若不是没得玩，他们何苦自己这么早就做游戏搞事业？
所有的游戏他们都只想起个头，然后诱惑其他游戏设计师一起来扩充他们的游戏清单。
比如现在他们对《积木城》兴趣缺缺，但等创意工坊搞起来了，他们就终于有的玩了。
说到底，还是游戏编辑器没跟上，东煌游戏设计师的理念也没跟上，游戏研发速度太慢了。
他俩恨不得挥舞着小皮鞭在游戏设计师们屁股后面抽，给俺努力跑啊！俺快无聊死了！给俺做新游戏！
“都明白了吗？”会议快要结束，季黎和柏修晏再次提问。
员工们使劲点头。
明白了明白了，饭都喂到嘴边了，再不明白，那就真的是傻子！
老总自己出马只需要一个月，我们好歹也把时间缩短到两个月，不能真的当个废物啊！
季黎和柏修晏对他们的工作热情很感动，但制止他们非必要的加班。
“游戏运营维护就罢了，有的班不得不加，大家轮岗。但其他方面，绝对不允许加班。”季黎道，“我们的公司不加班，除了逢年过节不搞团建，大家想要自己私下聚一聚就私下聚。”
员工们很感动，也很纳闷。
这样是不是太理想化了？如果工作进程太慢怎么办？难道就无限的拖下去？
柏修晏补充道：“如果工作进程太慢只能加班，那就由小组负责人提交加班申请，虽然加班费不会少你们，但全公司公开批评，并影响个人考核。我们的游戏编辑工具比市面上的更先进，我们的工作计划也足够详实，没有你们加班的余地。”
员工们感动……感动极了。
加班被通报批评，这还是头一份。
虽然他们也认为按照工作计划绝对不可能加班，但老总们也太严格了。
“我们公司不是铁饭碗，希望你们珍惜这个不加班的工作机会。如果你们不珍惜，我们也只能请你们去其他就算工作做完，也不准提前离开，必须留下来的加班的那种狼性文化企业就职了。”柏修晏微笑。
员工们：“……”这是威胁吧？柏老大这绝对威胁吧？
季黎也微笑：“柏修晏，你吓唬谁呢？狼性文化企业才不是没工作也不准走，而是完成工作计划之后，继续加码增加工作。哪像我们这么懒散，事先制定的工作计划是什么就是什么，提前做完提前休息。肯定有员工不喜欢我们这种懒散的企业文化，我们尊重个人的选择。”
员工们：“……”好了，他们明白了，这就是威胁。
“不不不，不要狼性文化，不要加班。”
“老大，我一定努力，绝对不会被淘汰去狼性文化公司！”
“只要完成工作就能休息？真的？老大别骗我们！”
“我偷偷把工作拿回家可以吗？”
“当然不可以，公司所有工作工具都是特别定制，不能拷贝打包带走，只能在公司里做。”
“那文案和绘画呢？”
“文案和绘画如果不拖延症，上班时间肯定也能完成。”
“老大说了，文案和绘画也是通过公司电脑制作，不准私下拷贝。别想上班摸鱼回家加班。”
“好了，拖延症爷青结。”
“嗷嗷嗷，迫不及待想要工作了！”
……
员工们被季黎和柏修晏一会儿棍子一会儿糖伺候着，全部燃起来了。
许多有过游戏制作经验的员工们更是摩拳擦掌。直接跟随老大们进行目标明确的游戏制作，然后在制作工程中学习老大的游戏制作经验，这简直就和大学老师开堂讲课一样，手把手的教你怎么制作游戏了。
这样的机会还不珍惜，你对得起老大付出的努力吗？
看看老大拿出的详尽的工作计划和游戏设计方案，就知道老大们私下花费了多少头发。
员工不加班，老大天天自己加班，这是什么精神啊！这就是新时代企业家精神！
呜呜呜，感动死了，我得上网上匿名吹一波。
于是，在各大论坛和社交工具上，出现了一群凡尔赛游戏公司员工。
我们公司不准加班呢。
我们公司老大自己加班呢。
我们公司的老大就像爸爸妈妈一样把所有事情都安排好，我们只需要按照工作计划按部就班的做呢。
我们公司太无聊了，不用被领导层次不穷的奇思妙想折腾，不用担心完成工作之后工作越来越多，不用担心人际往来，这么会有这么无聊的公司呢。
我们公司的程序员们的头发看来会是所有游戏制作公司中头发最多的呢，哈哈哈哈哈！
其他公司程序员们一边加班，一边摸鱼刷帖子。
他们集体陷入沉思。
那么这么好的公司，待遇如何呢？我就不信大厂不内卷！你们一定是为爱发电的小游戏工作室！