在原始部落当首领(220)
“不然还要做什么？”
“种地种菜吧。”
“可将来还会有更多的牛羊。到时候要种更多的牧草，要再种地就会占用牧草的地，我们的人还要分一半人专门种地，大家需要学习更多的东西。”
桑榆想了想，点了点头，“好像也太杂了，什么都做，到最后什么也做不了，不过菜还是要种的，至少要够这里的人吃，能够自给自足。”
可惜没有马铃薯、南瓜这种易存活的作物。不然在这里种其实还挺好的，牲口们有人能吃瓜类的东西，至少不用过度依赖新地那边。
但就算他们不依赖新地，新地那边却需要依赖这里的马牛羊，其实互相交换也刚刚好。
桑榆最终还是打消了在盐山这边发展种植业的念头。
一村一品，盐山有了盐和畜牧业，都已经算是两品了，够了。
等桑榆第二天惜别了羽回到新地，果然还真有一堆事情给找上来。
至于火部落的耀，桑榆也没得空理他。
虽然小女朋友不在这边，但她要做一个体贴入微又洁身自好的情人，就不能跟别人有说不清道不明的暧昧情况，而且面对这种情况，最好也不要给别人以期望。否则各种困扰，以后想甩也甩不掉。
桑榆首先要见的是梅。
梅是带着葶和运两个人一起过来的，这几个人看上去乱糟糟的。但眼睛都很一样，显得特别有神，满脸的兴奋。
桑榆有些嫌弃道：“你这是有多少天没打理自己了，好歹也是个队长。”
梅不介意她说自己，赶紧拿出一大叠稿子，上面画满了各种不同的图案，也做满了密密麻麻的标记。
“首领，先前您说的那三种水力车——水碓、水排和水磨，我们研发小组已经在图纸上演练过很多次，还做了模型，我认为已经可行。”
说完把旁边的箩筐给拉过来，拿起一堆模型就往桌上面倒。
桑榆看着她如此不拘小节的模样，和以前的俏皮可爱简直判若两人。
看样子是受了角那件事情的刺激。如今不眠不休，也要把水力车给弄出来。
她暂时没对她的行为进行评价。而是拿起她制作的模型仔细观察了一番。
这上面还湿答答的，看样子来之前应该是在水里实验过。
桑榆看着这些模型，和自己在现代农展览博物馆里看到的几乎差不多的构造，忍不住感慨，其实原始人真的不笨啊，他们只是没有理论基础和经验传承而已。一旦引进门，他们还是能钻研出些门道来。
“走吧，去我院子的小水池实验一下。”
三人赶紧抱着稿子背着模型，跟着桑榆去了她的院子。
“你们先把这几个模型在水池里面固定好位置，一会儿运和葶，你们两拿着罐子装满水从上面缓缓倒下来，我们看看模型的运转情况。”
桑榆追求的是自动化，只要模型能在水流作用下自动化运作，那么这个项目就是成了。
很快模型被石头和绳子固定在浴缸那么大的水池边上，运和葶两人抱着罐子将水匀速往下倒，随着水流经过，这些模型也开始动了起来。
其实这些模型里面，最重要的环节是如何通过轮轴、拉杆等机械传动装置，将水力转化成为带动岸上器械运作的动力。
包括把圆周运动改变为直线往复运动，包括重力的杠杆设计等等。
非常幸运的是，这些模型都能按照她们所期望的那样，运转了起来，有个别不动的，主要是因为模型没弄好导致卡住了，但思路却是对的。
桑榆指出了其中的小细节后，才提出了其中最关键的问题。
“如何人工设置水位落差，这些水车中间的轴承怎么做，用什么材质，用木头吗，还是能用铁器。
如果用铁器，会不会容易生锈，还有这个轴承需要润滑，如何制作润滑剂，保证水力车在转动的时候的丝滑，还能起到保护的作用。”
这些问题都很犀利，也是接下来梅她们主要攻克的难关。
但今天至少她们的模型通过了。
“首领，之前一直都是在研究装置和运作原理。如今既然模型没有问题，那么接下来我们将重点研究水位和轴承这一块，一定不会让首领等太久。”
桑榆点了点头：“你们都很棒，梅这方面的潜力我是早就发现了的，这才力排众议，把她推上这个位置。
但是葶和运，你们两人如今崭露头角，也很让我惊讶，希望你们以后能够继续加油，而且要良性竞争，一个好的团队，能够互相促进成就彼此。”
“你们也可以尽量挖掘自己擅长的方向，动力这一块，不只单单只有水力而已，你们未来面对的领域很辽阔，机会也很多，务必要互相帮助团结一致。”
“首领，我们知道了。”几人异口同声地道。
“快回去吧，我等你们的好消息。还有，好好收拾一下自己，该休息也要休息，身体是做任何事务的本钱，休息好了，才能更有动力去攻克新的难题，一定要劳逸结合。”
看着几人欢快的背影，也不知道听进去了没有。
但桑榆心中还是蛮激动的，这些模型出来了，部落很快就能用上灌溉系统，明年水稻种植也有了保障。
还有一旦水排真的安装上了，打铁队现在的二十人，可以减掉一半的人。
石磨和水碓这两个东西问世，部落粮食的舂米、磨粉都不需要再借助人力畜力，又省了一批人手。
在梅带着团队对轴承问题日夜钻研的时候，桑榆这边也没闲着。
连续开了几个大队长、小队长会议，又征求了民众的意见，最后终于确定了桐镇和盐山这两个地方的中层管理人员名单。
除了管理人员，还需要另外调配相关的人员过去协助监督带队。
因为只有负责人和六名小队长，想要很好地稳住这些游人，会存在很大的难度。
特别是桐镇这边，集聚的游人已经达到四百人之多，等天气越来越冷，这个数量只增不减。
于是桑榆特地抽调了五十人跟着克一起去桐镇，辅佐他进行管理。等各个小队明确分工之后，这些人要带领游人干活，传授工作经验。
其实他们最重要的任务，还是协助各个小队长管理队内成员，做好相关思想和舆论引导的工作。
桑榆对此采取的是一年轮值制，这群人驻扎分部落一年期满后可以返回新地，再另外抽调五十人过去，相当于下基层锻炼，这是一个强制性任务，也是每个人可能都会面临的服役性质的任务，直至这群游人完全转化，真正变成凤凰部落的人，才结束抽调工作。
在人员名单确定下来的第二天，这些人拖家带口地，奔赴了最新的岗位。
盐山这边也一样，早之前派过去的二十人也算在其中，雀过去的时候，随同的有六个新选出来的小队长。
如此一来，桐镇驻扎了五十八名凤凰人，外加游人四百名；