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我粉了个菩萨(350)

作者: 麦田雪人 阅读记录

但是当起子的时间用在和美女们玩乐,和大佬们拉关系的时候,乘四坐在他的工作室里研究一段曲谱,或者去了音乐学校请教学术派的意见。

当其他公司的编剧在研究今年的热点,以及这个笑话怎么样才能更露骨一些时,潘敬公司的编剧正在会议室里,激烈地碰撞思想火花。

音乐是一种奇怪的东西,对音乐的品鉴会混合很多东西。歌手的故事,歌词的背景,听歌的环境……

如果想强推某个歌手,那么就加大宣传,为他编造艺术家属性,清洗民众的脑子和耳朵,其实,这个歌手大概率就能火起来。

但这些歌曲,仍然不是好歌。

乘四和以他为组长的音乐组,更大的精力花在了作品本身上,宣传适度就好。他们不给自己的歌曲编造任何背景故事。歌就是歌,不附加其他的无用信息。

当别人专注于流量的时候,他们专注于质量。

在潘敬的公司,已经形成了一个风气,名气不是最重要的,作品质量才决定你在公司的话语权。

潘敬会出钱让编剧组定期出游,自己选择地点,足够的阅历才能写出更有感染力的文字。

他们不随波逐流,他们创造潮流。

公司目前营收状态良好,每一部片都能实现盈利,然后利润立刻投入下一部片子里。

公司资金不断流淌,创造出一部又一部好片。

编剧组制作出很多优秀的剧本,有些拍卖给了其他公司,写剧本的编剧拿提成。

音乐组也是,有些卖给了其他的公司,音乐人拿提成。

当然,潘敬把最优秀的剧本和音乐留给了自己的公司。

他们不拘泥,什么都拍,从不复制曾经有过的成功路线。

在当时他们那部历史片火了之后,很多公司试图模仿,也开拍历史片。

但这堆想挣快钱的历史片扎堆上映后,谁都没有获得比潘敬那部更大的成功。

所有人都知道那一部成功的原因:场景实,导演较真,演员拿命拼,剧本打磨精细,但这些东西,其他公司根本做不到。

这些挣快钱的片子,写剧本时,他们的编剧为了安排刻意的笑点和泪点,就开始了偏倚。又因为大部分预算给了演员那边,场景和道具只能缩减。演员又不肯在脸上涂抹东西,生怕影响了自己的形象。

导演不敢批评有名的演员,只能捧着演,到了最后,拍出来的东西,根本不能细看。

在历史片扎堆的时候,令人没想到的是,潘敬的公司接下来拿出来的竟然是一部现代爱情剧。

其他公司很不喜欢潘敬公司出品的所有电影,但是观众喜欢。

此后,她的公司还拍了科幻片、动画片、奇幻片、悬疑片……

明明是不被看好的题材,拍出来就是能让观众喜欢。

其他公司无可奈何,但也只能跟在她屁股后头,她搞什么,他们也想搞什么试试,说不定就能跟着火一场。

她公司的剧本拍卖,都会被疯抢,让编辑大赚一笔。

虽然被拍卖的剧本能为编辑赚很多钱,但编辑更想让自己的剧本被公司留下。

毕竟,卖出去的剧本,其他公司不一定能拍成什么样,自己公司拍出来的一定对得起自己的心血。

她的公司成了圈内最特殊的存在,很多人不喜欢她,却必须要追随她。

对于观众来说也是,这家公司不搞什么营销,不给演员立人设,名气似乎不大,但是一旦他们出了片,就是好片。

大部分观众不追这家公司的明星,但是只要出片,就愿意去看。毕竟,口碑有保证。

每当有新片立项,都有很多公司外的演员托人、或者花钱想在潘敬公司的戏里,扮演个角色。

因为这部剧一定会成功,不然口碑爆棚,再不然艺术指数满点,能得大奖,所有的演员都想参演这样的片。

她给出的片酬很少,但为了能参演她的片,那些明星不要钱都行。

被选中拍片的人不管咖位大小,被签订了严苛的合同:除了特殊情况之外,不得以各种理由为由不参加台词预演,不得、以各种理由为由在片场迟到早退……

这都是普通人很正常的工作要求,但很多演员做不到。

好办,那就赔偿加解约,不是潘敬求着你们来演戏的。

所以,很多在其他剧组存在欺凌群演、迟到早退、要求抠图、不背台词只对口型等不良行为的演员,到了潘敬公司的剧组后,老实得像个小学生,因为这里没人惯着他。

慢慢的,也开始有些公司默默尝试潘敬的模式。

把大部分资金用于剧本和场景道具,选用名气不大、片酬不高、但敬业又演技好的演员,试验一下。