣你侬我侬。”

钟锦扔给她一包薯片:“吃东西吧你,净没事儿瞎想。我估计你早上也起不来,就是去买电脑也要下午了。齐辉那边问题不大,情况我大概了解,撑死了也就是一个小时的事儿。”

贾小蕊忽然道:“那要不我也跟你去看看?”

钟锦道:“你怎么有兴趣了?”她知道贾小蕊虽然学的是计算机,但是对这个行业和学习的内容都是可有可无兴趣不大,除非上课需要,考试要求,平时是绝对不翻书的,更不要提利用课余时间学习更多的相关知识了。

“我这不是忽然觉得好像咱们这个系还挺有前途的嘛。”贾小蕊翻了个身,“这几天我翻来覆去的想于教授的事情,就觉得自己从前整天跟追星一样地喜欢他实在太傻了。虽然我也是学计算机的,但是说真的,并不是真的被他的技术实力吸引,而是……怎么说呢……就是喜欢那么个感觉……那么个表面……那种好像很厉害很帅的感觉。”

钟锦一边听一边点头:“我懂,就跟看科幻电影里的技术宅似的。又帅又天才。”

“没错!就是这样!”贾小蕊一拍床铺坐了起来,“可是你说我们现在又不是生活在科幻大片里,那些技术,包括生物密码啦,程序啦,什么的不也就是我们平时学的东西吗?我这两天还把那个我不爽发的帖子都仔细看了,尤其是反编译的部分,很多代码都是c++写的。而且就算是汇编语言,咱们不是也上课学过吗?只是我当时只应付考试,没好好学罢了。我看了那个人写的帖子,他说的我都能看懂。所以我觉得,我还是有潜力的……我要转型!”

贾小蕊越说越起劲儿:“你知道吗?我还仔细看了我不爽发的其他帖子,发现他揭穿于教授,呃,不对,反正就是那谁,用的不全是电脑技术,也有简单的推理和资料整理分析等,普通人只要细心,充满好奇,完全能做到。尤其是学历以及教授职位那一部分。我想,就算我计算机技术,网络技术,代码程序什么的看不懂,只要有心应该也能自己找到真相吧?可我还真没留意过,就算我曾经是他的粉丝,但没去追究他究竟在什么样的学校,做什么样的工作,具体职位是什么……”

钟锦就喜欢她这种精神。虽然知道好友这想法也有些想当然,但她还是笑呵呵地道:“那这么说,你以后打算认真学习?”

“不但要认真学习,我还要做技术宅!做大牛!”贾小蕊可爱的脸孔上满是向往,“我决定了,我的新偶像,就是我不爽!”

“噗——”钟锦一口水喷出来,“怎么是她……”

“他多帅啊!”贾小蕊又星星眼起来,抱着她说:“你看于教授,呸呸,是编写原来那个生物密码识别程序的人,本身的技术就够牛叉了。但是这个我不爽为了揭穿骗局,反编译了这个大牛的程序不说,还把汇编解释得那么通俗易懂,一定是个大大的天才!”

钟锦听着她夸奖,再看好友脸上满是崇拜的神情,不由浑身不自在起来。

“行啦行啦,还说要转型呢,这不又花痴起来?”

两人你来我往几句,又闹作一团。

第二天是个周六,钟锦提前和齐辉打了招呼,得到同意之后才带着贾小蕊一起过去。

齐辉和他们同一届,今年大三,学的是ee,电子工程。寒假他在本市一家小型传统企业中找到了一个工作,负责数据库的后续开发补充工作。虽然听起来唬人,却实际并没有多难,都是数据库的基本知识和最简单的c#,asp,sql代码等。

他上面直接的领导是这家企业的技术部门主管。说是主管,其实也就只管着四个实习生而已。

钟锦和齐辉曾经在一个实验室工作过,虽然不是跟的同一个老师,但是因为天天见面,经常几个组的同学凑在一起吃饭聊天,也算熟悉。所以她对齐辉的这个工作并不是两眼一抹黑毫不清楚。

他之前就跟她大致说过情况。

不说国内,就是国外非互联网科技类型的公司,尤其是传统企业,小型公司,私人公司等,即便在这个已经大规模信息化网络化的时代里,仍然对完全的信息化持谨慎保守态度,导致吝啬在这方面花钱。大部分公司没有专门的网络开发人员,技术部门经费紧张,人员短缺。像齐辉工作的这种地方,只雇用一个经验相对丰富的中级主管,然后由他招聘一些在校实习生的现象十分普遍。

每一种现象的出现都是复杂的,不能单纯主观评论好还是不好。

从长远,整体,以及时代发展等角度来看,这种做法似乎有些太过落后,跟不上时代,而且还会因为实习生的技术不过关,工作缓慢造成拖拉,甚至出现重大错误。

但是从成本,需求等方面考虑,似乎像这种类型的非科技公司,又不需要那么完备的系统,也不需要复杂的框架,友好美丽的界面。他们的销售方式仍然是传统式的,他们的管理体质并没有完全网络化……

具体说到齐辉所在这家公司名叫大圣商贸,其实是一个小型的流通类型的公司。包括物流、采购、销售等。但是他们的业务范围针对的都不是普通个人客户,而是商业对象,所以是典型的商对商,也就是b2b类型公司。

他们在某地,大多数是乡村,村镇大规模采购某些货物,然后再将这些货物运转到大城市,出售给城市的超市或者其他公司采购,从中赚取差价。

大圣商贸为了管理方便,自然也建立了内部的管理系统。实际上就是一个asp.加sql的数据库罢了。这个数据库也不是他们自己雇人建立的,而是外包给了一家专业公司。这家外包的公司很快将数据库开发完成,然而随着大圣商贸的发展,不断需要增加新的功能,新的数据库。每一次后续开发需要大量金钱不说,还十分麻烦,而且两年之后,给他们开发系统的公司也因为人事变动不存在了。