一路闯到高难度关卡，喻池把手机还他：“游戏的快乐，还是让玩家自己感受。”
然而许知廉浑身不适，脸色青白，双眼无神，也没余力感受喻池构造的快乐。他挣扎着起身，想去够靠柱子放置的铁杆子。
药水袋像晾衣服般统一挂在一根横杆上，大家都是用这种撑衣杆取下来。
喻池忙从旁边取了一根来，替他撑下来。
“上哪去？”
许知廉一点也不想跟情敌分享三急，几乎抢过铁杆子，一个人狼狈转身。
“……”
喻池在医院的尴尬早在十六岁那年耗完了，安全起见还是跟上他。
许知廉扭头瞪一眼，仿佛骂他跟踪狂。
“相信我，”喻池说，“要是在里面摔了，喊不来人更狼狈。”
“……”
喻池倒也没跟进去，只在门口等他。回想中学时，他也没跟谁约过一起上洗手间，这回竟然为了情敌“创纪录”，委实微妙。
许知廉回来后，喻池还问他要不要喝点粥之类。肠胃炎确实把他的晚饭全赶出来了，许知廉腹中空空。
喻池到医院门口的粥馆打包回来，见他不方便端碗，还替他托着，就差没亲手喂了。
末了，喻池把人送回酒店，许知廉经过两袋药水洗涤，精神恢复一点，喻池便说不送上楼了。
许知廉点点头，走出几步又折回车门边，喻池降下车窗不掩疑惑。
“忘记房间号了？”
许知廉双手抄进裤兜，手腕还套着医院的塑料袋，药盒支棱出不规则的尖角。
“她让你来照顾情敌，你怎么一点情绪也没有？”
引擎还没熄，低鸣阵阵，喻池扶着方向盘，指尖不经意敲了两下。
“看你还像个人。”
许知廉扯了扯嘴角，似乎不太满意，但想要正面夸赞又不太可能。
“谢了。”他略一抬手，转身往电梯间走去。
喻池喂地一下叫住他：“你有没有想过一种可能——”
这下换成许知廉迷惘，停步回转身。
“你也许根本算不上情敌，充其量只是一个过去式。”
“……”
迈凯伦隆隆作响，在地库更显震耳，空气波几乎能掀起许知廉的刘海。
第51章
喻池回到家，祖荷当然不会在主卧，有阳台那间客房门关着，他回忆一下，在车里路过时已经熄灯了。
他洗过澡，在客厅打开PS4打游戏，却好像失去在许知廉面前的手感，频频出错。
嚣张只浮于表面，他后半句没说全：或许他也不是许知廉的情敌，祖荷压根没把他们纳入考虑范畴。
次日，祖荷醒来换回自己洗烘干净的衣物，切换回客人身份，和甄能君、言洲等人有说有笑，只要她不说，谁也不知道她昨晚留宿。
见她没提，喻池便顺着她的剧本假装她只比其他人早到一步。
祖荷漏出的“风声”很快掀起一波广为人知的变化，不少一达的员工趁晚上加班，偷偷下来极锋面试，小到普通员工，大到总监级别的人物。
极锋从第一次扩招开始，每个面试人员都要经过所有管理层面试，力求筛选跟极锋气质相符的未来员工。
这一次，喻池给所有一达跳槽员工出了同一道题目：对2007年末“奇幻桃源”起诉玩家的看法。
虽然当年员工大部分流失，坚守下来的大概率变成中流砥柱，但不妨以此了解面试者在游戏和玩家关系上的观点，喻池希望员工既有技术，又有情怀。
不出半个月，一达创始人深陷职务侵占罪，麻烦不断，其他股东和高层焦头烂额，寻求下一个“接盘侠”。
司裕旗评估过后，趁着极锋扩张的趋势，主持收购一达，极锋占据一达“老巢”，在写字楼的地盘顺势往上扩张成两层。
可谓君子报仇，十年不晚。
极锋估值上涨，喻池进军手游的决定为一达游戏的倒台做了生动的脚注。
而此时2014年才进入5月，颓势尽显的诺基亚前不久也被微软一举收购，一代手机巨头从此陨落。
喻池借机邀请司裕旗加入极锋互动，主管战略投资，司裕旗表示仍需要时间考虑。
至于祖荷，不知做何考虑，仍处于观望状态，没有轻易增资入局，倒是她的“过去式”再度上门。
秘书把许知廉引进来——是的，喻池现在是有秘书的人了——许知廉依然双手抄兜，只是腕部没了印着医院字样的塑料袋，闲庭信步道：“我看你这灯还亮，就过来晃晃。”
他选在晚上7点，喻池的日常加班时间，还没来得及吃饭。
喻池在文档打下最后一行字，保存后锁屏，示意他随便坐，直接说：“如果你想找她，我这里可不想能藏人的地方。”