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我自风中摇曳生辉(12)

作者: 筱玎 阅读记录

今天和郁梅的沟通还只是第一步......

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### 作者感言

感谢“Altar噗噗果酱”今天给到的推荐票!

2021-12-19 21:00

第九章 变化

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下午三点半,丁晨把手上紧急需要处理的工作忙完后,就赶紧收拾了一下出门了。

丁晨在楼下拦了一辆出租车,告诉司机前往TF国际城。

物业公司的办公室在TF国际城的小区里面。

在半年前从TF大厦原来的办公室搬迁到了这边,目的是便于物业公司的管理人员,能够经常到小区开展具体工作,避免时间、路途上的浪费。

在TF国际城的周围,就有三个住宅小区都是T公司旗下的房地产公司自行开发的。

这三个小区全部都已经交房入住了,TF国际城已经交房了一部分,还有较多的房产正在销售中。

而T公司所有开发的楼盘,不论是前期的物业还是后期的物业,都是交由T公司旗下的这家物业公司在负责管理。

物业公司在占用了一部分小区公共场地、并简单进行了装修后,就全部搬到了这里。

丁晨下车后走到物业公司的办公室,看了一下前台背景墙上的时间15:52。

前台的小妹见到丁晨,立即站起来给丁晨打招呼:“丁总,您好!”

“小吴,你好,郁总在办公室吗?”

“刚回来,不过郁总办公室现在还有人在谈事,您可能要等一会儿。”

“没事,我去人事部找许经理了解一下最近的工作情况。”

说着,便往物业公司办公室里面走去。

来到一个公共办公区,就看到物业公司人事部经理许曦正在打电话,丁晨安静的站在一旁等她打完电话。

过了两分钟,许曦挂完电话赶紧说道:“丁总,不好意思,刚刚接到一个保安的电话,说要离职,所以多聊了几句,让您久等了。”

“没事。是什么原因离职知道吗?这个保安的工作情况如何?”

“我问了一下,说是我们的工资太低了。这个保安其实还不错的,是我们TF国际城售楼部的形象岗,高高大大一小伙子,平时工作也比较踏实,但是有一家C市过来的物业公司,给了他高出于我们这边800元一个月的待遇,这个没办法留住啊。”

是啊,最近几年,Z市进入了很多外地的房产开发公司。

而这些房产公司带来的是与Z市本地公司完全不一样的楼盘品质和物业服务。

给到员工的待遇也超出了Z市较多的薪酬水平,因此把Z市本地许多房产公司的专业人才挖走了很多。

原来在Z市排得上名的本地房产公司都纷纷受到了影响,却又不可能去与这些外地来的大型房产公司和物业公司拼待遇抢人,那可要进入恶性循环啊。

而且,本地公司会无故增加太多的人力成本,这是各大老板都不会愿意多支出的一笔利润。

何况这几年,Z市本地的几家大型集团公司的发展已遭遇到了空前的困难。

国家宏观政策的调整、需要各个房地产公司老板自己解决更多的流动资金问题。

而且还要在规定的时限内将原来向银行借出的贷款和利息全部归还。

因此各大老板顿时觉得原来还鼓囊囊的荷包顿时空了,大家都开始焦头烂额了起来。

而丁晨所在的T公司就是众多本地公司在经历这一场考验后,受影响最大的典型企业。

当初T公司老板因为极速盲目的扩张,向银行借了太多的资金。

在银行紧缩银根、以及一大笔银行贷款资金即将到期前,T公司为了归还高额的贷款资金和利息,竟然还通过贷款公司向民间借用了巨额的资金。

T公司所要填的窟窿可是太大了!

如果不妥善处理和解决,将可能造成极其不好的社会影响。

于是Z市政府给T公司施压要求必须及时归还民间贷款,并且由多家银行以监管的形式,保障T公司正在开发的TF国际城和TF国贸中心能够正常修建和顺利交房。

正因为Z政府的出面,才没有出现因T公司资金链断掉所造成的各大问题出现。

除T公司以外的其他公司,虽然没有遭受同T公司一样的巨大变故,但各大公司也意识到了自身企业发展将要面临的问题。

于是,纷纷开始调整自己的发展战略。

对内部的各项管理机制进行调整,加上外地公司不计代价的挖人,许多本地公司的人才自然而然的流动到了外地公司。

国家政策的调整、各公司自身发展战略的调整、员工对个人发展的追求和变动,导致蝴蝶效应产生……

Z市的经济发展已悄然地发生着翻天覆地的变化。

这种变化看不到、摸不到,却会给原来在Z市工作的大多数人带来了巨大的影响。

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