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快把我老板带走(100)

挂了电话,叶臻觉得自己心态已经相当平和了,因为太过愤怒,以至于现在都达到了极致的平静。

难怪李友爱会莫名其妙把自己支走去参加什么狗屁的微商大会,不出所料,那个所谓的实名举报群众,一定也是李友爱本人。

这都是他算计好的。

就为了强抢走自己的项目!

叶臻虽然在商界不是没见过尔虞我诈,但是真没见过李友爱这种厚颜无耻的下作手法,一个领导,能力不足,却为了绩效和奖金,连自己下属的项目都要抢,连自己下属都要使手段打压。

然而,等叶臻冲进李友爱的办公室里质问,这无耻的李公公竟然还挺淡定,甚至有一种胜者的优越感——

“小叶啊,你这是吃一堑长一智,我这是教了你免费又生动的一课,职场如战场,每个人都是你的对手,都是敌人,对别人的仁慈就是对自己的残忍,防人之心不可无,你看,现在你都学会了吧?小年轻啊,做事稚嫩点可以理解,慢慢成长吧,瞧瞧你这KPI,落后的还挺多的,明后天多加班,赶紧赶上。”

叶臻气得要死:“我的KPI本来就要完成了,是你手段下作抢走了。”

李友爱气定神闲地喝了一口茶,斜睨了他一眼:“我这怎么叫抢走呢?你项目尘埃落定之前,就不属于你,你要反省你自己,为什么人家最后找了我来签约呢?就算你一定要误认为是抢走,那问题也出在你身上,你真要服务到位了,我能抢得走吗?”

“你们年轻人就是这样,自己做事不上路子,还要把责任赖给别人,就是没法承认别人的优秀。”

李友爱欠扁地说完,又抬起桌上的水壶,浇起他的绿植来,一边继续敲打叶臻道:“能抢走的东西,就不是你的,不仅项目这样,对象也是,你呀,别以为姜总就认定你了,未来还长着呢,我们姓李的,有能力抢走你的项目,也有能力抢走你的对象。”

……

第34章

“他用这种下作的手段, 故意设计我,竟然还有脸说我要反省我自己!”

叶臻回到家,连健身都没心情了:“我没想到瑞仪竟然有这样的中层!可整个瑞仪,针对这种中层的行为, 连个惩戒措施也没有!”

他非常气愤地翻着公司员工手册:“把我们顾问律师叫来, 要改革员工手册, 这类行为应当被列为重大违纪,一旦发现公司有权解除劳动合同,李友爱这种老鼠屎,就不该留下,你得想办法把他开掉。”

相比叶臻的暴跳如雷, 姜筱意就淡然多了:“李友爱有句话说的也没错, 你要反省你自己啊叶臻, 当初我给你举报李友爱这么抢我项目时候, 你也是和么劝我的。”

“人生在世,本来就会遇到各种各样的极品, 你要学会改变自己, 适应极品, 尤其当这个极品是你的领导。以前我不理解你, 现在我懂了,你确实要换位思考, 你想想,李友爱为什么没抢王雅妮的项目,要抢你的呢?你自己没问题吗?”

“……”叶臻吃了瘪, 愣了愣, 才有些不可置信道, “我以前说过这种话?”

还真是贵人多忘事。

姜筱意不痛不痒地笑了笑:“你看, 刀子不割到自己身上,人都是很能熬鸡汤的,李友爱也是老员工了,不管怎样,人家已经完成今年所有KPI了,我有什么理由开除他?我只是个老板,我只关心业绩结果,我不在乎他的业绩是怎么完成的,他抢你的案子,那是你的本事。何况我也很忙,哪里有空为了你就改革员工手册和制度?公司又不是围着你一个人转的,你一个打工人,要调试好心态,要么忍要么滚,只有你适应环境的份。”

“……”叶臻没想到有朝一日,他竟然被姜筱意用自己的话堵了回来。

姜筱意在李友爱手下干了好几年,怎么会不知道李友爱的作风,她并不想以此为乐折磨叶臻,如今看到叶臻真切体会到了,也觉得可以适可而止,李友爱这人,确实要给敲打敲打了,只是她还没来得及开口宽慰叶臻给他一个整治李友爱的承诺,叶臻却突然先开了口——

“你说的没错,我会反省我自己,这个项目被抢走我认栽,但不会有下一个了。”

以其人之道还治其人之身,真实体会了,叶臻才知道这感觉并不好受,他终于理解了姜筱意当时不断被抢走项目时的委屈和愤懑。

“我现在理解了你的感受,但我还是想让你知道,即便只是一个普通打工人,还是有办法可以抗争的。”

叶臻冷静下来,恢复了镇定,他朝姜筱意笑了笑:“我不会收回我之前的话,因为被抢走项目束手无策,确实需要反省,但我为之前没有给你提供任何解决方案和帮助而向你道歉,为了弥补,接着我会教你这种情况下怎么反击。”