梦中注定(20)

再者，陈总裁虽然很清楚商机稍纵即逝，但更注重商誉，显然，她并不会支持自己的女儿消极履行合同义务，离团行动。

当然同样是这一点，使得陈九棋更愿意借峨眉娱乐的力，并为公司设计一个利益最大化的方案，只能说很多时候想要都对得住良心，总是要多劳累一些的。

还好，金融民工比较习惯加夜班，这个行当的学生，很多也从大二就卯足了劲“从实践中学习”，所以当陈九棋表示大家可以远程在家但需要下午三点到晚十一点办公后，应聘的实习生反而更多更踊跃了。

那两个明面上的主管，则不会在乎这个，因为陈九棋费心要去找的，是那种有过交易所处局级事业编制以上经历，最好和上市委员会联系紧密的“定海神针”。

定海神针的好处，是在关键时候借力能一击毙命，因此他们本来就不会陪项目组坐班、开些琐碎的会帮你查资料这样，同时这种定位可以避免请来位老佛爷指手画脚。

总之，登门拜访资源筹码，陈总裁按陈九棋想法给了支持，这一块现在主要是陈九棋录制练习的间隙和他们吃茶打牌的间隙能对上就行，不是主要矛盾。

比较麻烦的是，从峨眉本身的投资部门调过来的几位业务熟练正式工。

第11章 娱乐圈狙击资本（11）

峨眉的弟子是知道，陈九棋跟的是住持，学的是武术，如果这个公司真的有位继承人，那也应该和她是没什么关系。

而在峨眉要响应国家号召健康发展的当下，就任CRO去整治公司风险的那位大徒弟，以陈九棋的眼光，很可能是下一届话事人。

可普通员工一般对派系有点数的，也就到“自家部门老总和另外哪个部门老总在别苗头”这种程度，所以陈九棋就有了操作空间。

事先进行的那场线下组会沟通，在调来的员工见到空降的负责人后，了解那场选秀那个团的眼神暗动、不了解的也觉得过分年轻，而陈九棋面不改色欢迎完毕，轻描淡写加了一句：“其实深入体验行业后，会对很多微妙的态势更有把握呢。”

再之后当然要介绍项目，同样是10分钟，对领导和对下属要给出的是完全不同的信息浓度。

陈九棋能获得陈总裁的认可是给够了关键盈利点和战略意义，现在她向员工们则是一种不疾不徐的态度，在显得更有力量感的前提下偶尔抖落出他们能获得的奖金规模和职业前景才让人信服。

信息提炼是一张口就知道有没有的能力，不管这些员工能不能达到内行看门道的水平从而认可陈九棋这个人，起步阶段她对项目本身的叙述足够吸引他们付出努力就行。

效果很好，有两个人明显进入了工作状态，其他人的疑虑也不明显了，至少不像是转头出门就找关系调走的那种心很飘的样子，但陈九棋不会只准备到这里。

一场Pre的分数，如果60分在汇报，那剩下40分要给到问答环节。

陈九棋并不是只抓了大方向，她对丽锦影业的财务、股东甚至竞争对手的情况都了解得很细，却在Pre中轻轻放过，就是为了在对答中显得更加游刃有余。

这种准备对于VP陈九棋来说是不必要的，她笑着说并不了解要麻烦谁去研究一下的时候，可以让下属找到自己工作的方向，甚至大家会自行开始分工。

但以偶像陈九棋的身份，这样或许可以招引几个想踩着或巴结她冲天的，却必须做得更多，才能让踏实工作的人信服。

“狙击IPO的话，是不是应该从寻找专利侵权入手？

我们可以安排被侵权方起诉，这样出于保护投资者权益的考虑，应该会让丽锦暂缓后续发行工作。”

发言的右手的男人进来时几乎是当仁不让坐在了右一，可见其资历或者地位起码有一个是受到公认的，陈九棋对他的思路给出了正面的评价，然后却话锋一转：“据我所知，丽锦目前的商标版权毫无争议，它又不是实体企业没什么专利问题，那么只能从它旗下的影视作品入手——这个程度的版权纠纷，对丽锦并不是很大的麻烦。”

末了还笑了笑：“你之前一定参与过峨眉的IPO吧？”

男人应是，一时不说话了。陈九棋正打算抛出自己打算让大家关注的点，他旁边的却又提出了观点。

“如果结合我们公司的公关储备，关于丽锦旗下某部代表作的原著的抄袭问题，应该还是可以掀起较大的舆论的。”

看这位的样子，应该是对文娱本身比较感兴趣的类型，同时会比较反感抄袭的那种知识女性。

原著的侵权，要想牵连到丽锦的募股，无论从法律、规定，还是从常理逻辑来讲，都没有什么实际操作可能，但陈九棋并不会怪她在这块显得天真，委婉解释后甚至很乐意卖个好，顺便又做了些似是而非的暗示：“我想等我偶像合约结束的时候，峨眉已经在各位帮助下吞下丽锦了，那个时候，峨眉对这些抄袭作品，是绝不会多余容忍的。”