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穿书女配打脸日常[年代](181)

作者: 不言之 阅读记录

杨晚月叹口气:“你们千里迢迢来到这里,不是为了跟人打架的吧!”

女工们对视一眼,轻轻点点头。

杨晚月道:“大家都来自不同的地方,生活习惯不一致很正常,讲卫生没有错,但你们也得学会包容别人,别人的习惯也不是一天两天就能养成的,她们看不惯你们,你们要么能做到无视,要么就下功夫,拉着她们,把她们培养成和你们一样的习惯,大家步调一致不就得了,用得着去跟人打架?”

几人顿时不说话了。

杨晚月指指那边几个:“都是小姑娘家家的,哪个能不爱干净,主要咱这边前些年缺水,想干净也干净不起来,虽说如今不缺水了,但人家还没养成习惯,这你们也得理解不是?”

几个女工呜呜哭着,点头如捣蒜。

半晌后海市那边的姑娘抹着眼泪走到丰顺女工那边,小声呜咽:“对不起…”

丰顺这批女工就是上次招工招回来的,年纪都没多大,人家这边一主动道歉,她们也绷不住了,揉揉发酸的眼睛,小声道:“是我们不对,对不起…”

人家两边和好了,省城的女工抬起头左右看看,咋没人跟她们道歉?她们该跟谁道歉??

第125章

离开女工宿舍,杨晚月领着妇联一干人等准备回办公室。

路上李苗苗用崇拜的眼神看着杨晚月:“主任,您也太厉害了,几句话就把她们的矛盾给解决了!”

杨晚月回头看她:“你知道她们为什么打架不?”

李苗苗立刻道:“刚才不是说了,是因为生活习惯吗!”

杨晚月摇摇头:“一部分吧,但最主要的原因是…”

李苗苗立刻竖起耳朵:“是什么?”

杨晚月回头看看宿舍楼,又看看自己的手表,下午四点半。

“太闲了!”

“啊?太闲了?”李苗苗不解。

回到办公室,趁着还有点时间,大家接着开会。

杨晚月直接道:“刚才女工之间发生的矛盾,固然有生活习惯的原因,但还有一部分原因就是因为太闲了!”

李苗苗还是没理解,但秦秀英一点就透,接过话头:“主任说的对!”

她看向众人:“我在车间干过,咱们厂的工人正常是三班倒,结了婚的下了班得照顾孩子,伺候丈夫和公婆,时间比较紧张,但未婚的年轻工人,精力比较旺盛,除过去加班的时间,空余时间还是比较多的,时间一多,又没什么事情可做,日常既单调又乏味,时间久了就容易出现摩擦!”

杨晚月颔首:“这个问题得想办法解决,要不然以后矛盾会越来越多,一点小事就能吵起来,工人们怎么可能安心上班!”

秦秀英想了想,看向杨晚月:“其实我有一个建议!

“说说看!”

秦秀英道:“我觉得咱们可以给厂里的工人组办一些活动,比如说有的人喜欢读书,可以组织一些知识竞赛,有的人下了工想运动运动,可以组织打打羽毛球、乒乓球等等,来丰富工人们的业余生活。”

“还有还有。”李苗苗接道,“有的人就喜欢写字,咱还可以组织书法班,到时候还可以让大家进行书法比赛,赢得人可以适当发一些奖状!”

这时候工人没什么展示的机会,能得到工厂领导的认可,就已经很满足了,所以拿个奖状,再适当发一些小奖品,就能吸引人的注意力!

杨晚月颔首,这些其实就像大学时候的各种社团活动一样,把兴趣爱好相同的人组织起来找点事情做,既可以充实生活,又能相互学习,还能占去工人不少的空余时间。

杨晚月道:“方法不错,今天是周五,等过完周末下周一开始先下去调查,去采集收纳工人们的意见,看看大家最喜欢的项目是哪几项,做个总结,选出投票人数最多的项目,整理出一个开展方案来!”

她看向桌子尾端:“这件事就交给秦秀英和李苗苗同志去做吧!”

“是,主任!”秦秀英和李苗苗对视一眼,都挺高兴的。

杨晚月想了想,又交代两人:“对了,工会那边也是刚刚成立,今天下午估计也在开会,秦秀英,你周一到班后,先去和工会那边交涉一下,如果可以的话,咱这回正好和工会那边合作!”

“好的主任!”

杨晚月看向剩下几人:“咱厂的女工占全厂人数的三分之二,但未婚和已婚的问题各不相同,家庭矛盾调解这方面暂时就交给田梅、刘桂芬和张翠香三位同志!”

三人点点头:“好。”

杨晚月看看三人,又再次强调:“但我说过,出去调解的时候要摆正态度,该是谁的责任谁道歉,不要一味的让女性道歉!当然,男性也一样,咱只讲道理,不搞对立!”