但无论喜欢或者更喜欢，眼前的两个无疑是他的最爱，看到他们，虽然有被兴师问罪之虞，他还是一颗心欢快起来，转化为行动。他看到梁思申抬头的瞬间一张脸上笑开了花，很快就见她嘴唇一撮，做出小声举动，示意他看怀里似醒非醒的可可。可可迷迷糊糊间看到了爸爸，轻轻叫声“爸爸”，伸出两只小手要爸爸抱，过程中连打了三个哈欠。宋运辉的一颗心软得化为饴糖，忙伸手接了孩子。
梁思申笑道：“我下班急着赶回家，见可可跟外公两个在玩不知从哪儿弄来的缅甸香粉，家里那些老家具雕的人脸上都让一老一小扑了两团香粉上去，古怪得紧。两个人也是满手满脸的香粉，一个寒山一个拾得。我时间紧，捉了可可就奔机场，才刚把他收拾干净，飞机就降下了，可可也睡着了，也不知他们两个下午怎么疯玩的。”
宋运辉听着笑：“人说隔代亲，外公隔两代才亲。”
“我早说过外公，他反应迟钝，想到该隔代亲了，已经来不及，幸好我生个可可让他捞到。”
“你还每天诅咒发誓以后要稍微礼让一些外公。背包也给我。”
“算了，他巴不得我每天跟他磨嘴皮子呢，我哪天要是精神不畅懒得说话，他准一个精准的窝心脚把我惹毛了。我们还是继续针尖对麦芒吧，这辈子改不了。”梁思申看着周围，笑道：“这儿是你地盘，背包还是我背着吧，不能让我们宋总失面子。”
但走到外面，寒风凛冽中只见宋运辉的车子恰到好处地停在门边上，走出大门，一步之遥。梁思申感慨：“二伯的车子都不大停机场门口呢。”
“今天冷空气来，怕你们走一段路去停车场冻着。可可睡得半醒不醒的，最容易受风寒。”
“不怕，可可结实着呢，你没见他每天跟黑拉拉练赛跑，免疫力很强。”
“刚刚给春红姐打电话，大哥的儿子正感冒着，说最近天冷下来，小孩子动不动就感冒，又是打针又是吃药。吓得我赶紧回去停车场把车子开到门边上。你猜大哥那边情况怎么样？”
“很不好！”
“对。更不好的是大哥的考虑，他竟想凭一己之力渡过难关，而不是发动村民。他从家里拿钱填补雷霆的急需。春红姐有些为难要不要把她的私房钱拿出来支援大哥。”
“换做以前，春红姐可能肯，可大哥跟别人在外面生个宝宝回来，春红姐还能不寒心？”
宋运辉倒是没想到那么多，又联想到被雷东宝剥夺将近两年的小雷家村民，叹一声：“大哥别弄到众叛亲离才好。难道他是因为知道村民可能不会跟他同甘共苦，才不去想发动群众那条捷径？”
“没同甘，谁跟他共苦？”
“话是这么说，可大哥到底是带领小雷家致富的功臣……呵，我这话作废。”宋运辉才说一半，就理智地想到，人向来记仇容易，报恩难，他经历这么多年，还能不清楚？不能指望别人感恩戴德。
梁思申微笑道：“可可又是被外公歪论熏陶着，又是被我们的高论培养着。你说以后可可长大会是怎么样一个人？”
“希望他是个思想独立，对世界充满好奇和热爱的人。”宋运辉不知不觉就把自己的憧憬加到儿子头上，“小引有没有给你打电话？她现在跟我说的东西充满新奇，她正在好好体会享受。”
“我常给她打电话，她的很多感受，就是我刚出去时候的心情。我鼓励她不要害怕。”
“难怪，她说跟你谈得很好。”宋运辉把女儿跟亲妈说电话后的感受吞进肚子里，“是不是因为环境不同，我感觉你常驻国内后，性格变化很多？”
“有吗？”梁思申沉默一会儿，道：“这一年来我似乎总拉着脸儿。”
宋运辉腾出手摸摸妻子的头发，犹豫再三，还是决定自己主动提出：“我再让你失望一下。那家合作企业下岗工人的事，我拍板的。关于理由，我想了一周，决定不解释。无论出发点如何，过程如何，结果还是这个结果。换个时间，我可能还是会这么做，我选择挽救更大一部分人。不过现在通过上市操作，企业获得融资，已经恢复生机，我准备考虑那些下岗工人。”
梁思申无话可说。宋运辉说的这是现实，发展和生存，在这个发展初期的社会里，冲突特别激烈。只是，面对理直气壮的丈夫，她失声。
“想什么？”宋运辉没听到梁思申搭腔，有些焦急。
“不知道。我在想，我是不是该补休长假。”
“应该，我建议你出去走走，以前设计的印度香料之旅，或者自驾环游欧洲，都值得考虑。我还以为你想问我怎么安置那些下岗工人。”
“我想先知道，既然让一部分人下岗是企业生存的必由之路，你为什么不可以理直气壮地做，而是先用把一部分人分流到服务公司的名义将那些有待下岗的人剥离到服务公司，然后又让那家挤满剥离员工的服务公司难以为继，造成人员不得不下岗的事实呢？而且那部分人还因此得不到买断工龄或者企业帮助交付养老保险等最有限的补助，甚至找不到对口的主管单位。这可不可以说是有计划有步骤的欺骗？”
宋运辉心说，来了，他终于等到。他轻呼一声“可可”，稍扭头看看，见可可依然熟睡的样子，才道：“国企里面，让谁下岗，不让谁下岗，是件异常困难的事。”
“经济考虑？”梁思申也是问的艰难，从小，她一直佩服宋运辉，而现在却要质疑。
“我们曾经小范围试点分流部分职工下岗，但是难度非常大，有技能的按说早自己找到活路，有些还是停薪留职的，可一说分流，又全回来了，说什么都不愿意脱离铁饭碗，这是最出乎我们意料的。没技能的更不愿下岗，说生是企业的人，死是企业的鬼，在企业干了一辈子，最后一定要拿着企业给的丧葬费才肯上路。这是一种难以解决的意识死结。对不起，我还是解释。”
真是公说公有理，婆说婆有理，梁思申道：“可是经历被欺骗性质的剥离之后，下岗人员还能信任你们有余钱后的安排吗？你们除了拿得出钱，还凭什么来管理他们？”
“你知道，这事有难度，有些难度我们已经遇到。有些下岗工人有出路，可是他们隐瞒，那边挣工资，这边让我们继续交养老保险，有些做了双份养老保险。有些希望我们解决出路，可是你看看那些老企业安置老职工的附属单位，金州这么一家工厂五脏俱全，幼儿园到中学，以及技校，都有；养殖场从种菜种瓜种粮到养鱼养猪养鸡。那么大的附属包袱，拖得金州蒋总怎么改革都没法改成。我一早已经放弃办附属企业的打算，但是把这帮人推向社会呢？我不是偏见……我让大家想办法，大家都没有办法。”
“读书的时候也讨论过，太周全的福利制度，比如欧洲的，会不会是国家赡养懒人。刚开放时候我们是被企业沉重的福利包袱吓倒的，当时都想，企业纳税，按说处置失业人员的事情应该是国家的责任，为什么却要企业负责职工的生老病死呢？国内工作一段时间后才明白，这是让企业为国家旧体制还欠债呢，很不合理。可我总觉得，你的处理方法还是不人道的，一定程度上，你毁了企业的公信力。”
“说对错容易，做起来难。不说别人，我妈原来工作的厂子先是承包了，后来不知怎么一转手二转手，低价到个人手里了，所有老工人一下不知道医药费往哪儿报，本来就已经拿不到的退休费以后该问谁拿。我这一周才把一些社保福利之类的窍门弄清楚个小半，一团乱麻。最难的是还不知道以后还会怎么改进，现在做的工作会不会作废。”
梁思申不知道怎么回答：“但愿可可以后不用碰到这些问题。”