根生(276)+番外

高兴的话，一天工作12小时也可以。

工作的第一个星期没有时间上的硬性指标，所以乾和之在发现大多数同事周末不来上班以后，准备下午就回家。

他早上出门的时候敲了1001的门，傅闻声不在，不知道下午会不会回来。

如果完全是为了工作的话，那傅闻声也太忙了，乾和之怀疑傅闻声现在一星期的工作时长已经超过了以前一个月的工作时长。

他收拾好东西，刚出大楼，就听到有人叫他。

“你怎么来了？”乾和之看到苏逅很意外，问完才觉得有点不妥当，又补了一句，“我……没在办公室看见你……还以为你今天不来了……”

苏逅没计较，问他要不要一起转转。

乾和之没有拒绝。

“好像要下雨了。”乾和之上车后主动说了一句。

“是啊。”

路上，苏逅问了乾和之一些适应得好不好之类的问题。

乾和之一一答了。

“要认真工作。”苏逅开玩笑一样说起，“并不是分到一区就好了，如果你的表现不让人满意，我是可以退货的。”

乾和之紧张地绷直了背，“我会的。”

苏逅又笑笑，“开玩笑的，别那么紧张。”

苏逅开车领乾和之到了一座锥型建筑面前，建筑表层的玻璃外面还交错铺了木材一样的装饰，乾和之嘀咕了一句这楼长得好像金字塔。

“确实很像。”苏逅应了一句，率先迈步走进去，“知道这里是什么地方么？”

乾和之努力回忆了一番，不太确定地问，“图书馆？”

“算是，联合区可供借阅的纸质资料大多数都在这里，你需要的话可以来看。”苏逅走到电梯前，“我带你去楼上史料馆，这是流程。”

史料馆里只有零星几个人。

机器人倒是不少，有些在打扫，还有些靠在入口的位置，墙边贴了「讲解员」的牌子。

苏逅没有选择机器人，而是自己带着乾和之，沿着巨大的壁画边走边介绍。

“联合区设计的初衷是希望有才干的人能尽可能摆脱日常生活的压力，将有限的精力投入他们所擅长的专业领域中。

“所以生存和发展资料无偿供应，先进的设备和各类资源都能轻易获取，唯一的要求是他们在工作中锐意进取。

“同时，制度设定者认为，由具备较高道德水准的人员组成的环境更加稳定，也能够更好地激发创造的潜能。

“履历是判断个人能力的重要标准，在确认受邀名单的过程中着重参考。准入测试是判断受邀人员是否具备较高品性道德的最后一道门槛。”

前面的部分乾和之听过就过了，但苏逅说到道德，还把高的道德水平算作门槛，他实在没忍住露出一个古怪的表情。

乾和之是有自知之明的，他觉得……他和苏逅说的那种人好像有点差距。下一秒他安慰自己，或许是对家属的要求比较低。

后来苏逅提到准入测试也是一区负责的工作，乾和之憋了好一会儿，还是没忍住追问了句，“我以后……也可以给别人做测试吗？”

“可以。”明明苏逅进楼前刚用「退货」吓过乾和之，这会儿说到了具体内容，反倒用上了轻飘飘的口气，弄得乾和之一阵恍惚。

苏逅不知道是不是想起了工作应当循序渐进，又问起了乾和之之前交给他的资料核对得怎么样了。

乾和之回神，说了自己的进度，又说有几分资料的细节存在问题，不过他都已经查看过原文件，改正了该改正的地方了。

苏逅听完之后点点头，没怪乾和之到现在都没做完，还随意地问起乾和之有没有看到他自己的资料。

乾和之忽然觉得头皮有点发紧，不自在得厉害，他没用手碰，只回答，“看到了。”

虽然他看到了自己的那份，但实际上他并没有看仔细，因为「婚姻状况」那一栏里的「已婚」实在是太刺眼了。

“你的资料有问题吗？”苏逅看向乾和之。

乾和之下意识想说「没有」，对上苏逅的目光以后却条件反射地顿住了，过了一会儿才回答，“我……我不知道……”

闻言，苏逅露出了一个略带遗憾的表情，“还是没想起来？”

乾和之犹豫几秒，垂着脑袋摇头。

苏逅盯着乾和之看了一会儿，不知道在想什么，过了好一会儿才露出个笑，反过来安慰乾和之，“没关系，慢慢来。”

天阴沉，空气湿重，乾和之常常觉得喘不过气。

他眼巴巴地等却总也见不到傅闻声，有天把玩旧手机的时候突然来了灵感，下一秒就重操旧业，开始给傅闻声写信。

一张纸的厚度刚刚好，多了就塞不进了。乾和之每天写一张纸，汇报自己的一天都干了些什么，还写他很想傅闻声。