只能将CMO的职位拿到常务会议上讨论，这样一来，对高宇将更加不利。
高宇是个空降兵，虽然有几位顶层领导对他释放出一定的善意，但善意毕竟太虚无缥缈，战况瞬息万变，什么都说不准，随时可能变脸，只有利益同盟才最可信。
而现在，参会的人员一人一块蛋糕，再公平不过，就算总裁分得的蛋糕看起来最大，但同时也最不好吃下口，沈弘图的任命很难通过董事会，毕竟传说他曾经狠狠得罪过某位董事。
季宏伟和赵天文今天开会的目的早已达成，自然不会与集团一把手为难，所以十分爽快地投了赞成票，还称赞了好些沈弘图的优点，毕竟有可能以后要一起共事，提前打好关系总不会错。
而云峰浩稍微纠结了两秒，最终还是咬牙切齿说了句：“我也赞成。”再没有多说沈弘图一句好话。
工作会议进展到这里，四位领导对开会的效率和达成的共识都很满意，可以说这是一场四赢的会议，也是宋橘参加过的最完美的会议，将其形容成一场没有硝烟的战争都不过分。
按理说，会议到这里就该结束，毕竟4个目标都已经全部达成，可就在高宇想结束会议的时候，云峰浩像有些不甘心的样子，突然提案道：
“沈弘图是广市分公司的总经理，一旦董事会通过我们的提案，他升任为集团CMO(首席营销官)，那广市分公司的总经理位置就空了，我们是不是应该提前考虑一下这个位置？”
宋橘听见这话微微一愣，她先前一直埋头奋笔疾书，从会议开始就紧紧闭上嘴巴，假装自己是个哑巴，但此刻实在忍不住内心的惊讶，偷偷用余光瞟了一眼云峰浩，不明白他突然整这一出究竟是为了什么。
可以说在场没有一个蠢货，大家都精明得不得了。
沈弘图究竟能不能顺利通过董事会的考察，还是一个未知数。总裁放假期间去了好几个董事家里做客到底有没有用，也还不清楚。
此时此刻讨论沈弘图空出来的位置，很显然并不妥当，也容易引起尴尬的情况发生。
比如，万一沈弘图的任命被董事会打回来，那新提拔上来的总经理怎么处理？
想到这个问题的人不少，季宏伟和赵天文都不约而同表示，“这件事并不着急，是不是可以等之后再讨论。”
他们之所以说话这样体贴，并不是真的有多替别人考虑，而是他们自己对这个职位毫无准备！
毕竟是一个总经理的职位，加上广市分公司在集团的地位非常高，更关键的是，集团新修的办公大厦就在广市，不久的将来，连总部都会迁过去。
所以这样一个非常重要的职位空出来，谁不想将自己的萝卜按进去？
可是因为云峰浩突然临时出了这么一招，所以谁都没有提前准备好应对方案，也就是说没有想好一个足够合适又优秀的候选人。
毕竟这个候选人需要得到大家共同的认可，否则会被群起而攻之，一旦自己的提案被否决，再想提出一个名字就更加艰难了。
季宏伟和赵天文一时半会儿拿不定主意应该推选自家那根萝卜上去竞争，所以才异口同声提议是不是应该缓一些再讨论这个问题。
就连云峰浩自己都没有意料到，他突发奇想的提案竟然得到了高宇的支持。
高宇轻轻点点头，赞同道：“广市分公司总经理的位置对集团来说非常重要，所以我们挑人选必须非常谨慎。”
“我赞同云总的意见，应该提前考虑好这个问题，防止到时候措手不及，影响分公司的正常运营。”
季宏伟和赵天文两人都微微一愣，一时没太反应过来，为啥集团最应该斗得你死我活的两个人站在同一条阵线上去了。
高宇多会说话一个人，紧接着下一句就是，“可季总和赵部长的意见也很有道理，毕竟沈弘图是否能当上CMO还是个未知数，现在讨论他空出来的职位，有些为之过早。”
这不是废话么，说了等于白说！
就连宋橘听了总裁这番和稀泥的话都忍不住在心里翻了个白眼。
现场陷入两秒十分诡异的宁静气氛，高宇很快就打破尴尬，提议道：
“要不这样，我们综合考虑一下，先选出来一个人选提名，但不拿到常委会上讨论，等沈弘图的任命结果出来以后，要是他成功上任CMO，我们就将今天的提名拿到常委会上讨论，要是没有成功，这个提名就作废，大家觉得怎么样？”
高宇的提议，没有人赞成，但同时也没有人反对。
此时就显现出职位高的好处了，因为高宇直接宣布道：“你们不反对的话，我就当默认了。”