七零年代小美人(152)

旅游公司待遇好，特别是导游，那可是有外汇津贴的！所以不少人都想来这里工作，其中不乏家里不凡的。早些时候，旅游公司接手了一批这样的职工。当时想的也清楚，没办法用外语对话，还可以学嘛！就算学不会，这些人还能带带华侨团。

是的，华侨组成的旅游团。

这也是旅游公司很大的一个顾客群体了，那些漂泊在外的华侨，难道就没有想来家乡首都看看的想法？有些是在中国生活过的老华侨，有些则是二代华侨。但即使是二代华侨，也少有完全不会中文的。

再加上港澳台的游客（这个时候大陆和台湾不能直接往来，不过真想回大陆看看的，总有办法。比如说先飞国外，再从国外转大陆...），只会说中文的导游也是可以有的。

但是，随着这种走后门的导游越来越多，在别的外语导游不够用的情况下，这类导游却出现了过剩！过剩到什么程度，过剩到这些导游连最基本的带团时间都做不到——导游有一份津贴就是这么算账的，在达到基本的带团时间之后，再带的时间越长，津贴越多。

而达不到这个基本带团时间的，当然就没有这种津贴了。而其他外语导游，即使是相对轻松一些的英语导游，也是人人都能超过基本带团时间的！

差不多就是这些人扯了后腿，从某种程度上来说，他们分掉了外语导游的一些劳动成果。

这自然引得外语导游们心存不满...这个时候的职工往往不用担心开除，再加上大家都会外语，属于有技术的那种职工，就连穿小鞋都不用担心了。所以提意见是很大胆的，大家对这类走后门的导游不满，直接就告了旅游公司领导。

领导不可能视这么多得力下属的怨气不顾，再者说了，旅游公司不需要那么多不会外语的导游也是事实。所以这次招人，走后门的导游真的少。而且即便是走后门，往往也是有一些外语基础的，进了旅游公司再好好学习，也是有希望成为外语导游的。

只有这个陈永，是真的一点儿外语不会！各组都不想要他。最后被人事和毛思嘉绑定到了一起——想要最好的这个，就得把最差的这个也接手了。

江燕子满意毛思嘉语言上的能力，却也不希望这是一个因为某方面能力出众，在别的地方就不上心的人。说了要好好学这本手册，这么些天了要是还没拿下来，这就是不认真！

没把领导的话放在心上什么的...这样的下属，就算有能力，也不会让人喜欢。

“不错、不错！小毛算是过关了，明天我带你去带个团。”江燕子许诺道。

这是意外之喜，总算能正式工作，而不是每天背手册了，毛思嘉面露惊喜。而赵露和陈永，特别是赵露，用特别羡慕的目光看着她。

江燕子拍拍手：“你们也别光羡慕小毛，我听你们俩的师父说了，你们背的也差不多了是不是？我来考考你们。要是没问题的话，也安排你们师父带带你们！”

于是惊喜的换成了赵露和陈永。

赵露这些天背手册比毛思嘉还要认真，当然是过关了。不过没有毛思嘉那么‘顺’，不是她背的不流利，而是背的太死板了。毛思嘉背这些东西的时候是设想过种种场合的，对这些东西有更深的理解，而赵露的‘背’，就真的只是‘背’而已。

有的问题因为没有真正理解，江燕子用稍微不同于手册上的说法问问题，她就卡壳了。直到江燕子解释了一下，她才能一口气背出答案。

至于陈永，他也过关了...中间有吃螺丝的时候，但确实算是背下来了。等问完了他，江燕子看他的表情都缓和了不少。虽然一开始是不得已要这么个人进自己的组的，可人都已经来了，就只能接受了。

现在看来，至少是一个听得进去话，肯用功的。

对于陈永，江燕子是做了最差的心理准备的。所以这个时候显得没那么差，就有一种触底反弹的感觉...江燕子这个时候才真的把他算在了自己组里。

虽然还是喜欢不起来...

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第56章

毛思嘉回家就把第二天要正式带游客的消息告诉了毛爸毛妈。

毛爸毛妈一边觉得高兴，一边又觉得有些不得劲。对于生活在这个年代的他们来说,外国人什么的,总是太过陌生了,因为不了解，就会有各种各样的担忧——外国人会不会特别难伺候什么的。