途中遇桃花(422)

简浩南把昨晚的想法一口气说了出来，来宣布他任职的集团领导满意的点头微笑。

看来这次决策非常正确，集团就需要这种敢说敢做敢闯的年轻人。

“简主任，我们如果自己开发一条生产线，搞个项目，那我们岂不成了生产车间？

拉低了研发中心院的档次，不是笑话吗？一个科研试产的单位，搞成了实业。咱们还能有现在的科研福利？”有人当场提出疑问。

“你们若不信我的话，可以去各个分公司考察。现在没有自己开发团队的生产线到底还有几条？许多事人家都已经不依赖我们呢？！

还不从养尊处优的氛围里突破，等到彻底没有工作任务，让集团宣布解散研发中心院，我们都抱着离职箱灰溜溜的失业回家吗？”简浩南伶牙俐齿，有理有据的陈述自己的理念。

米欣儿对他的话很赞同，她早就发现研发中心院其实是一个脱裤子放屁的单位，多此一举。

每个分公司都把试生产的产品放在研发中心院，工人们其实干的也是简单的装配，然后各种测试，还不如在生产线上结果更好，数据更明确。

和当初刚成立研发中心院的初衷——开发各种新产品，然后投放到下面生产线，已经背道而驰。

因为现在都是分公司自己找到项目，再反馈到研发中心院试产。

耗时耗技术耗设备耗钱，关键是技术人员还没有分公司的业务人员精通产品的性能。

参加会议的人窃窃私语，简浩南给了大家五分钟时间讨论。

第321章 谁偷了我自行车座垫？

“我们转型哪有钱？”有人同意简浩南的经营理念，但又担心资金不足难以成功。

“只要大家团结一心、众志成城，转型的资金交给我去办。我现在要求大家各显神通，通过手中的资源，拉一些项目。

然后我们再研究，考察市场，选出最有发展潜力的项目。谁能拿到项目，我给一万元钱的奖励。”

“哇！”惊呼声转瞬成了热烈的掌声。

会议开了足足两个小时，大家畅所欲言，对未来的领域论证、辩论，争得脸红脖子粗。

米欣儿没有好的资源，也没有好的想法，静静的坐着听大家发表意见。

“欣儿，你没有想法？”简浩南笑着问她。

“我真没有。”米欣儿耸耸肩，她清楚自己的能力，开个美食屋，领导两三个人挣点小钱可以，若是给一百多号人的饭碗镶金边出谋划策，她没有那个能力。

“不要谦虚，若有好的想法，告诉我，就当是帮我。”

“嗯，有了告诉你，但现在真没有。”米欣儿抱歉的笑笑。

会议结束后，有本事的人争先恐后的跑业务去了，没本事又没资源的人在办公室各种抱怨。

简浩南把米欣儿和王百合叫到办公室。

“欣儿，百合，当初你们是因为我受到牵连，好好的后备干部成了一线员工。我说过有了机会，会让你们重回二线。

我想问问你们的想法，是回卖场还是留在这儿和我一起打拼新的事业。

留下来可能会很辛苦，因为转型可能成功，也可能不成功。是去是留你们自己选择，无论哪种选择，我都会帮你们安排好。”

“我留在这里吧？转型的路很艰辛，可能很多人不理解，你需要帮手。”

米欣儿言简意赅，她心里很清楚研发中心院的人，安逸惯了，等凭本事吃饭时，每个人都会露出弱点，到时还指不定怎么样呢？！

“我不赞成你留这里，因为秋燕飞不喜欢你们俩接触。一个领导应该先攘内，后院都起火了，还怎么管理外面的世界？”

王百合轻哼一声，在心里暗骂米欣儿不要脸，死缠着简浩南不放手。这么好的机会，为什么不走？非要留这里和大家作对。

“转型的事关系到一百多号人的工作，我和秋燕飞的矛盾是私人恩怨，不应该掺杂到工作中。别人说闲话，是因为他们不了解我和浩南的关系，难道你不清楚吗？”米欣儿不客气的指责王百合。

“果然有人撑腰，胆子都大了。”王百合嘀咕一句。说那么冠冕堂皇，还不是因为简浩南喜欢，留这里能捞到更多好处。

以前在卖场，因为简浩南的关系，不也比别人挣的多吗？当谁傻呀？！

“百合，你多虑了。秋燕飞今天会调走，我既然成了这里的一把手，助理，助理。她还在这里，不利我的工作。”

“燕飞去哪里呢？”王百合急忙问道。

“她去了计量处，那儿更适合她。做做表格，打印文件，统计数据，人少活少。按时上下班，又不需要加班，回家还能带孩子。”简浩南风轻云淡，看米欣儿的眼神深邃、意味不明。