面对林瑞贤能怼一句‘不怎么样’的李俊璞面对大佬就只能笑着说，“特别好。”
那合约呢？合约得再考虑一下。
导演走了，送人出去的李正宰回来之后让蔫了吧唧的兔子下次别拆他的台，刚才她要是不说话，根本不用试镜，合约他照样能帮她签下来。心不在焉的林瑞贤让他别做梦了，李俊璞看着好忽悠智商还是在的，就算他现在智商下线，合约不可能当场就签，回头还是能反应过来，该不行还是不行。
李正宰看她把自己包的就剩个脑袋露在外面，问她是不是冷，女演员摇头表示跟体温无关就是没出戏，没安全感。
“看来李准辑教了你不少东西。”
“感谢您慧眼如炬啊。”
伸手拿烟的李正宰动作顿了顿，拿起烟盒问她，“什么时候发现的？”
“刚刚。”
“刚刚？”
“刚刚。”
边点烟边让她解释一下‘刚刚’的李正宰等她说出个花儿来，林瑞贤却伸出胳膊做出要烟的手势。社长拍开她的爪子让病人安分点，病人就不是很想理他。
李正宰是故意的，故意给她选了李准辑做搭档的项目，是不是冲着所谓的女主角不好说，但更多应该是想让她从李准辑身上学到点东西。随便什么，重点是学的过程。
自家社长盯自己盯的很紧，林瑞贤一度怀疑社长没工作，理论上不应该盯那么紧，她有经纪人的，他们共用一个大经纪人，而她理论上除了助理之外还得有个跟着跑行程的小经纪人。可她只有助理，大经纪人也跟隐身一样，她的事貌似都是李正宰在处理，就很奇怪。
在排除李正宰看上自己这个极其无聊的前提下，林瑞贤对此的理解是，李正宰很看重她，作为演员、商品那种看重。那么问题来了，一个商人看重自己的商品，除了会努力包装它，让她能产生品牌溢价的效果之外，还要做什么？
打磨自己的商品，尽善尽美。
就林瑞贤的个人看法来说，李正宰的演技比李准辑要好，可比李准辑演技好的社长几乎没有对她做出什么有建设性的演技指导，她要是想在身边的人里找个老师，怎么都应该是李正宰才对，偏偏是李准辑在教她，你出了什么问题。
如果说孔侑是由于电视剧拍摄进度过快让他没精力去发现她身上问题的话，那李正宰不可能没发现的，可他就是没说，不止没说，还对李准辑给她的指导意见完全不评价。即不说人家讲得对，也不说他讲错，就听，不评论。
很古怪。
最古怪的就是刚刚，林瑞贤说我开发了新技能，社长哪怕是单纯的好奇也应该问一句，李俊璞都问了，他却当没听到。这很不合理，自家商品自己迭代了，商人就一点都不关注？除非商人一直在关注，那把老师送到她面前就是李正宰的做法，他想让她野蛮生长。
“你又不是杂草还什么野蛮生长。”李正宰一手夹着烟一手把团成团的傻兔子按在肩膀上靠的舒服点，跟她讲，他要是正经教她未必是好事。
“我不算纯粹的学院派，我是先入行之后才考的东国，为的也不是去进修更多是拓展人脉，这个圈子人脉广话语权就强。东国是个大派系，要不是东国你也不会叫我一声前辈。你严格来说也不算学院派，你从教授们身上学到的东西远没有你自己所拥有的东西多，你在学校学的更多是理论。”
“学院派出身的演员身上有明显的表演痕迹，越是新人越是明显，学的都是一套东西。野路子更多就是靠自己的经验，不管是人生经验还是拍的多了偷摸从前辈身上学的经验都好，学的杂，有人能捋顺变成自己的东西，有些人不能沦为三流。这东西靠悟性靠天赋，也靠努力。”
“我签你看重的就是天赋和努力，但我不能教你，我的表演方式不适合你。如果我教你，你身上会带有我的影子，那不是在帮助你而是在限制你的天赋。我是你的社长相当于你的靠山，我这个靠山要是成了你的老师，你就没有压力了，没压力哪来的动力。”
李正宰确实是故意把她送进李准辑的剧组的，也是故意把她送进孔侑的剧组。林瑞贤既然能遇强则强，那就不要弱下去，就不停的跟实力强大的演员对戏，她有那样的天赋就不用考虑什么拔苗助长，随便拔，能拔多长就拔多长，那样才能在压力下创造新的奇迹。
“你拍‘鬼怪’的时候就已经在进步了，进步的非常快，孔侑时隔五年才回归电视剧，那个项目对他来说很重要。他有没有发现你身上的问题不一定，但当他察觉到你有问题的时候一定求稳，电视剧拍的赶没时间让你慢慢来。求稳就会直接解决问题，你会先被他卡在一个框框里，配合对手戏演员的层次去拍。”