药剂大师成长日记(111)+番外

不行，要防范，必须要防范。

多莉丝是个雌性兽人不错，但她天赋高，能力强，又吃得了苦，完全就是做研究的料子！比起在家相夫教子，在学术界发光发热才是她的宿命，才能发挥她更大的价值。

所以多莉丝压根不需要爱情！还是这种纨绔子弟的爱情！

此刻的威克教授压根就忘了自己之前也是很看好博西这个小辈的，认为他在商业上非常有能力。

第52章 反抗 更新

“啊, 非常谢谢您。”

多莉丝看向威克教授，她实在是.....不知道该怎么形容心中的感激。

在这个世界重新成长，虽然一开始出生不好, 但她总是遇上贵人，不管是莫琳婆婆, 还是这位威克教授，都给了她极大的帮助。

威克教授把手中的文件递给多莉丝, 他表情温和

“这是你应得的。”

药剂学院好不容易有个学生这么争气，威克教授自然不会浪费这个机会，拿着多莉丝的专利文件跟他研究出的月见草保养油效果去了校长办公室一趟，借此为多莉丝争取了创新奖励金, 差不多有五万信用点左右。

再加上之前跟巨擘公司签订的星溅草保养油合同, 也从巨擘公司那里拿到了一百万信用点的专利使用费用, 这个两项加起来，差不多也足够月见草保养油后续的研究了。

至于场地跟仪器, 威克教授都为多莉丝提供了，所以在这方面并不需要多莉丝操心。

而剩下的就是人手问题, 之前答应威克教授让他手下研究生加入这个项目, 不过研究生太多, 而这个项目需要的人并不多, 因此必须要进行一次选拔。

好在那些有能力的学长并不需要来多莉丝这里锦上添花, 被威克教授通知过来的都是那些没什么天赋，却足够努力，家庭条件也不是那么好的学长。

多莉丝这边研究跟教授那边研究不一样，这些学长算是过来帮忙，所以多莉丝会按月支付一笔雇佣金。

多莉丝给的福利待遇都不错，再加上有威克教授的推荐, 因此不少学长都愿意过来赚一笔生活费。

自然也有那些觉得不好意思在雌性兽人手底下工作的，亦或者看不起多莉丝，觉得自己面子上过不去的人，就算威克教授发话了，他们也没来。

但这些人不来根本影响不了多莉丝什么，来的人不少，她只选择四个人当做助手就够了，那些不来的人也节省了多莉丝不少工作。

威克教授只在最开始露了一面，接着就离开了。

这是多莉丝的项目，他只是帮忙做个担保，可不是想要抢主动权，自然不能在这里久留。

接下里不管是选人，还是其他，都由多莉丝自己做主，也算是难得的锻炼机会。

反正在威克教授看来，保密合同一签，专利书也到手，这些学生也闹不出什么幺蛾子。

多莉丝对于威克教授的一系列行为，在心中自然是领情的，有了这份经历，将来她的路会好走的多。

甚至也因为威克教授的对多莉丝的看好，不少人都将多莉丝视为一年级的级长。

级长跟班长什么的不一样，班长是由学生选拔，老师任命的，而级长则是由学生自己推举的。

级长绝对是那一届最厉害，也最出色的人，一开学的新生很难选出级长，往往都是一年后，大家相互之间对彼此都有了解，级长才出现。

但雌性兽人级长，在帝国军事大学内不管是王牌专业还是冷门专业都是第一次。

“大家好，很高兴大家能够来到这里。”

关上门，多莉丝对教室内的这些学长，有熟悉的，也有不那么熟悉的。

不过不管熟悉还是不熟悉，多莉丝都只是看他们的本事选人，所以面不面熟也就不那么重要了。

多莉丝率先把自己接下来要研究的东西说了一遍，当然没有说保养油具体有什么效果，她只是想要借此试探一下这些学长的态度。

过于高傲或者不听话的人，她自然是不需要的。

这个项目组她才是核心人物，她可不会因为这些人是她的学长，就把他们供起来，丧失了主动权。

果然，一说研究的是保养油，大部分学生面上都流露出不以为然，还有几个流露出几分轻蔑，甚至当场就想要离开。

他们要走，多莉丝当然不会拦着，说个不好听的，这些人不过是一个工具人，可有可无罢了。

心高气傲的学长们离开后，剩下的学生都简单很多，他们留下来自然不是看出多莉丝这款保养油效果有多么逆天，未来有多么可期，他们只想知道最关键的问题。

那就是具体的福利待遇如何，他们可都是穷学生，药剂学又是没钱就寸步难行的学科，因此赚钱就成为他们迫切的需求之一......