别和吃货谈恋爱(17)

风呼啦啦吹着，反正集特殊味道、辐射大和患头疼肩痛机率最高的「风水宝地」。不过，她不在意，有一席之地即可。

为了给自己鼓劲打气，她每天嘴上都哼着，“吹啊吹啊，我的骄傲放纵，吹啊吹不毁我纯净花园，任风吹，任它乱，毁不灭是我尽头的展望，吹啊吹啊，无所谓扰乱我！”

人生在世，心态很重要……

接下来，柳铎心跟前任物品管理员进行接交，去一楼库房盘点点数，核对台帐的出入库记录，以及甄别各种物料的规格分类等等。

这些细碎繁琐，毫无技术性的杂活都是由新人来接手，这是再正常不过的事了。

前任管理员留下了完整的程序和经验，柳铎心只需要原样照抄，没有比这再简单的事情。

初来乍道，柳铎心为人很低调，其实是没有可高调的本领。

这一点，她挺有自知之明，自己算是哪颗葱哪颗蒜，还是拎得清。

我要生存，就得放下身段，我不是再是父母眼中公主。

平时同事们上班也很忙碌，分工明确，只是在工作间隙中闲聊、开玩笑。

最开始她就像局外人，插不上话，只是假笑听着，除了跟蒲小雅亲近些。

几天后，她如水得鱼，哥哥姐姐叫得可欢了，很快跟部门的人打成一片。

柳铎心自诩情商很高，如果她的智商120，情商不夸张，那得有240。

且与人交往能力很强，而且善于察颜观色，吹捧别人简直就是轻车熟路，张嘴就来，还一点都不脸红。

反正给人异常机灵，能举一反三，属于很会来事的那种人。

第22章 加班文化

行政经理叫温依玲，是个三十多岁的女人，平时打扮得妖娆，超级自恋，特别喜欢时时刻刻摆出一副领导的架势，装腔作势，对下属的工作吹毛求疵，喜欢摆谱。

同时，她也是非常爱慕虚荣的女人，特别喜欢下属夸奖她，给她戴高帽，唱赞歌。只是心情好了，公事私事都好说。

最要命的是，中午休息时也不放过下属，特别喜欢谈论自己的家事，强调在家里唯我独尊的地位，借此暗示部门人员也要以她为中心，不能违抗她的命令。

她说的每句话，每句指示，即使是毫无实质意义的话，要求属下心无旁骛的记下来。一个喜欢形式主义的领导，下属也只好配合演戏了。

刚入职的柳铎心虽然机灵，却低估了职场之凶险，大意失荆州，未事先打听领导的喜好，很快就被穿小鞋了。

物品管理是非常耗时间和精力，柳铎心想着刚来就多多表现，每天加班至七八点，回到家里早已精疲力竭，躺在沙发上，一动也不想动。

好不容易熬到周五了，她想明天就可好好休息了，三下五除二，便把事情做完了。

到了五点时，手上也没有需要加班的事可做，想着正好准点下班了。

她心情大好，想着周五了，明天我不用假装爱你了，工作！

她环顾四周，同事们似乎没有意识到到点了，依然认真工作，没有一丝下班的迹象。

可再仔细一瞧，有人在看手机，有人看网页，还有人在刷微博，分明大家干着与工作无关的事情。

柳铎心放下心来，理直气壮，整理好背包，蹦蹦跳跳离开了公司。

周一部门例会上，柳铎心就被温依玲指桑骂槐批评了一通。

“公司给我们提供就业岗位，公司就是我们的衣食父母，特别是在行业不景气的环境下，我们应该学会感恩，应该兢兢业业的工作作为回报。”温依玲义正严词的训话。

旁边的蒲小雅悄悄的说道：“又开始了，又开始长篇大论的谈情怀。”

柳铎心小声嘀咕道：“只谈情怀不谈钱，就是耍流氓。有的人做着996的工作，依然还是没有实现月薪过万的梦想。”

温依玲话锋一转，说道：“有个别新员工居然准点下班，到点就溜，不思进取，毫无奉献精神，毫无敬业精神！我想不明白，怎么会有人一到点就准时下班？你拿这份工资时不觉得愧疚吗？”

柳铎心的脸一阵躁红，很显然，是在说自己嘛！

自己的工作已经完成了，继续加班根本毫无意义，仅仅为了合群或者讨好上司而妥协加班吗？

难道加班才算爱岗敬业的吗？什么逻辑呀？老话说得好，下班不积极，思想有问题！

温依玲继续训斥道：“想当年，我做新人时，那简直尽心尽力，经常通宵达旦的工作，我没有一丝怨言。

你们这些90后永远理解不了我们这代人到底在工作上有多认真！

何况，现在我们有家室的人都在努力加班，一个单身狗这么早下班，回家做什么？