九尾道：“黑天鹅发展很好，而且侵略性很强，我们能不能这样认为，冈本对樱花学院的精锐有优先吸纳权？”
聂左点头：“可以这么说。”
“只要冈本在，那樱花学院就会将人才输送到冈本的黑天鹅中。”
聂左恍然大悟：“你打算养着冈本。”
“对，没了冈本，但是只要樱花学院在，就会有蓝本，笔记本……呵呵。”九尾自己忍不住捂嘴一笑，向聂左点头道歉，继续道：“我们盯住冈本，定期削弱黑天鹅，那等同是长期削弱樱花学院在商业间谍的贡献。”
“有想象力，也很有技术性，操作有一定难度，但我相信你做的到。”聂左道：“而且你们在委托业务中也可以利用这点。”
“是的。”
聂左道：“只有一个问题，你肯定要证实冈本确实是黑天鹅的首脑。”
“除了绑架之外，还可以下药。”九尾道：“冈本正雄喜欢高中女学生，那我们就借用这点，使用药物，不仅可以让他说出真相，而且时候他自己不会有这样的记忆。”
这就是某药，会造成几个小时，甚至十几个小时的记忆空白。
……
黑天鹅的事基本告一段落，甚至可以说结束了，只要九尾那边能把握的住，樱花学院在五年之内就别想翻身。A市护航也得到了莫大的好处，新闻中的宣传可以看出，在本次摧毁黑天鹅的行动中，护航公司是占据了主导地位。
在A市有一种不太好的市场行为，这行为一般在个体经营者中体现的淋漓尽致，俗称市场饱和度。诸如有一家烤鸭店突然开在某个区域，生意很火爆，不出两个月，必然会有一家甚至是好几家，几乎一模一样的烤鸭店出现在这片区域。一者来说，个体的商业信息几乎没有保密的可能，第二个，那就是市场会填补空缺。
黑天鹅被摧毁，自然会有白天鹅，某某天鹅进驻。没有买卖就没有杀害，有人想买，才会有商业间谍，否则商业间谍只能通过商业情报自己开公司办企业了。
A市终于入冬，有句俗话说的，南方冻死狗，A市没有城市供暖系统，加之厄尔尼诺现象，导致这个冬天的A市分外寒冷。厄尔尼诺不是全球变暖，而是极端天气出现频繁，热的时候越热，冷的时候越冷。
黑法的保镖培训学校也在立冬当天挂牌营业了，这半个月来，黑法学院已经接到了三十二张定单，也就是有三十二位富豪在保镖培训学院预定了保镖，这不是偶然，而是必然。在恐怖分子绑架团伙被摧毁后，接下来一个多月，在A市发生了三起绑架案，绑架对象不是极富之人，只是亿万富翁而已。
亿万富翁听起来牛气冲天，其实按照房价来换算，A市本地人很多是亿万富翁。一平方均价五万，两千平方房子就破亿了。
不仅是绑架案，谋杀案也开始朝金字塔顶层蔓延，职业杀手终于是进入了这片沃土。根据黑市悬赏，本月A市一共有五份委托，委托金额最高为五十万美元，半套房子。最低的十万美元，一个卫生间。
人口增加，富人数量伴随着的增加，极富人数数量的增加，这些都导致了富人之间矛盾多发。普通私人恩怨，乃至到争夺家产的战争，都可能使用职业杀手。职业杀手有个天然优势，无论失败和成功，他都不会祸害到雇主。雇佣职业杀手那点小钱，对富豪来说，连零花钱都算不上。
目前，全市瞩目的第一财阀万联国际正在挑选接班人，刘子平一共有七个孙子，六个孙女，年纪从十六岁到二十九岁不等，另外刘坤还有一个私生子，刘宇有一个私生女。超生这么多，市政府也没办法，因为他们非法出生的子女都拥有外国国籍。
刘子平将在十五人中挑选出三位最有潜力的接班人进入高层，并且成为董事局成员，这三人即使在将来无缘董事长一职，也已经站立在食物链的顶端了。本次考核的考题只有刘子平、麦子轩两人知道，麦子轩作为刘子平的兄弟，将成为本次考核的主考。可是未曾想，第一天就发现有人意图盗窃考题，两人商量之后，聘请了护航公司保护本次考核机密，同时护航成员也是刘子平聘请的副主考，报酬很高，高达一百五十万的雇佣费用。
聂左、戴剑、魏岚三人负责了本单，夏娃最近有些心不在焉，从戴剑那天误会之后，夏娃再也没有露面，一直是电话联系，聚会约她出来喝一杯，都被她拒绝了。
第250章 横财
聂左三人今天都参加黑法保镖学院的开幕式，目前一共有四十二名保镖，全部是退伍“菌人”，并且都是一线“不兑”的成员，他们将在这里进行为期一个月到半年的培训，成功毕业后，将成为富豪们的贴身保镖。学院只收取他们的日常开销费用，但是在工作后，五年之内保镖薪水和收入税后的20%，将上交保镖学院。保镖学院相当是他们的经纪人一般。
即使这样，报名的人数也超过千名，但最终第一批只有四十二个人入选。今天是刘子平的第一道考核题，知人善用。十五名孙子孙女将和保镖们一起上课，一起住宿，一起训练，为期三天，三天后，他们将选出他们认为一个月内能毕业的保镖。毕业标准孙子们都知道。他们要做的是，对四十二名保镖进行了解，了解他们性格，能力，习惯，优点，缺点等等。人数不限，每对一人得三分，错一人扣五分。本月将进行三次考核，接着进入第二轮考核，也就是实习。按照分数高低，分到万联国际不同的部门，一星期时间之内必须了解本公司的运作等等标准。第一个月的考核决定了第二阶段考核的难度。
聂左在麦子轩身边看着站立操场的保镖和孙子们，麦子轩问聂左：“你觉得呢？谁能在第一个月毕业？”
“刘子平是在开玩笑吧，人都戴着面具，通过三天的接触就想了解一个人很难。”
“作为一名管理者，有时候你根本没有三天时间去了解。就说你和我，我们认识很久了吧，但是在一起时间不会超过十个小时。高层也一样，他们要看待一名员工，首先是从人事部的资料去了解，然后是日常的观察。特别是在晋升阶段，知人善用非常重要。你要了解谁是拍马屁的，谁是拍马屁同时还做实事的。时代不一样了，溜须拍马的人未必没有能力，诸如慕容默，能力就不说了，大家都知道他有，但是他是个刺头，刺头能为公司盈利，这是好事。但是刺头会造成内部不团结，会被人针对，很浪费公司的资源。”
聂左道：“伯父，这话我听不太懂，自古以来刚正不阿的忠臣应该是最好的。”
“呵呵，没有人喜欢刚正不阿的同事或者朋友。”麦子轩道：“人文社会，每个人都有缺点和毛病，对自己苛刻到残忍的人，对别人将更加残忍。知人善用，不是让你找出最优秀的人，而是在目前的人力资源之内，什么人适合什么岗位。你要知道。这次考核，有几种毕业方式，比如理论分加贴身搏击和反应，比如理论分加形势判断等等，都可以毕业。”
聂左恍然大悟：“孙子们……”
“咳。”
“考核者们不仅只是被动观察，而且最好是找出某些人特长，劝说他走某一条毕业路线。”
“对，现在就看他们交际能力，能不能找出这种人，能不能说服这种人，最重要的是他们说服的结果，如果他们好不容易说服的人家走A路线毕业，结果没毕业，那呵呵……那是场灾难。”麦子轩道：“考核者中有几个是鬼头鬼脑，喜欢走捷径的，偷考核内容不说，在这次考核他们肯定要搞七搞八。很好，其实很多考核者没有意识到一点，他们现在是竞争者，对待竞争者刘子平的态度无非是两种，强强联合吞噬弱者，还有一种就是削弱有竞争力的竞争者，保证自己的地位。”