两年多点混到去执掌一省之地，相当不错了。
也证明他们当初的广告没有胡乱夸大，大学生来了只要自身能力不弱，就是会受重用的。
“你也暂时别开新店了。把那18家店都消化、吸收了就给你晋升L7市场经理。至于昆明的仓储中心，交给物流和地产的人负责。那接下来就说即将成立的物流子公司的人事变动。”
方才黎夏说了要成立集团公司，提到了有物流子公司，代表物流团队来的郑源和黎震都有点激动。
今天在座其他人都是L6，比他们后进公司的地产子公司老总曾阳也是L6。人家有学历，这没法比。
但他俩坐在位置上其实是有点尴尬的。因为他俩都是L4，是发文里特别点名让来的。
不过这会儿众人都知道，他们怕是要升职了！也该升职了，不然物流子公司也未免太弱了！
不过，目前为止，物流子公司都没有赚到多少钱呢。
这还多亏仓储中心是挂在黎总私人名下，没算在他们头上。不然，要扭亏为盈都不容易。
但是买车的钱他们确实还没有挣回来。
黎夏的子公司都是财务分开的，超市要让物流运货也是一笔一笔的收费。
不过如今账面上他们还在靠总公司输血。
这让他们坐在这里也是有点抬不起头来。
黎夏道：“从去年10月开设物流团队以来，刨开买车的钱，这半年多净收入只有六十多万。平均美玉只有七万多，远不如餐饮子公司和安保子公司。所以你们的老总目前只能定为L5。郑源为正，黎震为副。明天就生效！等月净收入上了百万，再考虑给你们晋升。呃，刨开买车的钱来算。”
地产子公司更是没有挣钱，全在花钱。但这是因为公司的地产都是自用或者捐建的缘故。
黎夏预备等把3%集团公司的股份分给老傅之后，她的自有物业就要重新开始收房租。
以前收过一年多，后来左手腾右手觉得没必要就取消了。
但股份都分了，那就肯定要收费了。再注资如果老傅不继续投钱或者拿不出来，他的股份也会被稀释。
当然，如果公司缺钱的时候他多注资了，股份也能相应增加。
这笔房租费用可不会低。目前黎夏都已经有56家自有门店了，还有各地的员工中心、办公大楼、仓储中心。到时候再说吧。
所以不能以地产子公司没有创造利润来降低它的地位。以后地产子公司会越来越重要的。尤其是还有各地黎夏广场需要买地修建。
而老总同为L6的餐饮子公司和安保子公司，其实挣的钱也大不相同。
餐饮子公司一个月利润一百多万，安保子公司有四五十万。
但餐饮子公司是大树底下好乘凉，而且黎夏当初给打下了很牢靠的基础。但安保子公司真的全是郭权弄出来的。
所以魏容和郭权提成的点不同，收入倒是相当。这个黎夏之前就说过缘由，大家并无疑问。
这会儿听到郑源和黎震都升了L5，众人鼓掌向他们祝贺。
两人都很高兴，收入也是从一千多涨到三四千了啊。而且两个都涨了，挺好的。
再不涨，他们物流团队要不好带了。
黎震尤其高兴，他的经济压力太大了！
他爸在京城看病吃药一个月就要好几百。住了堂妹那里，吃上他总不能不摊一份钱吧。
如今家里几个长辈相当于是抱团养老，他肯定不能让父母低人一头。
欠着堂妹的、买房的十几万他还一分钱都没还过呢。
而且，他儿子黎想是黎家小辈里唯一还在县城读书的。
他当老子的，总不能让儿子输在起跑线上！不然他拼着欠十几万也要在北京买房子做什么？
现在户口能转到北京去，但北京读书贵啊。要是这次不涨工资，他真不敢把人往北京送的。
现在可以了，9月就可以送上去读书了。
他媳妇儿最近也升了L5的区经理。不过餐饮子公司那边的L5，收入跟他这个物流子公司的L4也差不多。一个月只有一千多！
他们物流的工资比餐饮的要高一个等级。
但现在他有三四千，他媳妇儿再一千多。一个月月入有五千，他终于可以松口气了。
他们两个一起升迁，大家也不奇怪。
听方才的话音物流子公司肯定要大发展的。回头一个人管几个省还忙不过来呢。
而且老板虽然用了不少亲戚，但她目前用的这些亲戚都是干实事的。
黎夏看看郑源、又看看黎震，“你们两个谁去云南？”
去云南，因为那边还没有物流团队，所以可以算出差，多一份出差补助。
郑源和黎震互相看了看，郑源道：“黎震去吧，我在总部盯着。”