途中遇桃花(427)

研发中心院的创新改革终于有了具体的规划，原来的那部分依然存在。

另外再成立一个独立的部门，鉴于正式员工都不愿大胆尝试新工作新岗位。

集团给了简浩南特别大的权力，对外自主招工，只是不能算集团的正式员工。

可能上层领导有顾忌，也怕创新遇到阻碍，更怕简浩南年轻担不起重担，虎头蛇尾。

新招的员工有个顺应潮流的模式——劳务派遣，招的时候就想好了退路，万一不能成功，这些人可以随时辞退，若改革形势好，发展好，这些人再转正也不迟。

简浩南在用人上，和简父商量了一夜，关键岗位他用了自己信任的人，信任的人原本有两个，，只是可惜，好朋友的她们已经分崩离析。

几经思虑，简浩南把王百合放在了原来的摊子上，让她接替了米欣儿的工作，担任了脱产大班长。

朱南丁负责原来已有部门的大小事宜，王百合协助，相当于把旧部门交给了他们二人全权打理。

不过，薪资有变化。按照多劳多得的原则，实行定额工时制度。

只有这样，才能让这些安逸现状的人有紧迫感和危机感，转而更好的投入工作。

新的独立部门，除了财务人员由集团统一分配还由原来的人担任，其他人员的岗位简浩南有权自行安排。

米欣儿成了办公室主任，掌管人事调动并协助简浩南总经理协调工作。

研发中心院最高领导原来叫主任，现在因为成立了独立的分公司，简浩南也升级为总经理，方便他更好的对外工作。

宣布这个决定的时候，大家鸦雀无声。没有人叫好，也没有人反对。

因为新成立的分公司还没有招到工人，它是否能顺利开启机器的运转还是个未知数，一切都在风险中。

王百合心里极其复杂，一跃成了实际领导，还是有绝对执行权力的领导，她心里感激简浩南。

但米欣儿的位置让她心里不安，新部门若成功，米欣儿可是有功之臣。若失败，当然，米欣儿将成为落水狗。

以米欣儿在简浩南心里的地位，没有绝对把握，简浩南不会把米欣儿放在火上煎熬、炙烤。王百合搅着手指头，矛盾、忐忑、犹豫不决……

“招工的事情希望管理人员积极响应，今天赶紧去劳务市场派发传单，派专人守候，尽快招到工人。

我请的工程师下午到岗，朱南丁下午去火车站接一趟。晚饭安排下，到时米欣儿、王百合、朱南丁以及各位主管一起吃个饭，大家联络下感情。”

散会后大家都忙碌起来，只有米欣儿不停的看时间。

“欣儿，你过来。”简浩南喊道。

和当初在HJ卖场的办公室一样，简浩南一个人一间大办公室，米欣儿和其他几个人在旁边共用一个办公室。

“欣儿，明天我们要挂牌，你下午去给集团领导送请柬。”简浩南笑眯眯的看着明眸皓齿的米欣儿，心里极度舒适。

终于把米欣儿捞回到管理层，并一起打拼创业。让她到集团给高层送请柬，也是为了让她露个脸，让领导熟悉她。

演艺界有个不成文的规则，红不红没关系，先混个脸熟。升职的道路也一样，混熟了才有发展的机会。

第325章 潜规则

“下午呀？”米欣儿犹豫了下。

“怎么？有困难？”

“也不是，我今天第一天学车，不知道下午几点回来。”米欣儿背着双手，修身的杏黄色连衣裙凹凸有致的包裹着她欣长的身材。

“没事，不会学一整天，一般都只半天。若赶不回来，给我打个电话，我再安排。”

简浩南善解人意的笑笑，米欣儿还是那么单纯羞涩，好像没有经过社会的腐蚀，如出水芙蓉，亭亭玉立洁白无瑕。

“好。”米欣儿爽快的答应，转身就要走，时间快来不及了，说好的九点不能第一天就迟到。

“等下，下次去学车，不要穿连衣裙，最好穿长裤，呃……方便。”

简浩南友好的提醒，看米欣儿不停看时间，贴心的笑着，随米欣儿一同下了楼。

“我送你去，别跑了。是不是来不及？”

“呵呵……”刚跑了两步的米欣儿笑容徐徐绽放，芍药一样的娇艳倾城，眉眼清清亮亮。

这一瞬间，两人绷紧了的关系，突然回到从前开心纯真的时候。

芥蒂放下了，内心纯洁的米欣儿坦坦荡荡。

“还真来不及了。”米欣儿眼笑眉舒。

“赶紧走。”简浩南开车顺便给米欣儿讲了下如何挂挡，就当上课前预习课文吧！

米欣儿听的很认真，坐在副驾驶谈笑自若的模拟启动、挂挡、松手闸。