专家们可不管，高层都不管，他们哪儿管得了，公司又不是他们的公司。
他们学上层把压力下放：“公司一年给你们这么多年薪，比外面公司高了一大截吧，你们只会提难度？不会想办法？还有一个多月的时间，抓紧。”
奇怪的话术，好像回答了问题，又好像没有回答，总之，问题没有解决。
压力层层下放，锅最终还是甩到了一线研发人员身上。
研发人员满肚子怨言回到办公室，抱怨归抱怨，事情解不解决倒是其次，重要的是得对上有个交代，几个人一合计，也想到了解决办法。
“要不我们把DZ0910拿出来，包装一下，换个牌，先拿出去展出再说？”
他们从事一线研发，粗略研究过DZ0910，意外发现它功能强大，还留有很多的拓展接口，可以再在他基础上进行升级。
只可惜，公司内斗，这么好的产品被打入冷宫。
不过他们也只是公司里的一叶扁舟，哪能管得了高层那些事，他们能做的是就到库房找老赵，企图借出DZ0910的模型机，把接口弄懂，稍微一改动，再换个包装，就当新产品展出。
他们派了个实习生去找老赵借产品。
老赵看着来借产品的年轻人：“有手续吗？”
实习生双眼清澈：“这还要手续？”
老赵乐呵呵道：“小伙子真逗，这是公司财产，哪能随便借出去的，当然要有手续。”
实习生：“那要什么手续？”
“新出的仓储管理规定，你回去看一下，走完流程我给你办理。”
老赵把人打发走了，立刻找个没人的角落给董争打了电话，把这件事一五一十告诉董争。
老赵不知道什么公司利益至上，他只知道他是来打工的，辛辛苦苦两班倒公司就应该给他付工资，而董首席是对他有恩，这台设备是董首席的心血，应当让董首席知道。
打完电话，只有小学文化的老赵连午饭都不去吃了，开始研究新发布的《仓库管理规定》，看有什么漏洞能够阻止他们把设备借出去。
老赵知道宇思科技的管理规定主要是为了约束一线人员，用来扣人钱恶心人的，不需要管理规定管的时候各个部门经理之间打声招呼就行，美其名曰特事特办。
老赵明白，以他的能力很难阻止他们把设备借出去，但能拖多久就拖多久吧，让董首席有个时间应对。
*
锦城集团项目总结汇报结束之后接着就是元旦小长假，年度在元旦办婚礼，锦城集团项目汇报结束之后就放了假，比法定假期早两天。
董争接到老赵电话时，正在帮年度布置新房。
年度买了个大平层，离s大很近，方便王希光上班，但离他的4S店很远，年度不在意，说王希光做科研，时间比他宝贵，对社会的贡献比他大，他愿意浪费自己的时间。
董争手里拿着大红喜字的窗花，到阳台接老赵的电话。
董争挺意外，不知道为什么老赵会对他的事这么上心。
他说：“赵师傅，我该怎么感谢您呢？”
老赵笑着说：“举手之劳，你不要这么客气。”
DZ0910入库保管之前，董争已经做好了相关的锁定，要解开不难，但要费一些功夫，宇思科技现在这个氛围，让他们去做这么枯燥的事，恐怕没人愿意。
董争本想说随他们去，但仔细一想不对劲，这个时候他们借DZ0910做什么？
难不成是没有新的产品产出，而展会在即，他们需要改装DZ0910应付展会？
而且老赵说的一个细节引起他的注意。
老赵说，现在宇思科技规定一百万以上的产品外借需要董事长签字，万一董事长签字了，他也拦不住了。
所以到现在肖正乔还不知道这件事。
董争让老赵等他电话，让他想想办法，老赵应允了。
董争挂了电话，朝沈夺走去。
沈夺正在打氦气球，见他走过来，心机地挑了个粉红色爱心形状的气球，等人走到身边，心形的气球也打好了，他绑好丝带，递给了董争。
董争接过气球，笑道：“谢谢。”
站在不远处的年度看不下去，沈夺真以为在场的人都是瞎子，看不出他那股暗戳戳的劲？
刚才刚偷送玫瑰，现在又偷送气球？用他的东西哄自己的老婆？
年度：“哎哎哎，警告某些人啊，我买的爱心气球数量可不多。”
沈夺不搭理他，笑着问董争：“有事？”
董争：“能出来一下吗？有点事要问你。”
沈夺放下手中的活，董争想放下手中的丝带让气球飞到天花板去，沈夺一把拽住：“我给你的爱心，不要啊？”
董争对这人都无语了，笑道：“别闹了，这是年度结婚用的。”