共生纪事(31)+番外

所幸这类事故的影响范围有限，主要排查方向首先就是用水量大的个体户和企业，所以一个月的时间还算充裕。

一周下来，也就把可疑的几个地点圈出来了。

接下来就是实地探访确认。

陆纪尧和林语林也不耽误时间，尽早完成工作，剩下的时间就相当于带薪假期，当然就非常积极。

第二十四章 吾知吾行吾躺着

林语林探头看陆纪尧在图纸上圈出来的七个地点，提议道：“一天探访一个怎么样？还是说一天两个？”

“一天两个吧……我不太喜欢这里的气候，小强太多了！我晚上都睡不好，就怕它趁我睡着了爬进我嘴里......”

“别说了！做个人吧！你这么一说我晚上也要睡不好了。”林语林一脸嫌恶。

他俩就这么决定了一天探访两个，先从可能性最大的鲲城水务集团有限公司开始。

鲲城水务集团本身和水务相关，同时也是竖岗街道这一块的管道承建单位之一。

安排在周一去探访，是考虑到刚好是每月例会，基本上高级技术人员和管理层都会在公司汇报工作。

按照以往的事故数据统计判断，重觉醒的时间最短为二十年。

所以能闹出这种事故的重觉醒者，如果没有中途离职，一般肯定已经升职过了，不会是那些刚毕业工作没几年就算觉醒也是新异能者的年轻人。

打电话招呼过后，陆纪尧和林语林是作为危机公关团队的人参与月会的。

近几次的地陷造成的影响太过严重，网上民众对水务集团的声明并不买账，甚至已经影响到了股票价格的正常波动。

两个小时的例会摧残之后，陆纪尧神情恹恹，一开会就想睡觉，抵挡睡意便用尽了全力。林语林掏出异能波动探测器，上面的数字就跟贴上去的一样，一动不动。

重觉醒者不容易控制自己的异能，波动会处于不平稳的状态，看来这一趟是白来了，林语林想。

两人确认过眼神，陆纪尧知道没结果，也不沮丧，掏出U盘跟人事部要了二十年前所有解聘离职的员工信息。

随身携带U盘是一个职场人的基本操作。

看林语林有些疑惑，陆纪尧替她解惑，“一般经过清梦者的操作后，因为毕竟不是原版记忆，会造成一些工作上的差错，说不定还会造成一些性格上的变化。”

“作协对这些不合格者也太不负责任了吧...”

陆纪尧露出讽刺的笑容，“因为作协最高领导是普通人，这个国家的大多数也是普通人。‘非我族类，其心必异’嘛！

我们这些异能者，就好像另外一个种族，说得难听点就像另外一个物种。”

“......不知道该怎么吐槽了。异能觉醒前，大家都是华夏人啊，都是长在红旗下接受一样的思想道德文化教育的。”林语林说完就觉得自己傻白甜。

“有什么办法，或许我们该庆幸自己没有外族血脉。你想想，一个有异能的混血儿。那可真是少数人中的少数，大写的孤独。”

陆纪尧顿了一下，“哎，我说得不太对，那些在外国的华夏人后裔回来后也是很难定位自己的。”

“好了好了，别说了，无知更快乐，我还没准备好要接收这么多信息。”林语林摆摆手，阻止陆纪尧继续泄露一听就知道不该萌新知道的信息。

没在水务集团公司里找到可疑的人，陆纪尧和林语林也不再逗留，和总经理招呼一声，就回宾馆研究U盘里的名单去了。

这份名单上的人不足百数，毕竟二十年前能抛下这铁饭碗的人实在不多。名单之上，除去入职时间离职原因，还有请假的相关信息，可以说非常详尽了，排查起来也方便很多。

经过分析排查，有两个人被暂时定为目标。陆纪尧还特地和上京的管理中心人事部联系确认了一下，其中一人果然曾是异能者，只是档案残缺，另一人无法确认。

特殊机构的资料一般情况下是不允许普通人查阅的，这也是异能者来执行任务的原因。

一人是二十一年前离职的，离职前休假了一段时间，销假后回来工作频频失误，甚至犯了停水停错区域这种错误，造成不小的损失，于是自己引咎辞职了。

另一人则是比他晚了一周，只有一句个人原因没有写详细原因。

类似情况的人实际上还有好几个，只这两人的证件号地区段的数字表明他们是本地人，因此依然留在本地的可能性很高，这次事件的嫌疑就更大。

特殊人才管理中心的权限还是挺大的，虽然普通人不能查询档案，但异能者可以在一定权限内查阅普通人的基本信息，只是每一次的查询都会留下记录，以防万一。