但陆小小依旧觉得自己这样子的改编是不差的，有时候甚至觉得比原著还好，然而每次她想要和原著党在作品拍出来之后好好撸袖子打一架时，导演、大牌演员、投资方等明明与这场较量无关的人总要纷纷出场展现一下存在感，让她本来还可以和原著打一打的剧本被二次魔改成更奇怪的东西，直接失去了和原著较量的实力——
但如果真的如这位房经理所说……
“是真的吗？不会再出现个导演为了自己的私心乱改我的剧本，也不会有演员因为演不出我所写的角色剧情就摁着我的头让我修改！”
房车表：“……”我是从圆脸编剧那里听说了你在公司过得不太好的事情，但也没想到会过得那么不好？！
房车表立刻掏出手机，给自己的boss秦可发了围信，表示她所欣赏的编剧陆小小提出了如下如下几点要求，然后在收到回复信息后，立刻把消息回复给陆小小看：
秦总：可以，让她放心。
秦总：我向她保证，起码她要改的下一部剧，绝不会出现有演员要摁着她的头要她加戏的情况。
陆小小感动了。
陆小小答应了。
当天，她就向鲜果娱乐提出了辞职报告，然后和好闺蜜编剧小圆一起手牵着手，一起到了秦家娱乐。
然后在进公司的当天，她就拿到了自己马上要投入改编的那个IP，并接到了秦总对她的要求。
“我们这次的项目，是根据大IP改编而来的。”
“亲，你知道漫改吗？”
“这就是我们这次要做的——”
“把一部真人电视剧，改变成一部动漫。”
第13章 卡在游戏里的第十三天 我把电视剧漫改……
成功达成“复产复工”成就的人事经理房车表如同头顶加了个“挖人成功率提高100%”的buff一样，没几天时间就从各大公司挖到了秦可要求他去挖的“优秀人才”，一个月后，这些人纷纷从原公司结束了工作交接，正式加入了秦家娱乐。
人事部，财务部，行政部，这些一个公司最基础的部门都得以开展起工作来。
而令秦可更为关注的业务部门，也就是导演组、编剧组、道具组、摄像组之类的部门，也确保了每个部门起码都有两个人的基本构造——
不要求他们真的能做道具或者做摄像，起码能联系外包公司，能看得懂外包公司交上来的作品是不是合格、符合她的要求，确保项目能做完发出去不至于引起系统在评分的时候产生BUG。
秦可很认真地翻看着由人事部整理出来的进入公司的员工个人简历，每看一张就很认真地点点头。
嗯，这个编剧，当了三年编剧了居然一部作品都没有，连个MV都没给人家编过写过，还是在鲜果娱乐这种每年出产剧本好几十的大公司，看来水平真的很一般嘛，嗯，可以考虑让她单独去写个原创剧本，一定能亏！
啊，这个导演，年龄居然超过五十了吗？为什么都五十多了除了拍了个没能获奖的小短片之外啥也没拍过？哦，四十五岁才转行当的导演啊，原先还是个泥瓦匠？那就很合理了。现在还在考导演系的在职研究生？考！好好考！不管考没考出公司都给你报销费用！
欧，这个道具组……不就是《城市美人》的道具组吗？！《城市美人》是一部不可多得的作品啊，好！这群人一定要留下来，争取能帮助我们公司创造《城市美人2.0》，最好连前世今生的经历一起复刻，不就是破产吗！破！给我破！
这个房车表可以啊，不愧是陈相家公司的前任人事部门经理，很懂啊！
等到从中看到了陆小小的个人档案之后，秦可对房车表的满意程度更是达到了巅峰——
加薪！
立刻加薪！
她现在就去和陈相小助理申请给他加工资！
秦可是在看B站一位叫咕咕鸽了的UP主做的一个各月新剧盘点节目时认识的这位陆小小编剧。
考虑到陈相家的公司倒闭就是靠的投资电视剧失败这件事，秦可决定接下来的倒闭项目还是赌一把投资电视剧一类的，为了确保这一次的电视剧能“一击必中”，秦可还很认真地按照B站UP主们的吐槽，罗列出普罗大众不喜欢的电视剧的点，决定要把这些点糅合到一起出一部超级大烂剧。
然后一看吧，她就崩溃了。
娱乐圈寒冬真的不是白叫的。
咕咕鸽了做了一系列的新剧盘点，到最后都成了烂剧盘点，秦可记了三行笔记之后就完全甩手不干了，没办法，烂剧太多，烂得千奇百怪，她实在不知道要从何记起。
而就在这些烂剧盘点中，UP主咕咕鸽了就在视频中屡次点到了这位陆小小编剧。