她笑盈盈：“没怎么听他提起过你呢。”
不出意外,曾子萱原本春风满面的脸庞又是一僵。
“曾小姐在找投资人吧？找江枫谈了吗？”
夏渔闻到自己身上也飘出一股浓茶香,没办法,人是会变色的,遇茶则茶，她从来不挑事不惹事,但并不意味着她夏渔是好欺负的，遇上主动上门挑事的，她一定会想方设法加倍奉还。
她没有错过曾子萱瞬间难看的神色,猜想着，她或许也在江枫那里吃了闭门羹,这才在贺颂扬那里找机会。
偏巧两人谈话被她撞到。
风水轮流转,这次轮到她笑得灿烂,“那曾小姐可要好好想一想了,江枫和这位贺先生不怎么对付呢。”
曾子萱反击：“那夏小姐还和这位贺先生加微信好友？就不怕江枫不高兴？”
“不高兴是肯定的。”夏渔声音轻飘飘的,噎死人不偿命：“可是他管不了我啊。
曾子萱不说话了,早就没了上午在台上时的意气风发。
争不过的,因为被爱的总是有恃无恐。
她很清楚这个道理。
*
和曾子萱的偶遇成为这一天浓重的一笔，导致晚上下班后，夏渔去健身房对着沙袋打了近一个小时的拳击,整个人大汗淋漓，到最后手腕红肿，几乎脱力。
她躺在地板上气喘吁吁，目光空洞。
她知道自己没有输。
但极其讽刺的是，她也没有赢。
笑到最后的，大概就是收割一茬茬女人心的狗男人吧。
这个强者如云的论坛对夏渔产生的直接影响是，她工作更拼命了，刘涵姿的侮辱，曾子萱的嘲讽都印在了她脑海深处，时不时在午夜深处鞭挞她的灵魂。
既然已经站在赛道上，别人都在弯道超车，即便她走的是最中庸的路线，也要竭尽全力，不能甘于落后。
她又重新找回了工作的动力。
夏果英语APP的开发快于预期，夏渔很欣慰，于是联系了A大外语学院的外籍教师，开始语音录制。
淮西路校区经过一番人事调整，最艰难的团队建设完毕，有多年从业经历的李既华在校区管理上经验充沛，一番整治后，校区终于展现出井然有序的风貌。
韩肖磊的销售团队十分给力，电销、试听、地推同步推进，校区几乎每天都有现金入账。
销售和管理上都有人把控，于是夏渔把大量精力花在了英语团队的教研上，拉着两个校区的十个老师大量磨课，梳理学习流程，除了睡觉，便是没日没夜地埋首工作，仿佛是不知疲倦的机器人。
这天在淮西校区布置工作，李既华和韩肖磊分别汇报工作，两人一个八零后，一个九零后，在许多思维理念上还是存有分歧，作为分管校区的两个主管，会上时有火花。
李既华在这行浸淫多年，仗着资格老，见识多，对于会上韩肖磊给出的销售方案不屑一顾，韩肖磊也是个自负的年轻人，两人坚持己见，谁都不服谁。
作为老板，夏渔最忌讳员工不睦，因此倍感头疼。
会后，韩肖磊主动找到夏渔。
两人找了个咖啡馆聊天。
韩肖磊单刀直入：“夏总，我承认李校在校区管理上确实有一套，他来了以后，咱们校区的变化大家也都看在眼里，这个我不能否认。但是在销售上，我也有我的坚持，至少在这一块我自认是专业的，我知道现在这个时间点应该做什么活动最吸引家长，我也知道什么样的人最有可能成为一个好销售。”
“我们销售团队现在都是男人，我希望有个女性角色加入，脑子灵光，有亲和力，跟家长可以无障碍沟通就没问题，但是上一周，我看中的一个女孩子，李校觉得这姑娘的学历拉低校区平均学历水平，给我拒了。”韩肖磊怨声载道，“还有上上周，一个来应聘的姑娘，我觉得可以试试销售岗，李校偏跟我唱反调，执意让人家去教师岗，这种事不是一次两次了，对不起夏总，再这样下去我实在没办法开展工作。”
“还有夏总，据我所知，所有我们课程顾问对接进来的客户，李校私下都有跟他们在联系，当然我明白他作为校长，这是他敬业的表现，但是……”说到这里，韩肖磊皱了皱眉，“我觉得这不符合流程。”
夏渔当然明白这不符合工作流程。
李既华手伸得太长了，如果每个家长都要他这个校长来维护，那她何必养课程顾问、学管师这类岗位的员工呢。
虽然不认同他的做法，不过夏渔还是愿意往积极的方面来评价李既华这个人，毕竟他曾经担任过大机构的校区校长，自有一套他自己的做事逻辑，工作刚开始展开，他做事缜密些，想多了解这个片区家长的思想动态，增加和家长的黏性互动，这些都是可以理解的。