途中遇桃花(509)

贝之成的手抖了几下，骂道：“神经病。”

一旁忙碌的钟丽云二伯，冷着脸，烦了。

“你们吃饱了撑的？上班吵什么架？该干嘛干嘛去，有了家庭好好过自己的日子，瞎惦记啥？”

贝之成闷头掉转身去了工位，米欣儿继续待在老工人周围。

眼看时间慢慢过去了，老工人却不紧不慢的擦干净手，端着写有为人民服务几个大字的搪瓷茶缸慢悠悠的喝着水。

米欣儿看看油滋滋的机器，围着它转了几圈。

机器不用看日期，通过成色也知道它的服役年龄古老到和老工人的工龄差不多。

机器把柄有几根歪斜下来，耷拉着头，米欣儿忍不住伸手去碰了碰。

“哐当……”把柄掉了下来，油污溅了米欣儿一身。

老工人皱眉看了她一眼，放下茶缸。米欣儿见他脸色不好，赶紧把机器把柄拾起来，对着孔想要装好。

弄了几次，把柄怎么也进不去。米欣儿看见螺纹处缠绕着一层棉纱，她把棉纱扯下，再放把柄，一下就进去了。但是松松垮垮，原来是机器里面的螺纹磨平了。

“老师傅，您这机器有故障，找个维修师傅修修，弄好了干活不更方便吗？”米欣儿好心建议。

老工人脸一横，怒气冲冲，疯狂的吼起来：“你才多大点年纪？这里哪个师傅不比你年龄大？你才来了几天？敢在我面前指手画脚？多少人的机器设备不是将就着用？就你矫情？你一来，就要大修大补？”

吼的声音震耳欲聋，惹的大家都纷纷侧目。米欣儿脸一红，委屈的眼眶湿湿润润，她使劲瞪大眼珠子，总算没有让泪水流出眼眶，生硬的给吸了回去。

王百合瞅着米欣儿的窘迫，幸灾乐祸，恨不能敲锣打鼓的大肆宣扬。

老工人怒骂一通，有人过来问道：“她说什么呢？”

“她叫我把机器大修，说不好用。她有什么资格教训我？”

老工人依然怒火冲天，米欣儿心里明白，他这是借题发挥，给钟丽云撑腰。

她只是建议，并不是教训。

再说一台没有毛病的机器，工作的时候不也更顺手吗？

她不再说话，安静的坐在一边。

一直到中午下班，老工人也没有把工装做出来。

米欣儿一不做二不休，转身去了调度室，直接把计划取消。

要回了材料，米欣儿也不给老工人签字。不签字意味着不承认他上午的工时，没有工时，那老工人上午白干了。

“你个娘希匹，我一把年纪被你耍的团团转？一上午我累死累活，你一点工时都不给我？”老工人拿着扳手大骂，贝之成心急如焚的跑了过来。

“二伯，你何必为了钟丽云，做些没道理的事。她是我前妻，她来这里是工作，又不是找我聊天？

你非难为她，耽误人家的正事不说，还辱骂她。人家哪里得罪你？一把年纪为老不尊。”

“你个兔崽子，我一个退休返聘人员怕你？”原来老工人已经退休了，因为技术过关，又被返聘回来。

米欣儿眼睛一眯，既然你不仁那我不义。

返聘？这种工人最难伺候，不遵守劳动纪律，干活又爱摆谱，早该取消的一种制度。

回到HJ电子，米欣儿通过邮箱给HR发了建议。

内容如下：

集团内部有许多返聘回岗的工人，鉴于这些工人年事已高，身体不能承载高强度的劳动。

占着岗位，年轻人永远没有独立的担当。应该酌情考虑，操作机器的岗位不再对已经退休的员工进行返聘。望采纳，开源节流。

米欣儿又去找了简浩南，给他讲了返聘制度的劣势。

高层领导有部分人对返聘一直有抵触情绪，他们认为既然退休，肯定是不能工作了。

如果继续留在岗位，那应该延迟退休。何必办了退休手续后，又回到原来的岗位继续工作？

而且，几乎是所有返聘员工，都不遵守劳动纪律，还带坏了青年员工，以及快要退休的员工。

大家是这样想的，反正要退休了，我想几点下班就几点下班。

领导若按原则打考勤，扣工资，非得扯着老脸吵架，吵激动了，血压一上来，谁赔钱还不一定？

米欣儿的建议，HR很快发给了高层。

没有多大的争议性，举手表决，少数服从多数。

返聘人员一律回家养老，把岗位让出来，让新生力量顶上去。

领导会用词，对这批返聘员工用了高风亮洁的词表彰。

钟丽云的二伯带着一群人丢失了一笔钱，王百合结合前后的事情，把这个梗弄了个明明白白。

很快，所有人都传着，米欣儿度量小，公报私仇。