片场女王(18)

林昙：显而易见~（抽出一大沓文件。）

林昙：准备总比问题多。

……

第10章 陆辞其人

内容创作部副总办公室里，气氛难得的沉重。

经历了一下午的热烈和振奋，这份沉重就显得尤为令人难以适应。

终于，柳信阳将林昙的话好好消化了一下，很多事一旦接受，也就显得不那么可怕了。

舒口气，他尽量让自己显得不那么严厉，语气较为轻松道：

“既然你已经加了这位编剧的微-信，后续就尽快沟通下合作，把事情敲下来吧。你觉得一个星期的时间够不够？”

“这位编剧人在京都，我估计要出一趟差，时间上的话……10天吧，毕竟才开始接触，时间还是留的宽裕一些，我会尽量在最短的时间内把合同签下来。”林昙一改之前的张扬，态度变得格外谦逊，毕竟是自己有错在先。

“那也行。出差这块儿的报销记得走《小逃妻》项目。”柳信阳身体靠近转椅，听到林昙的承诺，总算放松了些。

他可经受不住老板再一次的批评了。尤其现在pk掉张则的项目，得到第二次机会，如果又搞砸，他简直不敢想象老板乔越的脸色会怎样。

“不过——”林昙见柳信阳一副谈话结束的放松模样，忙打断他的松弛。

“怎么？”柳信阳眉心猛地抽紧、打结。怎么还有‘不过’呢？

难道她下午说的话里还隐藏着其他的谎言和漏洞？

他瞪着眼睛望她，紧张的就差捂胸口了。

“去见编剧的话，我需要点一个将。”林昙想了想，怕柳信阳拒绝，又补充道：“只在与这个编剧沟通的时候，这位同事能完全配合我就好。”

“谁？”柳信阳挑眉。

“刚入职公司，试用期轮岗到商务部的陆辞。”林昙果断道。

公司规定所有校招管培生在刚入司时，都要去各个部门轮岗一周，以此熟悉公司业务，并尝试寻找自己真正感兴趣的工作内容和部门。

陆辞现在还没有毕业，但4个多月后如果试用期能过，正好拿到毕业证可以办理全部入职手续。

上一世林昙只在离职前，同事们讨论公司内最帅的男同事时，听到过陆辞的名字，那部分的记忆已经很模糊了。

但林昙失婚回归职场后，陆辞的名号却响亮多了——

这家伙经历了许多年的沉寂和不被看好后，终于拿到自己人生中最终于的机会，制片才能得到施展，一跃成为知名‘严厉派工作狂制片人’。

因为长相过于出众，他甚至拥有相当可观的粉丝群体。

并且，围绕陆辞还有一段人尽皆知的八卦轶闻，编剧苏心晓公然追求制片人陆辞，多次热烈示爱，还曾对圈内宣称，只要是陆辞监制的项目，她愿意降酬入组。

而苏心晓正是酷剧那部待播热剧《总裁小助理》的编剧，也就是林昙要给《小逃妻》找的编剧。

所以，虽然陆辞还没有成为未来的大制片人，苏心晓尚未因为《小助理》爆火而成为炙手可热的编剧，他们两个甚至互不认识。

但林昙觉得万一有什么宿命啦、前世今生喜好不会改变啦之类的东西存在呢。

至少值得一试，给她的工作增进一点可能性。

“啊……”柳信阳凝着林昙诚恳又乖巧的表情，慢条斯理的点头，脑内却已经开始飞速运转起来。

这家伙还挺会委婉的讨价还价的。

她跟他点名要陆辞，这不明摆着说她需要一个下属吗？

什么人需要下属啊？当然不是内容创作部的一个底层策划了。

这不就是委婉的跟他要求升职为‘拥有至少一个下属的策划小组长’吗？

果然，这世上没有不吃肉的狼。

林昙既然向他拿出满满诚意，要在他的部门里大干一场，把快死的项目救活，那他这个做领导的，也不能只呆着坐享其成。

他理所当然帮她争取权利，争取回报。

静默几息，他想到林昙也在公司做了快3年了。

在职期间，工作上稳扎稳打，虽然之前没像今天一样如此出彩过，但很好学，得到的评价也一直不错。

她马上要续约，他倒可以在这个契机，给她升个级别，加一次薪。

想到这儿，柳信阳终于开了口：

“林昙，今天的事情很多，一件加一件的忙，我还没好好跟你聊聊。

“现在正好说一下。

“虽然《小逃妻》项目的粗纲、人物小传、一句话简介，以及粗略的分集，是你自主创作的，没有别人给你下达任务。

“但这毕竟不是你份内的工作，而编剧如果要做这些创作，是可以拿到稿酬的。所以，明天我会再次召开一个正式的剧本会，然后出一个评估报告，帮你申请一份专属稿酬。虽然不敢说一定很高，但我承诺你一定是个公正的数额，好吧？”