离开深渊爱上你(137)

因为实习，接触的都是比较底层的工作，公司开会也基本跟她们没什么关系。所以才害怕，怕交不上实习鉴定，四年学白上了。

“没事。让咱们去咱们就去，不去怎么知道是什么事呢？”

沈怀念安慰大家，“鉴定还在公司手里，咱们先听听怎么说。”

其他人点点头，跟在沈怀念身后，先后进了楚子茗所说的小会议室，自觉站好。

“这么规矩干嘛？”经理看众人神色紧张，站的笔直像是要被训话似的，乐了。“又不是要批评你们，这么胆怵做什么？”

楚子茗说这事的时候，脸拉的老长，而且说完就走，也没给她们反应的机会。看她的表情，也没办法不多想、不害怕啊！

“不用紧张。把你们召集起来，是把实习鉴定给你们。公司该填的都填好了。签上自己的名字，就可以交给学校了。”

经理补充道：“实习鉴定是给你们了，但是你们可不能有了这个，今天交给学校，明天就辞职！该好好干还是好好干！明白了吗？”

一排实习生，脑袋点的跟小鸡吃米似的。

“那好。”经理点点头，满意道：“我点到谁的名字，谁过来领实习鉴定。”

而后，经理一个名字一个名字的念，实习生一个一个的到他那去领自己的实习鉴定。刚刚的紧张神情，现在众人脸上都看不到了。

虽说保证的时候，都是眼神坚定，视公司为第二个家的态度。

但鉴定到手，还是有人在第二天就辞了职，也没有工作交接，也没打招呼，人就不来了。

沈怀念想，论文也交了，实习鉴定也交了，就剩毕业证了。

暂时也没有别的事忙了，几件事压在一起最忙最慌的时候都挺过来了，还是坚持到毕业再说。

沈怀念是这么想，可是还没等到她毕业，就被动辞职了。就算忍，一天比一天多的工作量，就是回宿舍，不写论文了也早睡不了，沈怀念实在忍不了了。

这还是实习期，就这么多工作。等到毕业了，就算能是正式员工，沈怀念是不是得天天晚上通宵，才能完成工作量？

就这，楚子茗还觉得她做得少，时不时的给她增加点工作量。

还得被说成是「技术不过关，所以这么忙」「工作效率太低」。

“经理，我要辞职。”沈怀念递上前一天晚上写好的辞职报告。

经理，就是给她们填实习鉴定的人事部经理。招人、辞人，也是他们部门的分内工作。每一届毕业生的实习工作，也是他们安排。

“现在的年轻人啊，就是浮躁。”经理叹了口气，继续道：“说的多好多好，其实就是到这来把实习鉴定弄到手。”

“所以，我才让你们这些实习生工作一阵，再把实习鉴定给你们。免得你们拿了就跑，一天工作都没干。结果……”

经理拿着沈怀念的辞职报告，苦笑着摇头。每次公司开大会，都被老板批评，说「流失率太高」「招不到人」。可是这，也不能全算在人事部的头上啊！

“昨天把实习鉴定给你们。说不会走，结果当天就有人辞职。陆陆续续的，走了多少实习生了？你走的算晚的。”

经理这意思，沈怀念还算像样？不过她现在辞职，跟拿到实习鉴定可没一点关系。她辞职，完全是因为楚子茗。

中间隔着几级呢，就是有工作，也轮不到她头上啊！

沈怀念可不觉得自己多有魅力，工作能力比正式员工还要厉害。

“交给你们实习生的工作也不繁琐，也并不累，沈怀念，你能说实话，辞职的原因是什么吗？”经理看着沈怀念，问道。

第162章 请假

作为经理，他太知道沈怀念辞职报告上写的理由是搪塞了。他也想知道，为什么留下实习生的概率这么低。

还没等到毕业，人就走的差不多了。开会的话，又得被领导一顿批评。他也想知道，问题到底出在哪里。

但是沈怀念，是不可能把实话全盘托出的。她也没想到，交个辞呈，还得回答问题。一个文员，老员工带几天就会了。

沈怀念不会交了辞职报告就走人。等到新员工来了，她就可以离开楚子茗的视线，也没有那么多工作等着她了。

不过，也该投简历、找新公司了。沈怀念下了班，就浏览招聘网站。简历投了不少，就等着有公司回话，她好去面试了。

这要是被新公司录用，就算她的岗位没人顶，也得走了。可是招聘上说是急招，沈怀念投了简历，消息犹如石沉大海，一点水花都没有。

倒是有公司给她打电话。结果不是销售就是广告，要么就是推销保险的。沈怀念都有点不愿意回寝室了。