片场女王(153)

缓步踟蹰十几秒后，他大跨步走回自己办公室, 看了会儿邮件，便让秘书喊陆辞过来他办公室一趟。

小伙子第一次被总裁点名单独面谈, 敲门进来后，脸上居然只有疑惑, 并没有显出紧张。

乔越盯着陆辞走到自己面前，点头示意对方坐下, 忍不住想，是不是跟林昙沾边的人, 都是胆大狂妄的家伙, 哪怕年轻, 也没有一点小孩子该有的谦逊和拘谨？

陆辞的确没有紧张，他这倒不是跟林昙学会了后硬撑场面。

他在面对苏心晓的时候紧张，是因为他求胜心切，害怕失败，害怕自己搞砸工作。

但面对老板和上司，他却没有这层紧张。只要不是在做工作，他就无所畏惧。

“进公司也好长一段时间了吧？”乔越转头看向电脑屏幕，装作心不在焉的样子与陆辞闲谈，以自己对陆辞的轻慢态度，向陆辞施压。

人在与一个心不在焉的人对谈时，会焦虑不安。潜意识里，被轻视怠慢的人，一则担心自己言谈无物，二则担心对方不喜欢自己，气势上就会不断降低。

乔越很懂得利用这种小手段拿捏下属，展现自己的威风，掌控他人。

“是的，几个月了。”陆辞应声，眼睛一直追着乔越的眼睛。

见对方不看自己，便也时不时打量乔越的电脑，但电脑屏幕背对着他，他什么都看不到，果真有点坐立不安起来。

乔越等陆辞回答了好一会儿，才再次开口：

“现在轮岗到创作部了，跟着林昙做呢？”

拉慢对话节奏，让对方在焦虑中干坐着等他发言，也是施压手段中的一种。

既不能让这个‘晾人的时间’过长，也不能太短，只有拿捏到位了，才能让对方恐惧和紧张，又不至于愤怒。

“是的。”陆辞答道。

他果然开始有些焦虑，本来稳坐着的屁股，时不时挪动一下，显得很不安。

“怎么样？工作还顺利吗？能跟得上吧？”乔越扫陆辞一眼，之后又看向电脑屏幕。

再施压一下，基本上就能打垮对方的意志，让对方在情绪较差的状况下，问什么答什么——这方法只要加强一下力度，就是刑讯逼供过程中的好手段。

就在乔越觉得一切尽在掌控之中，马上就可以稳稳拿捏住陆辞时，对面坐着的少年忽然站了起来，他皱着眉头，眼神里带着一丝疑惑，一丝不耐，一丝烦躁，一丝焦虑，瞪着乔越，不客气道：

“乔总，你要是有事忙，我就等会儿再来。”

他指着乔越的电脑，示意‘你既然一直看电脑，忙忙活活的，那我就不打扰了，你专心忙你的吧’。

“……”乔越怔住，完全没预期到陆辞态度会这样直白不逊。

陆辞没有耐心等乔越反应，接着道：

“你要是闲着想找人话家常，还是找别人吧，我也有事要忙呢。而且你问的那些，跟工作一点关系都没有，都是HR那边已经汇报在案的……”

他想说‘废话’，但看在老板的面子上，没有说出来，而是用了另一个比较柔和的措辞：

“内容。

“我先去忙了，下次你有关于工作的事情需要问我，再喊我吧。”

说罢，他已经转身迈步朝外走去，那不耐烦的样子，仿佛乔越说的话是老太太的裹脚布，又臭又长。

不懂掩饰的脸上，满满写着：听不下去，想逃。

在陆辞看来，乔越多少有点上年纪跟不上别人思路了，说话慢吞吞的，反应也有点慢，像个傻子。

跟林昙做事情的利落节奏完全没法比。

幸好自己不用直接向乔越汇报，不然急都能把他急死。

同情那些高管们，每天跟乔总做汇报沟通，不知道要浪费多少时间和生命。

真惨。

直到陆辞距离门口只剩两步了，乔越才压住火气开口阻止：

“回来，有工作的事问你！”

他总算明白过来，为什么公司里常常传说陆辞人缘差，得罪所有小领导了。

这小伙子对他尚且如此，对其他人的态度可想而知。

磨牙。

若非他是个就事不就人的好老板，这小子被开除十次都不亏！

待陆辞折返回来，重新在他对方坐下。乔越冷冷瞪着陆辞，见对面的青年皱着眉与他互瞪，心里那股气真是……憋的要命。

果然什么将军带什么兵，林昙那个狂妄的女人带出来的兵，也如此不逊。

作为一个有素质的老板，乔越没有发脾气，反而微微一笑，表示自己的宽厚。

然后开口问：

“是今天上午去见的沪上TV的人吧？”

当乔越问出这个问题时，他完全没意识到，自己面对一个不安牌理出牌的愣头青时，不仅自己的招式全部落空，还被对方牵着鼻子，不得不将话题拉到正事儿上。