黎夏‘嗯’了一声，“那我宣布几条人事变动，元旦发文执行。”
众人都坐直了些，尤其是估计人事变动与己有关的几位。
“L9不动，这一年都很称职。吴青峰和萧阳晋升L8，以后也都是集团公司的副总，管辖的范围暂时不变。他们一个消化、吸收了150家收购的门店。虽然有些小纰漏，但瑕不掩瑜。一个积极开创新业务为公司创收！大家鼓掌祝贺他们——”
吴青峰松了口气。150家店，人多事多，之前出了些纰漏。是傅总出手帮忙解决的。
他就怕在老板这里扣了分数，不能如期晋升。
萧阳知道自己主要是因为申请卖家电的事。但他一说，老板虽然顾虑账上闲钱不说，却立即就拨了一千万给他试水。
这说明她其实是想过这茬的。能没想过么？
自己不也是从老板买了两千多万的空调里想到的。她自己经手的，不想这茬才怪了。
幸好自己先提了，不然等着老板开口，这功劳可就要打折扣了。
升上L8，这可就是集团公司的管理组了。拿全集团公司的分红的啊。
黎夏知道这两人和其他人都关注分红的数目，她笑了一下，“L8的话，暂定拿0.5%的分红吧。这个后期可能是要调整的。顺便说一下，明年L9的分红各降半个点。”
吴青峰和萧阳在盘算0.5%是多少。按今年的数目算，两百多万了啊！
两人不由得一阵激动，身体都有些颤抖了。
但其他人却都在为L9降了分红比例暗戳戳的高兴。其实这钱也进不了他们的口袋，但就是高兴。要不然，贫富差距就更大了啊！
那三人之前就知道，倒没有太失望。只是看出在座其他员工的想法，互相看看略有些不是滋味儿。
黎夏说完看向云南的市场经理，这是L6。
这位也消化、吸收了18家收购的门市，而且云南修员工中心也出了大力气。
看黎夏看向自己，知道老总把自己做的事也放在心上的，他心头好过多了。
第508章
“呃，升你一级有些过了。这样吧，给你额外涨10%的工资。并且列入L7的储备考验人选。”
“谢黎总！”18家店比150家店确实距离差太远了。
而且X山有400家店，吴青峰升职是理所当然的。
而萧阳主导的家电业务，给公司创收也是实打实的。
自己做的，黎总看到了，而且给予了回报。关键是列入了L7的备选啊！这就够了。
“现在来说L7。房地产子公司老总曾阳，过去一年兢兢业业，实心任事，保证了工程质量。而且扛住了承建商多次诱惑，晋升L7！分红和萧阳L7时一样。”
魏容和郭权对视一眼，餐饮和安保给公司创的利润相对来说太少了。所以他们的职级显然是没有变动。
要想加薪，就只有创收。
“然后是L6，安保公司副总殷红带来全新的训练方法，训练的女保镖获得客户一致好评，待遇也是男保镖的1.5倍。这个是物以稀为贵啊！所以，殷红晋升L6。物流子公司的郑源、黎震，这三个月带领物流子公司发展迅猛，积极创收，晋升L6。其他人员，你俩拟一份名单，上报到人事部。其他子公司也是，今天的优秀员工你们各自报到人事部。核准后年终奖会有所体现。”
物流子公司的变化主要是黎裳带来的，但也少不了员工的努力。
今天这个会，其实就是96年的总结，分果果。
殷红、郑源、黎震三人面上都是一喜。他们这下可不是破格来旁听的了。
而且，收入跨入五位数了啊。
黎夏继续道：“明天元旦节办公室放假。山城的员工中心、办公大楼和仓储中心全面竣工投入使用，我预备过去看看。在座要去的话，田瑶那里报名，统一买机票。”
散会之后，黎夏把文件夹往顾芬芳的方向一推，起身走了出去。
魏容合上笔记本追了出去。黎震看到也跟了上去。
“夏夏，远远他们跟着阿明去日本玩。我们要不要把钱算给阿明啊？这出国一趟，路费、住宿的花费可不小啊。”
黎夏道：“不用吧，我带大伯、大伯母、还有跃跃、菁菁出去，他也没给我算钱。这就当人情往来。当然，孩子过去买东西你肯定要给点钱。那就不好让明哥贴了。”
她把人带过去香港，食住行都是她包了的。只有买东西是他们自己掏的。
魏容点头，“哦，那我知道了。”
黎震道：“我也是要问这个。我爸说他做梦都没想到自己这辈子还有出国的一天。”
三叔、三婶的护照是把证件寄回来他去代办的。黎想户口在北京，在那边就办了。是小毛的助理帮着去出入境办公室办的。