娱乐：我开创了文娱盛世(327)

绽放那边的周天虎，就跟乐开了花一样，还在那里冷嘲热讽：“林十一，你想不到吧？自己回老家舒舒服服过个年，却让这么多底层员工心寒。”

凋零作曲部。

赖主管摁着太阳穴，有点蛋疼：“妈的，宣传部那边跟我借点人手，要五人，谁去帮忙？”

“我去吧主管。”张德华主动请缨：“能力越大，责任越大，小林子这大半年下来，确实太累了，该回家过个年，谁要是敢背后议论小林子，就是跟我德华过不去。”

“我也去，反正咱作曲部新赛季有小林子的作品撑腰，基本也没什么事。”王子凡也从办公室跑了出来。

“我手头里没什么事，我也去。”

“新歌啥的，我不急着写，先去宣传部一趟。”

赖主管看着所有人都要去宣传部帮忙，有点小感动。

这种温馨画面，在初星的时候，他根本碰不到。

一个部门有难，八方部门来支援。

“那行，留两位员工看着作曲部，然后所有人都去宣传部帮忙。”赖主管也只能这样安排了。

他也不好掐灭这些作曲人的热情。

幸亏今天已经是月底，否则还有很多工作要忙，就不是各部门支援的事了。

临近月底，签约部、作曲部这些部门，是最轻松的。

但这些部门轻松，就意味着有其他部门压力倍增。

比如法务部、宣传部这些。

法务部负责新歌的注册版权事宜，连着八首，也幸亏《这个年纪》提前注册好，不然要准备九首歌曲的版权事项，怕是一天都忙活不过来。

副官到了七点半的时候，才收到将军和十一回老家的消息。

听说是急事，也不知道是什么样的急事。

在人多口杂的情况下，这种急事，慢慢演变成了回家享福，顺便过年。

姜昆那边，抓着这个大好机会，发帖挖人：

【想不到林十一居然是这样的人，之前还以为他是一个负责任的好领导。】

【现在看来就呵呵了，最难的时候居然跑回老家过年，难道就不想想那些在底层加班加点的员工是怎么过的吗？】

【他们或许连今晚回家吃过年夜饭的机会都没有。】

【可能还在为了干某件事而累死累活。】

【我这个其他公司的主管都为你们打抱不平，不知道那些员工坚持在凋零的意义是什么？】

【换做是我，面对6倍薪资的情况下，早就跳槽来绽放了，也别管什么所谓的跳槽公司会被人嘲笑谩骂，是他林十一不仁，就别怪你们不义。】

这张帖子起到很好的效果，过了十分钟，凋零那边，所有底层员工基本都绷不住了，递交辞职报告数量急剧上升。

说好听点，他们是被林十一寒了心才跳槽。

说委婉一点，就是绽放那边的工作少，想找一份轻松一点的班上。

说现实一点就是为了钱。

大量员工跑到绽放那边报到，周天虎乐开了花，还放话：“今晚我就把话放在这里了，凋零有多少员工，我们绽放就要多少。”

局势彻底反转了。

从凋零开始招聘绽放的员工开始，绽放呈现一个空壳状态。

现在的凋零也差不多和之前的绽放一样了。

只是，凋零的管理层还是在坚守自己的岗位，没有要跳槽的意思。

签约部这边，也就只剩下姜雪、王冲、左兰灵和张诗诗了。

剩下的歌手要么跳槽绽放，要么解约去了其他公司发展。

总得来说一句话，在凋零，没机会唱林老师写的歌，只能混吃等死。

其实杨帆、边苗苗、王子凡、金洋明这些金牌作曲人还是很有实力的。

至少在某种层次上讲，边苗苗其实是有能力捧出歌王和歌后的。

只是在林十一光芒的掩盖下，这群金牌作曲人显得那么平平无奇。

第238章 发大招

创营老董任天非急忙召开一个高层紧急会议。

话题只有一个，帮凋零度过这次大危机。

“董事长，凋零这种情况，明显救不活了，为什么我们创营还要舍命帮助？”

宣传部的主管很是不理解。

但作曲部的张主管却持不同的意见：“你个鼠目寸光的东西懂什么？董事长的眼光放得很长远，一旦凋零这次熬过去，我们就是凋零，就是林董的忠实友商，以后有什么好的合作项目都和优先考虑创营。”

张主管可是被24首古风歌曲洗礼过的人，任督二脉早已经被打通，估计眼界比董事长还长远。

“说教就说教，你怎么还骂人呢？”宣传部主管不乐意了。

“好了，少说两句吧，都是管理层的人，在会议上吵，成何体统。”

曲神钟离开口建议：“董事长，如果创营这次铁了心要帮凋零度过这次难关，就派我到凋零作曲部去帮打一下业绩吧。”