八零年代筒子楼日常(251)

“在外面放个招聘启示，咱们厂子招人，按照岗位的一半来补，招来的人正好跟厂子里的员工分开做培训。”

钱晴来视察的时候就发现了，红兴制衣厂的老工人太多，磨洋工比牡丹制衣厂更严重，生产效率低的可以。

钱晴皱起来眉头，她承包这个工厂的时候，上面的领导就很隐晦的说过，最好不要大面积的开除工人，毕竟把国营工厂承包出去，最大的目的就是保住这些工人的饭碗，而不是真的把国营厂子给卖了。

“招来的人严格一点培训，从里面挑出一些表现不错的，作为预备领导。红兴这边……从一线工人里也挑一些，到时候把这些预备役领导单独拎出来培训。”

既然厂子里讲人情讲关系，那她就重新给这些人创造关系。

总的来说，钱晴的手段十分见效。

红兴制衣厂……晴月制衣总厂的工人们，只在最开始慌乱过几天，后面就被钱晴顺利的打散重组。

出乎她意料的是，她开除那些领导的事，不仅没有让工人们唇亡齿寒，反倒有不少人拍手叫好。

这天中午，随着一声尖锐的铃声破空响起，三间厂房里立刻涌出来一群工人。

这些人三三两两，女工们头上的工帽还带着，手上的套袖倒是扯了下来塞在兜里，说着笑着去往食堂。男工们则是几个人一块，往厂子外头走去。

厂子里新下了规定，说是为了用火安全，抽烟要么是去厂子外头，要么是去厂里单独弄出来的一个露天的围了一圈铁栏杆的小棚子里面抽。如果在厂房抽烟，逮到一次就扣掉半个月工资，两次就罚一个月，三次直接开除。

一个留着络腮胡的男人一边抽烟一边抱怨：“可真是憋死我了，刚才我就想抽，结果姓宋的一直在车间转悠，弄得我都不敢出来。”

旁边的人嘿嘿笑：“宋段长啊，那你可真够倒霉的，她记小本子记的可狠了。动不动就扣分。”

“你说说咱们这是什么命？上个班跟坐牢子一样，人家别的厂子都不这样！”

“可不是，动不动就是考核，要么就是扣分，严的跟什么似的。”

“出来的东西还得拿着尺子比，差的多了还要收起来不让卖，啧啧，真是钱多烧得慌。”

……

一群大老爷们，念念叨叨了好一会儿。

忽然，旁边有个一直不说话的吭声了：“我管她那么多呢，给发工资就行！要不你们说说，你们上哪个厂子找这么高的工资？”

这一句话把周围人的话头都给堵了，是啊，红兴自从换了领导，严是严了，不过好处也很明显。

食堂的饭好吃多了，每顿都能有几个荤菜，钱厂长还特地给食堂定下了规矩，三五不时就有会计去查食堂的账。厂长还给食堂弄了个意见簿，谁要是觉得食堂有什么需要改的，就去写。要不了三天，食堂就会给个说法。

工资涨了，原来都是按年资算，现在是按照件数和时长算，加班给你算钱，做的快也给你算钱。一个车间配几个段长，给你记着效率，连续几个月做得好就给你发奖金。算下来，现在的工资要比原来的工资高二三十块，这还不是旺季。

还有钱厂长说了，到年底的时候，给他们这些工人算奖励，优秀的工人能拿一百块的奖金。厂子里还鼓励他们自己去报夜校，考证件。说是考下来证件就给报销费用。

……

总的来说，现在的工作虽然比原来忙，但是厂子里不允许领导层对工人呼来喝去，不允许吃拿卡要。怎么升职，怎么加薪，规则里写的清清楚楚，不用担心谁走关系截了你的奖励。只要好好干，厂子里该给的都给。

一群大老爷们唉声叹气了一会儿，又老老实实回了厂子。

别看他们嘴上抱怨，现在要是让他们回去过原来那种生活，他们一个也不愿意。

以前谢厂长在的时候，什么话都不给你说明白了，嘴上永远给你答应的好好好，结果却连工资都不能按时给你发。其他那些个领导更是花花肠子多，这个领导跟那个不对付，这个跟那个关系好，每天光是猜这些人的心思就烦死了。

现在厂长是个女的，工作是要求的细，但人家一个唾沫一个钉，答应了就能做到。

这么一看，还是现在好啊，最起码明明白白的。不用担心自己那句话说错了叫领导穿小鞋。

“哎，我听说咱厂子里原来那几个主任最近老是找人吃饭是吧？”

“可不是，要么是想回来，要么就是想找事。前几天还说什么想跟大家这些老工人一块聚一聚呢。”

“……那几个位子不是现在都已经有人占了吗？”