何熙心里就有了数，不赞同就代表着原本已经达成默契的平衡被打破，需要重新构造新的平衡，但对于夏国来说，这实在很艰难。
首先是地位不对等。
对方在行业内世界领先，拥有着先进的技术和大量的资金，而夏国除了市场和便宜的人力什么都没有。
就算是说合作，可差距这么大，对方难免高傲。
其次是经验不相符。
对方已经在商业游戏中摸爬滚打数十年，相关政策完善，合作经验丰富，而夏国就是个新手村刚出来的新人，什么也没有。
合作中对方肯定会利用信息差制定更符合自身企业利益的条款，而夏国很难发现。
原本就有这么多的优劣势，如今新的董事长再强势一些，这个谈判想要按着达成默契的条件往下走，是很难进行的。
顾孟平坦言：“所以我们这几天正在加紧了解这位列根的相关事情，准备应对的策略。叫你来是我的主意，我觉得你思维更开阔。不过，你也别压力大，你就是借调，跟你没关系。”
何熙就笑了：“那可不行，海州厂都做好准备迎接ts1号了，这要是失败了，那可太失望了。”
“你们现在到了什么程度？有列根的履历吗？”
顾孟平从第一次见何熙，就知道他们是一类人。
是那种想要做的事情，即便风吹雨打，天上下刀子也要做好的人。
是无论别人怎么说，无论胜算有多小，无论多少人反对，都会坚持下去的人。
现在看，果不其然，他直接说：“我们跟泰斯的京城办事处要了履历，说是今天送来，不如我们去部里吧，等着的时候我正好给你好好说说。”
等着到了部委的时候，已经是中午十点了，何熙这不是第一次来机械部，不过确实第一次来进出口管理处。
到了才发现，部委地方还不如海州厂宽裕呢，顾孟平是副处长，压根没自己办公室，跟海州厂的技术科一样，大厅办公。
他们来的时候，大家正在忙碌。
顾孟平就给何熙介绍了一下：“王淑媛，刘佳丽，郭一星，徐志南。这是海州厂顾问何熙。”
大家都挺热情的，郭一星直接说：“早就见过了，上次颁奖我们都去了，就是你不认识我们。”
不过热情也有限，打了招呼，各自就忙了起来。
顾孟平让何熙坐在自己位置上，将一沓子资料给她：“其实前几次谈判已经将引进的范围谈好了，而且对合作方式也达成暂时的统一。
本来我们是非常期望泰斯公司能够将整车技术转让，我们管理经营，缴纳专利费用，但泰斯公司更愿意以合资的方式进入夏国市场，泰斯方管理，本地化生产。
我们后来谈判后，答应了他们的要求。”
何熙点头，其实后来，夏国还是采取了第二种方式。
顾孟平说：“这次谈判，其实也是确认细节条款。我们办公厅的同志，在一周前已经向办事处发出询问，需要知道他们谈判代表的人数、人员构成和到达的具体时间。但到现在，还有没有回音。”
显然，下周就要进行第二次谈判，这个时间点还不回复，就说明他们内部还没有达成统一。
那不就意味着原有的计划要改变吗？
要知道这个项目在此之前已经进行了两年多，马上要成功，若是在这个时候半途而废，这些人付出的努力可以白费，可夏国等待的时间怎么算呢？
谁也不愿意这事儿发生。
何熙又问：“履历上午送吗？”
顾孟平看了一眼表：“对，再等一会儿。”
何熙点点头，又跟着看了会儿资料，不多时就听到有人在用外语打招呼。
何熙抬起头，顾孟平就跟她说：“办事处的人来了，叫丽萨。”
话音刚落，就瞧见一位烫了大卷，穿着黑色修身鱼尾裙，高跟鞋的女士走了进来，瞧见顾孟平就用外语说道：“顾处长，我们又见面了。”
顾孟平直接用中文回答：“丽萨，列根先生的履历呢？”
丽萨有点不高兴地说：“顾处长，你一点寒暄都不会，只知道工作。喏，这是履历。”
何熙本来瞧着她黑头发，却说外文，以为是夏国邻国人呢。但听着她可以听懂顾孟平的中文，这才知道是夏国人。
夏国人，在夏国的地盘，说什么外语啊。
顾孟平接了过来，看了一眼就递给了何熙，不满地说：“这履历并不全，差了很多。我想这些资料，我们应该是有权利查看的。”
何熙也看到了，上面有用信息非常少。
一是一张照片。
二是今年已经57岁，并没有写他的教育履历，也没有写哪里人。