在原始部落当首领(221)

盐山则驻扎着二十七名凤凰人，外加游人二十名。

盐山这些人并没有把羽的二十名开拓者小队计算在内，该小队完成任务之后，还要返回新地，执行新的任务。

原本接近一百四十人的建筑队，就这么七零八落地被拆散，送到两个地方基层，岩手下的建筑队员如今也只剩七八十人了。

随着人口的增多，除了管理之外，桑榆更加关注的是粮食问题。

自从有了铁制农具的加持，新地新开荒的土地越来越多。如今已经达到两千亩地，桑榆决定明年把水稻面积扩建到一千亩，剩下的一千亩主要种大豆、黍米和木薯。

桐镇那边明年也要开始发展种植业，不求能够反哺新地，但求能够自给自足。

新地的种植队如今只有五十人，肩负着整个部落的粮食供应。但这点人根本没有办法按时按量地完成两千多亩地的种植任务。

所以这五十人，主要是对土地和作物的日常维护，除此之外就是继续开荒。

而一旦到了农忙时节，包括播种、插秧以及收割等农忙大事，则需要安排新地所有小队队员加入，一起完成农忙的工作。

机动性管理，是最适合眼下情形的办法。

如今桐镇和盐山两地有了主要负责人之后，桑榆就放手让他们去干。

当年新地建设，具体如何分队，如何进行引导，这里人每个人都经历过，他们只需要照搬经验即可，桑榆不想还每件事情都要跟在他们的屁股后面。

盐山那边情况要相对好一些。因为游人少，直到十月份，游人也增加到三十人。

这些人都是被凤凰部落的名声给吸引而来，都想在这里安家落户，只想着好好表现，争取早日转正，加上雀手下又有二十多名自己人，好管理得很。

雀也不负桑榆的期盼，短短一个星期内，就把六个小队队员及职能分工等给安排妥当。

在第二个星期的工作日，盐场这边已经开始安排人在干活了。

草料队的队员，忙着囤积草料，同时划分地界，种植一些冬季能生长的牧草，如紫花苜蓿、黑麦草、高丹草还有鸭茅等这些品类的草种。

后勤队的人在积极完善基础设施，盘炕的盘炕，搭围墙的搭围墙，派过来的两名木匠忙着打造床铺和桌椅，一派井然有序的景象。

雀还带人开荒了一小片荒地，专门用来种菜。

雀来了以后，羽就再也不用管盐山的具体事务，卸了担子后，带着开拓者小队在外面寻牛找马，顺带领略盐山以东往北的风光，就算找不到动物，也不用急着回来。除了思念新地的那个女人，其他的，倒也自由快活。

与盐山这边的井然有序对比起来，克在桐镇，就颇有些手忙脚乱了。

第105章

把两个分部落的管理层人员送走后，桑榆又一心扑在了新地的建设上。

主要跟进手工队水力车，还有慈那边的育婴管理中心建设。

水力车这边。

经过两月的仔细推敲，梅带的这个小团队终于确定了轴承的材质用料以及具体的完善方法，桑榆随即宣布可以制作大型水力车实体，手工队的所有人立即放下手中的其他活儿，挽起袖子开始干。

连带打铁场的二十名铁匠在内，四十人的手工队员都投入了这次水力车的建造当中。

梅将这四十人分成三组，分别负责水碓、水排和水磨的制作。

而梅、婷和运三人也分别担任小组，监督跟进，夜以继日。

十三个人负责一个水车的打造，其实工作量并不难。

就好比一个水排，需要制作两个中型的水轮，还有准备一些轴承和木棍，真正打造不过四到五天的时间。

但难的是能够协调这些人手，还有如何分工，最后再进行组装。

还要确定安装的地址，还要考虑人工制造水位落差，这些才是最费时的。

好在这几年来部落也生产了不少的铁制工具，包括斧头、锥子和锯子等，都被投入到了水车的制作当中。

大家都有了趁手的工具，工作效率大大提高。

桑榆也算是从中摸出了一个道理，不管什么时代的人，其实大家的智商差别并不大，动手能力没有很大的落差，只是现代人已经形成了一套系统的理论，有经验可遵循，正是这一点，把两个时代的生产力拉开了距离。

但这只是其一，其二，也是最关键的一点：理念的提出。

制作水排并不难，但在从无到有的道路上，谁也不敢相信会存在那么一个东西，能灌溉能拉风箱，也正因为没有概念所以不相信，压根就没想往这个方面想。

桑榆没来，人们并不是就失去了动手能力，这种能力一直存在，可就是做不出来。

如今桑榆来了，她也不会制作水车。但她提出了可以这么做，于是就有了水车。

就是这么神奇。

这一观点对涉及简单物理学动力尤为适用。

当第一个最为简易的水碓研究出来之后，所有人都沸腾了。

以后带壳的谷物需要舂米，炼铁时候需要敲碎矿石，这个东西都能让他们省了不少的力。

在第一次机械建造取得成功之后，整个手工队大受鼓舞，像是打了鸡血一般，几乎是废寝忘食，把所有的精力都投入到剩下的另外两种水车的研制当中。

这样的研究精神让桑榆觉得备受鼓舞，也跟着一起参与实验，失败就重来，找原因，改进，各项过程反反复复不厌其烦。

很快，又再过了半个月，水排和水磨也先后打造完工。

河边先后伫立起了三座中型水力车，在水位落差的作用下，只要不将连接的轴子拉开，这些机械就会不知疲倦地一直运作下去。

桑榆则规划着，水力车附近要建起了一个小型加工厂，需要磨米捣旷，都到这个地方来处理。

食物区和工业区也要严格分开，不能混到一起。

打铁场原本十人打铁，如今水力车投入使用，不需要一个人专门拉着风箱，铁器的炼制效率得到了很大的提高。于是桑榆和梅一商量，将打铁铺原有的二十名铁匠给减了十人。

而手工队未来一年的工作目标，是要在河边打造二十个巨型的水力车，连接到各个小队的工坊和农田。

他们需要对原有的工作设备和流程进行升级，只要能用水力代替的，一律搭建水车，接入动力。

花开两朵，各表一枝。

慈这边的育婴管理中心也如期建成，三十名育婴师如期上岗。

这些育婴师从各个队匀出来，有男有女。

他们的工资要比其他普通的队员每个月要多上两斤肉，算是十分优渥的条件了，刚开始报名的时候，还真的争得头破血流。

和现代不同，原始社会的孩子也不算得闹，带起来要容易多了，这些育婴师上岗一个星期后，感觉还算良好，没有想象当中那么难。

学校里原本五岁以下的孩子，也被转移到育婴中心，只剩下七十名5-15岁的孩子，这些孩子只需要五名生活老师对照看管就行。