一大早，米迦勒就召集全体员工讲话。
除了介绍状况外，又有很大一部分是“我们天堂集团很好，肯定会赢，但不能掉以轻心”之类的套话。
丽安娜熟练掌握了领导发言套路，把重要的话一听，到套话环节就开启神游模式。
今早的会议规模比部门会议还大，是整个分部的会议，丽安娜混在其中，更是十分不起眼。
她最近在看新约克大学卡尔教授推荐的那些书目，补充这个世界的知识。人的时间有限，哪怕这个身体的记忆力很好，她也得抓紧时间。
多学、多了解，肯定没错，不能因为拿到了新offer就掉以轻心。
大会散去后，丽安娜和莫妮卡就被加百列叫走了，“因为我们部门不涉及一些专利、机密，没那么高深复杂，所以最后录制节目选择在我们这儿。当然，我也觉得我们部门是天堂与普通人最大的接口，这个选择是最合适的。”
“接下来我们会成立一个特殊专线小组，由莫妮卡你和丽安娜一起负责，带五位应届生。有问题吗？”
丽安娜弱弱举手，“可是我刚来没多久，让我上会不会不太保险？”
她是很想为公司做贡献，弥补之前的坑没错。
就是因为想，所以更不能盲目抢功劳：上节目这么露脸的事情，只要不出岔子，那就是“明星员工”的典型。
如果前脚被树立为明星员工，后脚辞职走人，这也太说不过去了吧？对天堂集团的影响很不好。
而且很多老员工比她有经验，比她更适合这个位置。她当个幕后小策应，帮助他们在这个节目中好好发挥不是很好？
加百列心平气和地看着她，“是米迦勒说，你会狠狠挫地狱集团的锐气。我觉得你有时候虽然莽撞，但你也有自己的优点。我觉得你可以胜任这份工作。”
丽安娜没想到加百列竟然这么看好她，内心十分感动，“领导，你觉得我有啥优点啊？”
“呃……”加百列一时回答不上来。
丽安娜到人间后，性格变了很多，那跳脱的个性让加百列想到了一个熟悉的人：路西法。
加百列最怕的不是米迦勒那种动不动就要征战四方的人，而是路西法这种想一出就是一出的人。
当年……算了、不提当年了。
一想起来就脑壳疼。
当然，加百列也不得不承认，路西法最受父神宠爱是有原因的，他聪明又有创造力，思路不会被局限，不管是危险的还是不危险的想法都有超强的执行力。
因为曾经跟路西法多年的相处经验，加百列也深谙与这种人打交道的一个重要注意事项：不能让人太飘。
莫妮卡忍笑拉了丽安娜一把，“别为难领导了。”
丽安娜的感动嗖嗖嗖飞走：啊，原来都是套话。
“可是……”
她在考虑要不要现在说出要辞职的事情。
米迦勒这么信任她，她现在说要辞职，会不会像是临阵逃脱？
加百列的眼神像是能洞穿人心，“丽安娜，你以前做事果决干脆，现在是怎么了？如果你实在没有信心，那我就换别人。”
丽安娜下意识回道：“我坚决服从领导安排。”
大不了到时候等节目效果过得差不多了再辞职，这样也不会有人关注她的去向了。
“到时候你们注意一下，特殊专线受理的基本上是比较麻烦的问题，甚至可能会有人特意来找麻烦，希望你们能扛住压力，好好表现。过两天，那五位实习生就会过来，你们先提前做好准备。”
“好的。”莫妮卡和丽安娜齐声应道。
丽安娜本来有点担心她突然被“赏识”，同事们会有意见。
但大家态度友善，似乎毫无芥蒂，“到时候就辛苦你们啦，有什么需要帮助的直接跟我们说就好。”
不得不说，集团里面的氛围是真的不错。
为了应付接下来的特殊专线小组，莫妮卡和丽安娜都有很多资料要看。
同时，平时的客服工作同样得继续，要等应届生过来了，专线小组真正成立了，她们才能暂时放下这边的工作。
所以两个人这一整天直接就是忙成狗的状态。
快到下班时，丽安娜就直接瘫在了工位上，朝莫妮卡摆摆手，“你们先回去吧，我要先缓一缓。”
她太佩服莫妮卡了，上班累成狗，下班照样精神奕奕。
咸鱼状态太明显，让莫妮卡没忍住拿冰咖啡在她脸上冰了一下，笑嘻嘻地说：“快起来丽安娜，加百列还没走，让她看到你这么没形象的样子就不好了。”
丽安娜一个激灵扑腾起来，“回家再瘫吧。”
讲道理，都下班了领导不该管员工的“精神面貌”。不过加百列向来是较真的人，万一觉得她形象不佳、影响天堂集团的形象就不好了。