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你也会有人嫉妒(34)

当然,他们也会尽量做到照顾每一个人的自尊心,不让这种评估外露,也不会让会员感受到强烈的差异化服务。

萧绮和任熙熙提前到了。

一坐下,萧绮就叫了喝的、吃的,然后慢条斯理的跟任熙熙“科普”起来,先是聊这家高级酒吧,进而聊到程尧东的用意。

萧绮问:“按照路程来说,程尧东应该会比你我先到,但他却预留出一个小时。就算是扣掉你的路程,你还有时间化个妆,搭配一身衣服。”

说这话时,其实萧绮也有点犹豫,拿不准任熙熙这样“随随便便”的前来,是真的单纯呢,还是故意的。

直到任熙熙说:“我知道。”

“哦。”萧绮勾起笑,“那你倒说说看,你还知道什么?”

任熙熙喝了口热茶,双腿叠在一起,手肘架在膝盖上,托着腮,略带圆润的娃娃脸上也扬起一点笑意:“他把我约到这里来,却又不提这里有着装要求,我觉得他有测试我,甚至是刁难我的成分。其实我出门前已经查过了,这里是会员制,我知道我穿这身不合适,我也有衣服可以换,但我想了想,还是决定不换。”

萧绮笑意渐浓,她忽然觉得任熙熙比以前更可爱了,尤其是在剥离掉因为青春线而带来的压力之后,那骨子里的机灵和灵气,就源源不断的往外冒。

“为什么不换?”萧绮问。

任熙熙说:“因为我想知道,程尧东是不是要借此机会彰显他的身份,好让我对他另眼相看。还有,我想知道他测试我的目的,他是以为我拜金,还是想试探我有多少行头、家底,看我会不会因为五位数的衣服和包包,就卖身、卖肉?”

职场上的女性或多或少都会准备一两件战服,何况是搞服装设计的。

奢侈品牌的包包不难买,但是不同款式的包,不同的颜色,却能划分出女人的消费级别。有些包是专门留给vp或vic客户的,因为大客户包多,根本不缺经典色,而为了凸显差异化,平时会很少用经典款、经典色,反而会特意挑选亮眼、稀缺的搭配。

再说衣服。衣服是比包更高的门槛,客户的评级是各方面均等衡量的,从头到脚都要有消费,才能建立对品牌的忠诚度,才会得到消费力和欣赏能力的综合高分。

是的,人会将品牌分级,从一线、二线到十八线,反过来品牌也会给人分级。听上去或许刺耳,但规则就是如此。

假如某位客户经常买某个一线品牌的鞋子,那么到了新款预留的专场活动时,sa就会优先通知。就更不要说某些一线品牌的经典款外套,几十年不退流行的那种,也就只有超级vp凭运气,凭实力才能拿到。

任熙熙作为一个服装设计师,必然明白这里面的门道,而会员制酒吧就和服装文化大同小异,她如果穿着家底前来,既能彰显自己的底气,还能显露出她对这个场合以及程尧东这个人的重视。这还关乎某种社交礼仪。

可她偏不。

任熙熙说:“如果门口的人拦我,我就直接离开,再拍一张门脸照片给程尧东,告诉他很遗憾,我被拒之门外了。这样,他会觉得没面子,也许以后就不会再约我了。也有可能,他下回会提议让我来挑地方。我倒不是说,一定还会有下次,只是不喜欢他次次都把主动权拿在。难道就因为他是尚坤股东,我就得伏低做小么?好吧,我承认我之前是很在意这条人脉,那时候我还想过去尚坤,可现在我不想去了,那我就没必要再巴结他了呀。”

任熙熙还说,自己最好的朋友有一家奢侈品二手店,什么限量版包包都能拿到,衣服品味也很不俗,不一定要把Logo挂在身上,但肯定能搭配出与众不同的时尚感。

换句话说就是,一个女人是否打扮,是否愿意花费出街成本,那就取决于要见的人在她心里是否重要。这大概就是有些上班族女性,为什么真的以“社畜”的面孔去公司——一句话,你们不值得。

当然还有一些女性,她们会精心打扮,还会在前一晚就搭配好衣服,选好首饰。可她们不是为了某一个或某一群人,而是为自己,为前途,为领导和客户的印象、职场环境和未知的可能性。

没有人会拒绝一个穿着得体,且妆容精致的女人,同样是这个项目,当你和竞争对手能力相当时,你又能兼顾个人着装、气质,你的优势就会多一些。个人外貌管理,也是一种能力。当然反过来也是一样,职场男性保持外表的干净,用服装细节来显露个人品味,看在女人眼中就是赏心悦目的,他的机会就会更多。

萧绮有个投资圈的朋友,她就曾经说,部门里新来一个男大学生,长得帅气,白白净净,又会穿衣服,带出去见客户有面子。刚好部门有个小组在做项目,这项目是没男大学生的事,可就是因为外在条件好,嘴巴甜,女负责人就让他进组帮忙整理资料。最后项目结束,分给他小二十万的提成和劳务费。

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