朔：【我们以前一直以为你是单身，应该没有个人生活。】
罗恒：【……怎么可能。】
过了大概三十秒钟，周朔又收到上司消息，看到罗恒解释了一下。
罗恒：【我太太生育以后，身体一直不是很好，不太能出门，所以活动没怎么带她出来过。】
现在回想起来，罗恒确实团体活动和团建都很少参加。以前周朔和小羊他们还以为他是性格冷漠，这么一说……难道他其实是在家里陪妻子？
罗恒也的确不是那种会在公司里和其他人说自己个人生活的性格。
和上司聊完，周朔还有些怔怔的。
不过这时，周朔想到罗恒在办公室里说的最后一句话，罗恒说辞职也不只是他一个人的问题。
然后，他又想到人力资源部同事招人时对B的评价。
这么一说，罗恒其实也是有家庭的。
难道说，罗恒没有办法轻易辞职，也是因为这个？
周朔略微踌躇，最终还是打字，问了黑扑克一个他一直有点在意的问题。
朔：【我能不能问问，为什么选主管的时候，选的是我，而不是王泉礼？】
罗恒：【你确实是合适的。我们毕竟是技术团队，你在团队里技术一直是核心力量，大家对你没意见。另外你和其他人相处得也不错，比起从外面招人空降重新磨合，升你更好一些。】
朔：【但我感觉自己不是很适合当管理者。】
罗恒：【不要紧，绝大多数管理一开始都有点糊里糊涂的，经验可以培养。】
朔：【那为什么不选王泉礼？】
罗恒：【从我个人的考虑，王泉礼在团队中被认可的程度不如你好，升他的话，可能其他成员会有顾虑。但是从公司的角度，还有其他原因。】
朔：【是什么？】
罗恒：【这个就不方便网上谈了。你要是想知道的话，今天下班，我们一起吃个饭，我再跟你说。】
朔：【好。】
周朔进公司这么久，还从来没有和黑扑克单独一起吃过饭。
黑扑克总给人一种公私分明的感觉，和下属不会建立太亲近的关系。但经过这么一件事，周朔忽然感觉自己和罗恒的关系有点拉近了，他不免有些紧张。
于是，晚上，两个人一起吃饭。
罗恒这才跟周朔解释道：“王泉礼年纪有点大了，虽然很努力，但体力很快就会跟不上，现在技术更新换代的速度太快，他的学历能力也比不上年轻人。
“他是25岁进公司的，今年34岁，已经和公司签过两次劳动合同，如果再续签，就必须签无固定期限劳动合同。公司认为继续续签不是很划得来，所以过段时间，可能就会找理由辞退他。”
第62章 人力资源
听到黑扑克说出来的理由, 周朔大吃一惊。
确实，他一直都不是特别喜欢王泉礼，对方身上那种过狠的拼劲和竞争意识都让他害怕, 因为合不来, 平时也很疏远。
但即使如此，他也没想到王泉礼有可能马上就要被辞退。
王泉礼比周朔要早很多年进NK, 在NK工作的时间比黑扑克还要长。
兔死狐悲, 物伤其类。
虽然现在可能要被辞退的是王泉礼，但大家都在同一个公司里工作，周朔很难不联想到自己身上。
仔细一想，NK公司里，基层员工里超过35岁的确实很少见。虽然互联网是个新兴行业, 从业人员是会比一般企业年轻一些, 但这样的比例，依然不是很正常。
黑扑克看出周朔的脸色不妙, 拍了拍他的肩膀, 安慰道：“你还年轻，还有很大的发展空间。只要继续往上走，在公司处于不可替代的位置, 就不会轮到你。甚至即使你将来出于个人发展的考虑离开NK, 都会有不少公司向你递橄榄枝。”
周朔嘴唇紧抿，点了下头。
但他心里实际上并没有多么乐观。任谁都知道, 越往上走会越难，大部分人升到某一个级别就会卡住了，而这种位置算是对公司不可替代的吗？显然不是。
他内心徒然生出一股压力。
这顿饭吃得食不知味，和黑扑克聊天本身是很愉快的，但周朔心里却有些忧心未来。
不知怎么的, 他的头脑昏昏沉沉的，“人力资源”四个字在他头脑中徘徊不出。
今天，他忽然重新理解了这四个字的意思。
对公司来说，人不是人，而是“资源”。
在晚饭的最后，黑扑克给周朔看了自己妻子和女儿的照片。
黑扑克的妻子很漂亮，有种知性的气质，看上去比周朔要大几岁，优雅而端庄。
他的女儿小小的、软乎乎的，长得有六七分像罗恒，却更像个糯米团子，一点都不板着脸，笑起来非常可爱。