以后大家说不定还能合作，作为导演的河证宇差点东西，作为演员的河证宇没问题，那要是把关系搞坏了，没那个必要。
秉持着多一事不如少一事的想法，午饭听说了这件事的孙正武，在下午就趁着休息的时间让金柔嘉也别多事。
小助理还不乐意，维持着敬业的人设讲，我们得为作品负责啊。摄像导演苦口婆心的劝单纯的新人，在为作品负责之前先为饭碗负责才是真的，说了你被恼羞成怒的导演赶出去了呢？那倒霉的不就是你么！
敬业的小助理表示，话总得有人说啊，而且导演看着脾气很好，她说的也是实话，又是为拍摄考虑，导演未必就会生气，也可能觉得她做得好也未可知。
深感新人就是傻的摄像导演心里想着，人家性格好不好得看遇到了什么事，平时没矛盾谁性格都好，踩线了，谁都会生气。可小助理讲不通，脑子轴，苏正午想了一招，反正就是一句话么，不是非得他们两说。
摄像导演就带着小助理去找了美术导演崔延植，这位跟河证宇就没那么熟，但崔延植跟制作人关系不错，跟河证宇也算有过来往。像什么你工作能力可能有点欠缺的话，大熟人不好讲，半生不熟的工作同僚不就好说很多么。
苏正午就用小助理的话，我们得为项目考虑，鼓捣崔延植，要不您去提一嘴？
熟人都不好说的话，半生不熟的崔延植才不说呢，你们怕影响以后合作，我就不担心？但他也没直接拒绝，而是带着两人去找制作人了。
按照崔延植的说法是，这话谁说都没有制作人说合适，为了项目考虑哪有制作人的立场更端正。
制作人的立场极其端正，手一指，就定了最初‘组建’三人组的金柔嘉，指派她去讲。很是冠冕堂皇的讲，当初找金柔嘉进组就是为了给河证宇查缺补漏的，再加上既然是金柔嘉发现的问题，那当然要金柔嘉去讲最合适，一事不烦二主么。
这帮老男人套路一个比一个深，谁都不想做坏人，但事情还是得解决，就把小姑娘推出来扛枪。这要不是金柔嘉自己挖的坑，能一口盐汽水把这帮人都喷死。
背着导演饶了一圈把问题摆在台面上的金柔嘉，也成了官方指定处理问题的人。这问题既然有人处理，坏人的旗帜有人扛了，那其他人当然站稳好人的立场，只等着金柔嘉点火，他们再上去灭火。
如今这火看着还没点起来，河证宇自然是不管找谁都问不到一句真话。
开机第十四天，今天片场的气氛稍微有点不和谐，因为导演阴着脸。
站在导演身后看着河导背影的金柔嘉盘算着，这都过去两天了，河导还没上套，很可能是打算往外发展。要是等河证宇从外面找了人过来帮他，那坑就白挖了，得速战速决。
改计划的金柔嘉在快到中午放饭的点等到了出手的机会，他们组拍摄拍的特别友善，到点就放饭，一点不拖时间，河导人是真的好。
而河导之所以人能那么好，也有大家都不想饿肚子的原因。每次临到饭点的那幕戏，不管拍成咋样，被河导问意见的人都说可以，不错，完美，过！
重点就在于，等下要吃饭了。
现在就是这个情况，等下要吃饭了，河导问大家这场戏感觉如何时，竖拇指的竖拇指，比划OK的比划OK，颔首表示没问题的人成片，唯有金柔嘉嘴上说着特别棒，暗地里却偷摸用脚尖戳导演的小腿。
河证宇余光瞄下去看攻击他的人是谁，视线再往上看小助理连连点头说好的样子，暗暗吐槽，这姑娘不当演员可惜了，转而扬起胳膊挥舞剧本，示意大家再来一次。
导演都说再来一次了，那就得再来一次啊，吃饭啥的再等等呗。可再来一次不能就这么来，总得说点之前那条为什么不行吧，不然再来一万次不还是那样么。
而河导之所以问周围的人是什么想法，就代表他认为这条是可以过的，但他自己也不太确定所以问问别人的想法。既然河导觉得可以过，那他就讲不出来不能过的原因。
讲不出来原因的河导是个真正的演员，影帝冲助理勾了勾手指，等她靠近，对她耳语一句，“想谈价钱，你得先证明自己有价值。”随后摆摆手，跟他想要的改变都跟助理说了一样，示意助理可以去操作了。
金柔嘉冲导演扬眉一笑，站起身就往片场去了。
片场是搭在一所有自己航空专业训练基地的学校里，他们的故事发生在飞机上，学校本身就有A380的机舱，有这么个现成的景省了剧组不少事。
金柔嘉去现场之前先让苏正午换机器，她不要怼人拍的摄像，她要轨道。苏正午半真半假的说轨道不好进场，尺寸可能合不上。金柔嘉就乐，也不说一定能进，就问他手上有几种轨道，是一米的呢，还是一米一的呢，或者更宽？