（鬼灭同人）[鬼灭]屑老板从入门到入土(57)

原本只是转移话题的随口一问，岩胜却出乎意料地露出了恍如梦中的浅笑，心跳也快了几拍：“我……我没有特别想过，本来想著母亲大人安排的都会是好姑娘，但是……现在想想，继国家的女主人要是像顽固的石头小姐那样也挺好的。”

活了两辈子的继国缘一，猝不及防听到了不得了的消息。

厉害了，这辈子的鬼杀队�

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鬼杀队的最新管理制度终於公布了。

除了现役剑士都很熟悉的培训与考核标准以外，还把原本因人而异的後勤物资发放规则给补全了。让某些与後勤部门关系特别好，总能多领两份补给品的剑士内心痛了一下。除此之外，还删除了一些不合时宜，也根本没有被执行过的规则，到这里都是很简单易懂的。

唯一一个叫人摸不着头脑的，是新增的“KPI”制度。

虽然非常体贴的用假名在看不懂的洋文旁边注音，但这三个符号看在众人眼里就是个意味不明的字串，待读到後头才大概了解这是一种评量个人表现的标准。

每月丶每季丶每年都会定出不同阶级的队士需要达成的标准，後勤人员依照不同的岗位也需要完成相应的任务。为了作业方便，队上甚至准备好了表格，只需要在对应的栏位填上名字丶阶级或职位还有任务完成度，例如杀鬼几只丶受害者几名丶财物损害状况等等。

“什麽呀，真是麻烦。”“这要怎麽写啊？每一个格子都要填吗？”

嘟嘟囔囔抱怨着的人不少，毕竟是全新的制度，还涉及了书写报告这道麻烦的手续，半个月後，大多数的抱怨都已经消失，只是上缴的报告品质良莠不齐，有些一看就是刻意夸大了自己的功劳，有些则是企图遮掩自己造成的损害。

弘哉和月彦翻看着底下的人整理好的报告，相较於月彦的淡然自若，弘哉就显得有些失落——无论是哪一个阶层，几乎都有几个不老实的角色，差别只是不老实的程度还是人数多寡而已。

月彦好是安慰了一番，才让弘哉相信再过没多久问题都可以被解决，顺便强力夸赞了弘哉的人格魅力。

一个组织里有将近三成的人在划水，这个组织居然还可以大致上四平八稳地运作到今天，上头大老板不凡的人格魅力绝对是一个很重要稳定剂。否则那些老实本分的人眼看着旁边和自己领着同样待遇（甚至更优渥）的同事成天滑水，自己却是实打实地在流血流汗，要是再碰到一个做人不怎麽样的老板，翻桌走人是迟早的事。

“我知道拿鬼杀队和一般的工作来比较不太公平，但撇开危险性不谈，本质上这就是一份养家糊口的职业。既然是工作，那就要有基本的纪律，并且产能必须达到让组织运作的最低底线。”

一边说着，月彦手里的笔毫不留情地在报表的一整排人名上撇出一个个鲜红的Ｘ。

“之前可以混水摸鱼，是因爲柱级以下的剑士基本上都是两到三人一组行动，而每次任务的结果只有‘成功’和‘失败’的二元论，除非是一心扑在杀鬼大业，除了杀鬼别无所求的类型，其他人想要混水摸鱼还是相当容易的。”

相当骄傲地指着香里几乎拔秃了头（鬼拔秃了头！多麽不容易！）才设计出来的任务报告表，又举起根据这些任务报告表统计得出的KPI摘要仪表板，月彦自信的宣布：

“鬼杀队接下来就要进入数据化的年代！就算之前他们能在一些大的项目上蒙混，现在我所有的项目都被拆解，除非他们能做到在每一次丶每一个小细节上都完美混分，否则所有异常都一清二楚的出现在表上！”

“哇，真厉害。”虽然不是很明白，但总之听起来就是厉害的样子，弘哉带着满头的问号微笑鼓掌，同时伸手指向报表最右侧那个彷佛像是制图的人突然手滑，导致折线图直接冲破表格范围的部分，问道：“所以像是这个数据，就是所谓的异常数据？”

“我看看……那个是正常的数据，没错的。”月彦的手指在报表上比划了一下，给出了肯定的答覆。

弘哉面无表情地移动手指，指向了表上第二高的数值：“您口中的‘正常’几乎是这个的五倍。”

“对耶！”月彦咋舌，略微皱了皱眉头，“我都跟缘一说了叫他把所有的任务都想像成自己只用一只手在做，结果还是太高了。谢谢你提醒啊！明天就要公布数据了，我这就回去叫他们连夜再改一版出来……就假设断了两只手和一只脚来执行任务好了，这样的数字应该会正常不少。”

——明白了，换句话说就是“继国缘一用一只脚都能吊打你们全部”的意思。