我把神奇老屋上交国家(130)+番外

十个管理人员各有分工，每个人都是公司里一个职能部门的经理，组织上派他们下来的时候已经分好了。

确切地说，招募他们的时候，就是根据他们各自的专业，有的放矢招来的。

不过有一个人除外，那就是叶泽海。他不是某个部门的经理，而是公司的CEO，全面负责公司的经营管理。

柏晨作为董事长，兼任公司的产品生产管理经理。毕竟产品生产涉及到开发空间的专业知识，其他人没法胜任。

这样一来，在企业这里就解放了他许多工作，只需要做好大方向的把关，听取CEO的汇报。

他也就可以把主要精力放在科研工作上。

当然他这个董事长还得向上级部门汇报，这是他们这个企业的特殊之处。

把新团队都安顿好了，柏晨回到家里还有点感慨。

这一切真的像做梦一样。

他的生命走到了终点，没想到竟穿越了。穿越到原身这里，面临一个糟糕到不能再糟糕的局面。

然后发现了空间并上交，紧接着又发生了那么多梦幻般的事情。

病好了，家庭生活改善了，他的事业学业突飞猛进。收获的东西、得到的厚爱，他想都不敢想，想也想不到。

而现在，上辈子自己的学生，以及原身的好哥们儿，也都加入了团队。

这一切，都简直太完美了。

柏晨打心里感激，感激所有让这一切发生的人和事，感激命运的安排。

不过他也没有太多时间来感慨，对于研究和开发空间来说，这一切还都只算是开始。

晚饭后，柏晨召集叶泽海和其他新来的管理人员开会，会场就在田地里新建的厂子外。

一同参会的还有江琳和高组长，柏晨和他们一道，把目前生产的产品状况，给以叶泽海为首的经营管理团队介绍，该交给他们的资料都交给他们。

有了这些资料，叶泽海他们也就知道了现在有哪些产品、每个产品进行到了哪个阶段、产品的功效和价值、市场前景和需求人群等等。

根据这些分析，他们又可以制定进一步的经营计划、人才招聘计划、市场运营计划等，除了产品生产之外的所有工作。

别看来的人都很年轻，但大家都是专业管理和运营人才，不但个个都是品学兼优的高材生，而且每个人都有着不少的经验。

尤其他们每个人对做事业都很有干劲，激情满满。

在许多负面和公关方面的事情都有国家做靠山、不需要他们操心的情况下，使用这样年轻有冲劲又有能力和品德高尚的团队来做企业，效果最值得期待。

开完会回到家，柏晨神清气爽，心情别提有多好。

洗了个热水澡出来，破天荒的想坐下来跟父母唠唠嗑，放松一下身心。

父母做后勤工作忙碌了一天，坐在院子里难得悠闲。柏晨搬了一把椅子放到他们旁边，伸了个懒腰坐下。

“你是该歇一歇了。”柏泽祥看了眼时间，说道，“每天晚上吃了饭还要加班，回来这么晚，回到家还要挑灯夜战，连个喘息的时间都没有，哪受得了啊。”

“就是啊。”林艳也说道，“年纪轻轻别把身体透支了，保护好身体就是应该从年轻的时候开始。”

“我知道。”柏晨道，“别看我每天很忙，但我很会调节做事情的时间，每件事情的间隙都会让自己放松一下，做起事来就不累，而且我每天晚上睡眠质量很好。我身体好的很，你们就放心吧。倒是你们劳累了几十年，更应该注意休息。帮我们做后勤，你们也辛苦了。”

“我们这点事算什么啊，比干农活轻松多了。我们这种老骨头活动惯了，要是真不动起来，那才不舒服呢。”柏泽祥道，“我们就是觉得你太忙了，看着事情根本就做不完。今天不是来了一批人吗？个个都年轻力壮的，你把事情分一些给他们做吧。”

柏晨点头道：“对，他们来就是要分走一大部分事情的。他们全面负责公司的经营管理工作，以后我的事情会少很多。”

“还是管理呀？”林艳不解问道，“上次县城来的十几个就是管理人员，这次来的十个还是管理人员，这么多管理人员，你们公司以后要做成世界五百强呢？”

林艳也就是在电视里听到过“世界五百强”这个词，她其实对五百强到底有多强没什么概念，她这么说也只是调侃罢了。

柏晨笑了笑，心里却在说：别说是世界五百强，就是世界第一强，那也是他们应该做到的啊，不然岂不是太失败了。

作者有话要说：周末愉快！肥章奉上~

感谢在2021-09-10 02:48:00~2021-09-11 01:46:26期间为我投出霸王票或灌溉营养液的小天使哦~