与直男总裁互换身体后(72)

就这样？

能力一般，就没了？

裴钺到底是个什么样的人，她不能百分之百的确定。但是作为老板，他最看重的东西不止她百分之百确定，全公司都确定。在他面前，一切拿成绩说话，其他的完全不在考虑之列。

既然觉得杨明东能力一般，那为什么不把人换掉？

见人将目光投过来，周晏晏不等人开口问，立马比了个大拇指，拍马屁：“老板不愧是老板。就是这样一针见血。”

裴钺能感觉到说起公司里的事，她说话的方式跟平时不太一样。但他没有挑明，而是问起另一件事情。

“杨明东之前，由翎为什么辞职？”

杨明东是怎么坐上这个位置的，他还能找到办法调查清楚。作为一个部门的负责人，却对部门发展没有半点心思。明明只要部门起来，自己的价值也会水涨船高。不过这些疑问他总能找到答案的。但是在杨明东之前，女装发生的事情他就很难找到答案了。当初那一拨人已经走得差不多了，就剩下周晏晏跟沈娇。

周晏晏一听到这话，刚刚脸上的轻松突然就挂不住了。

为什么辞职，这个问题她也想知道。为什么要在那个节骨眼上离开？为什么要在眼看就要成功的时候，抛下一切不管不顾地离开？

明明把他们聚在一切的人是她，结果开这个头的人，却是第一个决然放弃的人。她一走，无异于釜底抽薪。

周晏晏扯了扯嘴角：“如果你知道原因，愿意告诉我的话，我一定洗耳恭听。”

她这么说，裴钺倒是没有太过意外。之前他让齐锐找的之前女装的项目资料。里面有些内容周晏晏应该是不知道的，不然以她会把那张照片当做强心剂的行为，不太可能在CR待到现在。

察觉到她情绪的变化，裴钺忽然想起他们第一次闹矛盾，她好几天都不搭理他。齐锐后来说，她状态不对是因为他提到由翎。

“周晏晏。”裴钺急声。

“你跟由翎……应该不是深层次的同事关系吧？”

周晏晏愣了两秒才反应过来，她刚刚还以为他没有听懂呢。

顿时哭笑不得。

“当然不是！”

*

鉴于女装目前的情况，周晏晏跟沈娇商量着一共挑了五个人。产品端三个，宣传端两个。

对自己挑的三个人，周晏晏想着终面只要不出大问题就都留下。两个女生都是产品相关专业出身，剩下的一个男生有传媒专业的背景，到时候正好可以把产品的宣传物料交给他。

把人选报给裴钺之后，周晏晏就开始整理很久之前有人给她的资料。没有过问其他的事，裴钺让她挑人她就只管挑人。

这些资料说得更准确，应该叫工作流程说明书。例如各类项目书文件的签字流程怎么走，拿到签字之后又要邮件下发给哪些部门。还有遇到哪类问题该找哪个部门的同事协助解决。

虽然都是些按部就班的操作，但是因为这些资料，在她刚进公司的时候帮了她很大的忙。

唯一一个男孩子因为人在外地，不能来公司，安排了电话面试。剩下两个女孩许霜跟于宛，周晏晏都见到真人。面试的时候，周晏晏不能露面，只好跟裴钺开视频，隔着网线考察考察。

三个人面下来，周晏晏都挺满意的，各有长处。许霜外向一些，以后真要走产品开发这条路，多部门沟通不成问题。于宛相比来说要文静一些，但看得出来应该是一个很仔细有责任心的姑娘。至于最开始差点让她以为是个女孩子的杨萌萌，除了传媒的专业背景，还有摄影绘画的特长，按照她最初的工作安排，也是再合适不过了。

当天晚上，周晏晏就开始准备三个人的培养计划。既然把人招进来，还是要尽可能让他们多学点东西。

“还不睡？”裴钺下楼倒水的时候发现客厅的灯还亮着。

“马上。”周晏晏头也不抬地应了声。

看她那全神贯注的样子，裴钺倒完水，走过来看了眼：“这是什么？”

“培养计划。”周晏晏语调轻快。敲完最后一个字，保存，关机。一回头，发现裴钺正目光深深地盯着自己，心里打了个突，不由问：“怎么了？”

裴钺收回目光：“没什么。”

他还是第一次看到这么热衷培养下属的人。

显然，这种事不止他一个人没有想到。

第二天上楼送份文件，裴钺在今天去男装市场部面试的培训生里看到了昨天他才面过的于宛。

于宛收到了两份offer。女装那边的经理给人的感觉要好些，而且她跟许霜加了好友，也很聊得来。但是往CR投简历的人多数还是看在它在时尚运动这块的影响力，主要就是男装。