作为alpha中最了解普通人的那个，蔺星太知道，训练十年不如上台五分钟的画面刺激感，alpha学生融入校园生活，并不代表他们要全部听之任之，乖顺听话，不一样的地方也要敢于展现。
“而且，说句最实际的话，不让公众看到alpha具体可以做什么，怎么能提服务期的事情？”蔺星他们之前还想着说，能模仿人才服务期的设置，给他们这些alpha未来定向就业划个年限，起码给他们一个服务期结束后，可以自由选择人生的机会。
空洞且干涩的描述，哪有真实的画面更有说服力？
公众能看到这些年轻的alpha享受特殊待遇的同时也要付出更多，才能真正理解他们被限制的地方。
而且，等蔺星他们开始课余生活的“实习工作”后，该有的训练也会逐步恢复，自然也能找回alpha精力消耗的平衡点，不再变成温水里煮的青蛙，否则时间久了，alpha学生们也要生锈坏掉了。
普通学生可以考虑未来选什么专业，找什么工作，他们不能，所以越早保持业务能力越好。
关键时刻，甚至是保命的底牌，哪个alpha敢疏忽大意！
于是，在蔺青蛙的号召之下，所有alpha愉快的加入搞事情计划，在节目新一期的拍摄前，直接找到了导演组，并将特才办和校方拉入群聊，仔细探讨一下alpha学生们该有的“课余生活”。
在开会讨论之前，导演看着蔺星整理好的计划书，觉得有点把握不住这个事态的节奏，快的他简直追不上这个车速。
“蔺星，观众们现在对alpha学生的了解还是比较少的，这一步是不是迈的太快？”
观众们现在也就才分清哪些是普通学生，哪些是alpha学生，连性别都是一头雾水，就要进展到alpha的就业环境了？
这可是要特才办和基地共同牵头，让公安、消防以及部队多方配合的，毕竟这些单位都和alpha就业关系紧密。
“不快不快，反正观众也追不上进度了，还不如一步到位。”
“嗯？”
“咳，我是说，观众们那么包容，那么耐心，那么有想象力，肯定也很期待的~”
第七十二章 要努力当一个好Apple……
导演做了这么多年的综艺, 也是第一次听到拍摄的嘉宾理直气壮的反应，这届观众带不动。
原本引导观众正视alpha并没有性别差异的计划，开展的比较缓慢，毕竟观众们到现在才勉强认清了哪些是alpha学生, 哪些是普通学生。
谁让这个实验班的每个学生都有些过分的厉害, 又处在高中这种堪称上知天文下知地理的知识储备丰富时期, 让已经脱离校园的社会人们看着都留下羡慕的口水。
可能是“啊, 这个学生好厉害，那个学生也好厉害”的情绪过重, 导致观众们都还没有进一步的去思考alpha群体之前的性别限制问题。
被蔺星这么一说，导演也有点担心，等到第一季最后一期节目播出, 投票活动截止时，观众们会不会还没有猜出来正确答案？
这奖金说不定就送不出去了！
“不是，等等，这个关注点有点问题，我们为什么在意奖金啊？我们最开始的目的是为了宣传和热度啊！”
“但是，观众不在乎宣传和热度啊，不如这样, 来一些危机感，如果在最后一期节目播出前还猜不对，那算观众输, 奖金也打水漂。”
“……你好坑啊, 观众肯定不乐意的。”
“所以, 推荐他们多多关注alpha学生的课余生活，因为拍摄的内容更多，剪碎了放在正片里也不合适, 不如单独出番外篇，让观众能课下补习，追上进度。”
就盯着alpha开展训练和熟悉工作，还猜不准有奖问答，那这奖金送的也未免太过艰难。
导演组看了眼应对如流的蔺星，总觉得这个卷毛是个搞宣传的好苗子，差点把他的心态都跌宕起伏了。
可能打水漂的奖金，的确更吸引人，还能无缝连接上alpha学生的拍摄新内容，和现在的拍摄节奏相比，内容和趣味性都增加了很多，导演组也挺乐意的。
特才办和校方沟通之后，也觉得没什么问题，剩下的难度就在于具体部门的配合。
别看只有这么几个alpha学生，但实际上，他们未来的就业完全不同。
韩费就是很典型的军校路子，他的知识储备和体能优势早就被挑出来，可以成为能文能武的高科技新型战备人才，比他更有科研优势的兵，没有他体能强悍，比他更有战斗能力的兵，没有他懂高尖端知识，不去部队都可惜。
李林达有着国外培养的经历，是因为alpha学生融合才特意转回国的，本身的性格和特点，也让他更适合从事外交方面对接alpha的工作，不属于GA国际联盟的出身资历，对各国alpha的受训方式也有很深的了解，自身还有着足以摆平一些不服的综合能力，参加培训班之前就已经被定下。