加百列不会说脏话，但也可想而知，丽安娜犯了非常严重的错误，才会让她这么生气。
可问题是，丽安娜她干啥了？她好像啥都没干啊？
会议室里所有的目光都聚焦到了丽安娜身上，各种各样的眼神都有，有敬佩的，有同情的……
丽安娜有种感觉：他们都知道她挨训的原因，只有她本人不知道。
是哪里掉马了吗？
丽安娜脸上烧得慌，心里也有点慌。
挨训是每个社畜的必备修养，她其实熟得很，她觉得她皮糙肉厚不带怕的。
但这种不明原因的挨训，而且是在她自以为做得还不错的地方挨训，却可以侵入她的心理防线。
入职第二天被大领导训话，绝对可以刷新她的丢脸史。
“我不管你们心中有多少不满，但既然来了，那就给我好好干！丽安娜这样的情况，我不想再看到第二次。”加百列却没有继续看丽安娜，“散会！”
丽安娜磨磨蹭蹭地回到了自己的工位上，莫妮卡走到她身边，“丽安娜，你怎么能写那样的报告？嗨呀，你的胆子太大了，我还以为你是真的适应了这里，没想到你竟然用这种方式抗议。”
丽安娜：？
她抗议啥了？
她就说：“莫妮卡，我可以看看你们的报告吗？”
她需要知道自己到底是哪里出了问题。
莫妮卡和周围几个同事都把自己的总结报告发给了她。
丽安娜呆住了。
她终于明白自己的总结报告哪里出了问题，这可以说是一眼可见的问题：
其他人的报告，在进入正题之前，都有大篇幅的祷词，赞美父神（省略两百字美好形容词），赞美祂为世界带来了一切，赞美……
结尾处，同样充满了该员工为天堂集团鞠躬尽瘁，死而后已的奋斗精神，表达了该员工要将神的光辉洒遍世界的每一片角落的决心。
这不是每日总结，这是每日祷文吧！
丽安娜搜索两大集团的时候就看网友们提起过，两家集团其实都有宗教背景，涉及到一些信仰问题，所以才会起这样的名字。
不过大家说得不详细，因为大部分人都不在乎这个。
丽安娜进公司后也没啥特别的感觉，就忽略这一问题。
现在，丽安娜终于明确感觉到了宗教在公司中的地位！
每天大家一起做祷告会显得整个集团充满迷信风气，所以改成了用每日总结代替。
丽安娜感觉有很多槽，但不知道从何处吐起：通过工作邮箱发送祷告内容，真的充满了现代化信仰的气息呢！
不过通过这件事，她大概明白自己是靠什么进的公司了：信仰。
结合她之前的分析，她可能是有教会孤儿院的背景。集团的一些岗位不对外开放，但提供给了这些特定群体。
这个特定群体肯定是知道每日总结要写什么的，所以莫妮卡就没有特意提醒她。
原主丽安娜很可能动摇了信仰？本来不太想加入天堂集团？或是本来不太想做客服工作？
因为丽安娜这么做，大家有生气的，有敬佩的，有同情的，但好像都不是很意外。不管是加百列还是莫妮卡的话，都透露出了这一信息。
也幸亏这样，不然就会显得丽安娜很奇怪。
丽安娜抱歉地说：“对不起，都是我的错，下次我不会这样了。”
被大领导当着整个部门的面点名批评，丢脸的不只是她本人，更是她这个组。
丽安娜是真的不知道每日总结要这么写，不然是肯定不会犯这样的错误的。
她本人是无神论者，但既然端了这个饭碗，她还是可以配合演戏的。
正因为无神论，所以更没有什么负担，搜索一下就可以复制粘贴祷词上去，比写单纯的工作报告简单多了！
她相信哪怕神明真的存在，肯定也不会怪罪的：神明又怎么可能会翻看每份祈祷呢？
不会吧不会吧，不会真有人每天绞尽脑汁、不重样地写祷文吧？
同事们对她这个新人倒是挺宽容的，“可以理解，也不能怪你。反正你能接受来这里，那是最好的了。”
“如果有什么需要帮助的，可以来找我们啊。”
丽安娜单方面宣布：我的同事们都是天使！
作者有话说：
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第4章
丽安娜发现，她还是低估了总结报告带来的影响。
午餐时间，她去食堂吃饭，向她行注目礼的人多了很多。
“她就是客服部的丽安娜？”