大导也不想自家女演员在乎，明确的跟林瑞贤说，《钢琴课》会主攻国外的奖项，国内就带着玩一玩。这点林瑞贤倒是无所谓，拍之前就知道啦，准确的说是拍之前就是冲着国外刷奖去的。
作为一个拿下了N座最佳导演奖杯的大导，真心认为林瑞贤把时间浪费在韩国这个小池塘里纯属浪费。说起来全世界的电影奖项就没有哪个是真正纯粹的评选作品本身是否足够好的，但电影的发源地并不在亚洲这点得认，亚洲的文娱产业更多的功能是为了政治导向服务，这点也得认。
相较于被财团控制的欧美电影节，他们里面的道道也多得很，可人家那边好歹会给真正的小众电影予以尊重和大规模的商业推广。重点是商业推广，拍电影始终要有钱才能拍，没钱机器都租不起，拍什么，拿手机拍啊。
以市场为导向的比较之下，韩国的盘子太小，想要飞的更高就得冲出去。
林瑞贤到没有想那么远，她的想法是先顾好当下就行了，比起之前她压根都不在乎自己能不能获奖，现在因为得知了确定能获奖会开心就已经很好了。人还是不能太咸鱼，连个想要达成的目标都没有还有什么意思呢。
2018年年末，林瑞贤分别在大钟和青龙拿下了最佳女主角，也诞生了最年幼的双黄蛋获得者称号，这个称号让追兔酱事业线的事业粉非常满意，而那两座奖杯所带来的是所有人都在好奇，男女朋友什么时候分手。
真的是所有人，认识的，不认识的，圈内的，圈外的，通通都在好奇。
拿下大钟第二个影后时，网上对于女演员新奖杯的话题还集中在青龙一定稳了，等青龙到手，舆论的核心就是，林瑞贤跟李正宰的经纪约到底签了多久，以及，会不会毁约。
【却一座百想就满贯的林兔子真心没必要待在李正宰的公司了，不谈感情啊，只谈事业发展，那个公司没有扛鼎的女演员，不止是因为公司的企划核心集中在男演员身上，更多是因为那是两个顶尖男演员一起创建的公司。不管是李正宰还是郑雨盛，都是不需要再扩展在演员这个版图里事业线的类型，送到他们那里的本子随便挑一挑就能给旗下的男演员用不完的资源。
换句话说，在女演员的发展上公司是有短板的，特别短的短。目前为止，林瑞贤接触到的项目，有几个是公司拿下的还未可知，但我相信更多是林瑞贤自己拿下的资源。也就是说，公司能给她的帮助很少了，少到不值得留下。
还是那句话，感情归感情，事业归事业，最好还是分清楚。当然了，这都是我的个人想法，仅代表我个人，别跟我杠，杠就是你赢。】
林瑞贤不是不懂那些认为她跟李正宰在一起就一定是想从他身上得到什么的想法，如今该得到的都得到了，那分手就很理所当然。可她好像也不是很有兴趣去解释，我的恋爱如何如何，跟那些人没什么关系啊。
她只要关注李正宰就行了不是么，还真不是。
金炳善找到林瑞贤，跟她商量重新签合约，新合约没有几比几的分成，而是合作模式，公司提供一切支援，女演员只要按市价给钱就行。这份合约防的就是林瑞贤要走人，他们的旧合约是没到期，但圈子里愿意给林瑞贤付违约金的人有的是，可不是得防着么。
刘格森也找林瑞贤，跟她谈团队要不要扩充，助理加一个，造型团队从原本的兼职变成固定，公司会负担一部分的人员工资，剩下的一部分还是得由她支付。要是她不愿意的话，也可以再商量，包括保姆车啊，现在住的房子啊，等等，待遇都可以谈。
这两个人是李正宰的事业伙伴，另一个按响门铃找到林瑞贤的是李正宰的死党，也算半个事业伙伴，郑老板。
郑老板比前面两个直接多了，不玩什么隐晦的你想要的待遇公司都能提供的说法，而是帮林瑞贤分析，圈内能签下她的几个公司分别有什么优势和劣势。优势各有千秋，劣势主要集中在一点，公司越大，越不可能把鸡蛋放在一个篮子里，她只会成为女演员之一，而不是唯一。
被N多找过了的林瑞贤特别想吐槽，“我在我们公司也不是唯一的女演员啊。”
“什么意思，你真想走啊。”
“我这不是顺着你的话说么。”
郑雨盛舒了口气，“你给个准话吧，走不走。”在她要说话前又伸手让她先听完，“我的意思是你会不会从公司离开，不是你会不会跟李正宰分手。”
“这话的意思是，我走了不代表我会分手？”林瑞贤笑了，总算有个正常人。