“那你对谁有......”
话没讲完，敲门声响起，会议室人都到了，得开会了。
商业剧本是有模板的，请记住这一点。在有模板的基础上，九成九的商业电影都脱离不了一个壳子，大场面、大制作、大演员、大发行。总归就是用钱砸，砸出一席盛宴端到观众面，不需要观众思考，就为了让观众看个爽。想要让观众爽快，故事节奏就得快，三五分钟就要一个小高|潮是标配，就是不用追求故事内核，没那个必要，又不用让观众思考。
图爽快的商业电影，剧本不是由某个人写的是编剧团队操刀，有人负责故事线，有人负责人物设计，有人负责动作场面，还有人在拉感情戏或者让香车美女在特定的环节出现让观众爽一波。
一部电影的剧本会议要开很多次，定企划，定方向，定观众群，还要定故事的走线。这次开的剧本会议是大纲已经具备，只看导演满不满意。
金柔嘉觉得合格但不出彩，简单点讲就是一帮小偷聚集在一起盗窃银行的故事。场面会弄的很大，各种精彩的盗窃环节也有，还有动作戏加成，在商业片剧本里绝对是合格的，但真的不出彩。
不出彩到金柔嘉不怀疑这部片子能赚钱，但想要名利双收估计有点困难，口碑估计够呛。CJ找她是想赚钱没错，可不会想要一个只能赚钱的，不然没必要找她。
这个想法总导演也照实跟主要编剧讲，主编给的回答是，他们出本子，导演想怎么挑刺都行，但如果本子按照导演的想法改，那出了问题就别找他们。
上来就甩锅的操作给金柔嘉逗笑了，转着笔不讲话，执行导演这时候就要负责掐架了。
河证宇笑着开口，“如果导演连句真话都不能说，那片子还要我们拍干嘛，你们直接上不就行了，天生摄像团队在呢，有本子，有摄像，不需要总导演啊。”
执行导演的助理更凶一点，臭着脸讲，“现在说导演不能动剧本，等上线了被骂的又不是编剧，怎么个意思，导演要给你们背锅啊？”
河证宇会开口金柔嘉不意外，奉孝民会开口，她还挺意外的，这人搞不好能有大用，他不怕掐啊，河证宇多少还是有顾虑，不能硬来，但奉孝民就没那个顾忌了。
没顾忌的奉孝民口一开，河证宇就不再开口，他这个助理搞不好很有战斗力也不一定。战斗力很强的助理就这么跟编剧团队掐起来了，导演组连助理都上了，那编剧团队也不是只有主编一个人啊。
双方掐的热火朝天，编剧组说你们就想要内核，想高大上，那你们去拍文艺片啊，来什么商业片市场，商业片就图个爽！爽就完了，这本子不爽吗？！奉孝民一个人战一群，要真的爽就完事了还要什么电影奖？奥斯卡凭什么存在，只要国际电影节就行了不是吗，商业片也讲内核的好不好，别TM写不出来就怪世道不好。
两个团队开会，准确的说是一帮团队开会，吵架很正常，吵不起来才有问题，每个团队的侧重点都不一样啊。会议室里吵成一团，到点了，要吃饭了，制作人拍手让大家暂停，先吃饭，吃完再继续。
吃饭时大家又和谐了，都是老油条分得清什么是工作的正常争执什么是私下还是要拉关系的。唯独奉孝民转不过来弯，编辑团的一个比他大不少的忙内给他分水果，他冲人家冷哼一声，对方都有些傻眼，还是河证宇上前接过说过说孩子小，理解一下。
就这操作弄的金柔嘉非常庆幸自己没有让奉孝民当执行导演，他做个助理挺好的。
助理发挥了炮筒的功能，执行导演就在后面拉着，一旦助理吵上头嘴巴开始不干净，他就会进入交火范围，把助理挡开自己上。而总导演要做的就是等同样不参与小孩子们吵架的主要编辑发话，对方要真的一步都不肯退，那她就得说话了。
不过一般闹不到那么夸张的地步，退么肯定是要退一步的，哪怕是我们再商量一下也算是退步。不得不退，在制作人从头到尾都站在总导演那一方时，其余团队多少都要给两个主要负责人面子。
商业项目是几条线并进的，剧本大纲定下需要调整的只有细节，布景就得开始搭建，在剧本的基础人设有了之后演员就要开始选了。
男人戏，选的都是男演员，女性只作为配角存在，所以主选男演员。没什么戏份的小配角由选角导演先筛一波才会到总导演手上，金柔嘉这边更多是负责核心的几个角色。
这个本子的主角人设大概可以总结为，帅气的大叔，帅气的青年，帅气的少年，一切帅气的男演员们。