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我有一颗小行星(196)

他意识到了,如果不是被出身所困,这个年轻人,恐怕早就爬到了自己的头上。

他执着,他努力,他从未停下学习的脚步。即便在入职之后被其他同事回避,被交付远多于职责范围里的任务,他都无怨无悔。这个人仿佛不知道怎么停下,他的成长比任何人都要快。

总监感觉到了恐慌,他害怕这个年轻人用他过人的能力掌控一切。又担心他会在看不到成长空间后离开。最终,在于康宁又成功策划一起活动,让柯嘉致的直播数据上涨了一倍后,总监亲自做主,给于康宁升了职,让他成为了副总监。

但与此同时,这也是将于康宁和其他同事隔离开的手段。虽有副总监的名头,但于康宁使唤不了任何人。他也不会主动去使唤人。

于康宁的才能,已经让他眼红,一个上不了台面的计划,在嫉妒这个催化剂下,当场实行。

总监对柯嘉致那边的解释是于康宁升职后,就转向管理路线了,所以没有新的主导策划。对于康宁那边,则是蓄意架空了他,让他成为了一个职场中的幽灵。埋头产出,然后那些策划案全部标上了自己的名字。

他不断向于康宁强调,d17星人备受歧视,除了他们,没有人会招d17星人。所以他需要感恩。

于康宁有没有感恩他不知道,他从来都掌握不了这个年轻人的情绪。多年的阅历告诉他,这个年轻人有着恐怖的潜力。

但总监没想到脱离控制的日子会来得那么快,仿佛一瞬间,整个世界都变了。不仅柯嘉致的榜首之位没了,于康宁也果断辞职了——看他操作起来行云流水的样子,他根本就是早就规划好了吧!连柯嘉致的反应都让他算到了,自己根本没法阻拦他的解约!

这段日子,他也在关注重建桃花源的直播。不如说,作为朔风的新顶流,他们必须关注重建桃花源的动作。

在于康宁辞职后,重建桃花源马上多了个助手“大鱼”,虽然没有露脸,但是总监还是立刻想到了于康宁。

大鱼出镜不多,很多时候是吃饭时间被重建桃花源叫出来吃饭。仅有的线索无法证明他就是于康宁,但是总监觉得,多半就是他了。

这也是总监萌生跑路想法的起因。在重建桃花源说明了大鱼的待遇时,他甚至都不知道该露什么表情。

这个人,那么可怜,又那么可怖。空有一身才华,却困于出身而无法大施拳脚,在离开柯嘉致后,他又寻了那样的一个“主子”,是看中了能在那边成长吗?

令人胆寒!

不过,世道就是这么地不公平。这个人虽然有着自己梦寐以求的年轻活力与绝佳才能,却也只能这样寄人篱下,连工资都拿不到!而自己,则是要被挖角,换一个新的团队开始他新的征途!

在大骂几声后,似乎是觉得这样舒服了,又像是觉得不值得再与这个可悲的年轻人深聊,他理了理衣服,趾高气昂地准备进入酒店,却在转头的时刻露出了讶异的神情。

原来,似乎刚刚的时候,就有人从酒店里边走出来,来看他们这边的情况。

他们其实早就出现了,只不过于康宁看总监完全沉浸在自己的世界里,便懒得说了。

和大佬待久了,他深深地感觉到,没有必要为了总监这种蝼蚁浪费精力。他现在的任务是看好老大的东西。不是吵架,也没必要吵。

他们的人生是两条不会再相交的线了。至于当年被霸占的那些策划案,自己跟了老大后,就不需要这点履历了。

“啊……哈哈,让二位见笑了。”

总监满头大汗,他万万没想到,这两个出来围观的人,竟然就是他的预备下家!

“看起来赵先生好像是遇上熟人了。这位……”

来人是一高一矮两个男人。高个子男人一身制服西装,不管是发型还是身上的配饰都是一丝不苟的味,稍稍遮掩了他面容上的青涩。不过即便如此,于康宁还是闻到了他身上那种初出茅庐的青涩味。

这个高个男人肯定刚从学院毕业的时间不长,只有这种愣头青才会在着装打扮上事事强调成熟,然而真正的职场人气质,可不是这种虚张声势就能演出来的。

矮个男人的“年轻”则是要更加明显一些。他身着休闲外套,打扮入时,整个人都洋溢着那种“青春”感。若说高个男人是想让自己看起来成熟一点,这矮个男人看着跟还没毕业似的。

以及,不知道是不是他的错觉,矮个男人的服装风格,似乎有那么点眼熟。但于康宁想不起来有在哪里见过这种风格。

不管如何,这两人站在那边,和金岸酒店几乎融为一体的氛围,足以证明这是两个富家公子哥,总监这种阅历的人来到金岸酒店都要心虚气短,高个男人的自在,矮个男人的游刃有余,都证明他们经常出入这样的场所。