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名利场男女二三事(13)

作者: 李夏曦 阅读记录

王辉附和,最好也让券商负责法律这块的同事过来听。

郑伟鹤同意后,关颖君和阮晓玉进了他的办公室。

郑伟鹤开始讲述:这事得从杨云彬十年前设立贝朗数据有限公司时说起。彼时28岁的杨云彬在一家信息技术公司工作,因为看好大数据业务,便和另外两个年轻人共同设立了贝朗有限,还未辞职的杨云彬让其老婆代持其35%的股权。杨云彬正处于第一段婚姻中,老婆苏晴是开广告公司的,比杨云彬工作忙、应酬多,自然也比杨云彬挣得多,俩人没有孩子,感情一般。

臧晓青本科一毕业,就到贝朗有限做了杨云彬的秘书,臧晓青年轻漂亮,人也单纯。杨云彬既要干专职工作,又想努力把贝朗有限做起来,便时常加班至深夜,臧晓青就陪着他,俩人很快就好上了。

杨云彬突然发现自己要找的老婆应该是臧晓青这样的,不需要高学历,也不需要很强的能力,能照顾好他,照顾好家庭就行。杨云彬和苏晴离婚,娶了臧晓青。

贝朗有限设立两年后,经营情况仍没起色,一名持股30%的股东决定把股权转让退出。杨云彬走到事业的十字路口,要么注销贝朗有限承认创业失败,要么把30%的股权收过来,辞去现有工作,一心把贝朗有限做大做强。

杨云彬心里是有倾向性意见的,他觉得自己年轻还可以赌一把,他十分看好大数据业务的未来。他征求臧晓青的意见,臧晓青表示自己不懂业务,她尊重杨云彬的决定,她能做的就是照顾好家庭,让杨云彬没有后顾之忧。

臧晓青如此义无反顾的支持,让杨云彬很是感动。辞职做贝朗有限的前三年十分艰难,杨云彬很拼也很能吃苦,为了节约人力成本,臧晓青也在公司帮忙。那三年间,只能给员工发基本工资,因为公司亏损,年底也发不出年终奖,臧晓青过年的时候请员工吃饭,感谢他们的付出,也请他们相信公司会越来越好,承诺公司好了以后不会亏待老员工。

之后贝朗有限就发展得越来越好,生了儿子的臧晓青,把更多精力放在照顾孩子上,只偶尔到公司转一圈。杨云彬也把精力从专研业务技术,转移到公司管理和制定战略层面上,为了扩大视野和人脉圈,两年前他报了个MBA班,学习管理和资本市场的知识,也是在那时候,他给贝朗有限定下上市的目标。同时,杨云彬在MBA班上认识了林美涵。

林美涵的第一份工作,是一家上市公司的行政专员,董事长见她长得好看,把她调到身边做了董事长秘书(非董事会秘书,后者属于公司高管,前者就是秘书),林美涵酒量好也放得开,时常被董事长带出去应酬。

林美涵觉得做大老板秘书的感觉很好,接近公司的权力中心,下面的人叫她林总,对她也客气,不过两年后,董事长用另一个更年轻漂亮的姑娘取代了她,把她调到董事会办公室,美其名曰为她的个人成长考虑,让她去学点专业知识。

林美涵觉得信息披露规则很复杂,她不喜欢做起草文件这种工作。一次公司召开股东大会,林美涵帮忙做些布置会场、接待股东等事务性工作,倒让她大开眼界。她手里的股东名单,除了股东姓名,还有持股数量和持股比例等信息,乘以如今的公司股价,一算,股东大多身价了得,那是她根本不敢想象的天文数字。

林美涵在心里盘算,自己是苏北农村人,父母指望不上,下面还有个弟弟,二本大学的工商管理专业毕业,学历相当于没有,好在自己年轻才24岁,生得美,瘦但胸大,女人若不能靠自我奋斗改变命运,还可以靠择偶(非嫁人)改变命运嘛。嫁人与择偶的区别是,嫁人强调要和有钱男人结婚,但年轻漂亮姑娘那么多,有钱男人那么少,僧多粥少;而择偶强调务实,只要能凑到有钱男人身边捞到好处(各取所需)就行,重过程不重结果。

林美涵的择偶目标是上市公司或者拟上市公司的股东,甚至是控股股东,哪怕老、丑、土一点也没有关系,看来是捷径的路,也是要跪着走的。

林美涵报了个主讲公司上市、资本运作的MBA班,将近十万的学费让她肉痛,这几乎是她的全部积蓄,但如果勾搭上有钱男人,十万也不过是几个Chanel包的钱,投入产出比还是很高的。

林美涵每次去上课都浓妆、长卷发,穿显身材的包臀连衣裙和细高跟鞋,她知道男人喜欢这种打扮。

林美涵迅速在班里锁定几个目标,经综合考虑年龄、公司规模大小及行业、对她的上心程度,她选中了杨云彬,杨云彬是风华正茂的40岁,从事的是比较洋气的IT行业,最最关键的,他真的有一家拟上市公司,而且是实际控制人。

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