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四十年:1976-2016(41)

大国握住小贵的手,看着对面坐在一起的儿女,突然意识到孩子们马上要长大了,自己和小贵开始老了。

第19章 第十九年:1994

1、东北下岗的事吵吵有几年了,去年矿区和市里也开始陆续下岗。小贵和大国都没觉得这事儿跟自己有关系。说起这事儿,大国还庆幸他现在还不是一把手,也不是管人事和政工的,一中教工下岗的事儿跟他没多大关系。小贵也不担心,她在妇产科是头一把刀,整个矿区乃至市里都知道她,好多领导家有人生产都会托人让小贵来接生。小贵心眼儿实在,受人之托忠人之事,有人托到跟前,就算病人不是她收进来的、生的时候不是她当班她都会到场。这么做事有点犯忌讳,可第一小贵业务能力确实过硬,第二就是除了和产科护士长不对付,她人缘还不错,也不图收病人的红包,家里不困难了收的糕点糖果罐头什么的都拿出来分,谁家孩子入学什么的也肯帮忙。所以虽然也有人嫉妒,对她捞过界私下抱怨的也有,但这些年她在总医院也算顺利,现在是主治医师,正在熬副主任医师,外语大家都是糊弄,但是论文就头疼了,小贵是茶壶里的饺子,让她上手术台没问题,让她写论文真是要了老命了。医用术语太专业,大国想帮忙都帮不上。

总医院去年第一轮下岗工勤人员,跟各个科室关系还不大。年底第二轮下岗护士时,妇产科下了五个,其中一个都快退休了!还有一个小护士,干活特别麻利,也下岗了。小贵说起这事儿就觉得不公平!总医院医生和护士下岗的方案:院领导定好各个科室下的人数,然后这个科室所有人一起选出除了主任和护士长的“几+N”个人,最后再在这里选出最终要下岗的“几”个人。

方案一公布,小贵直接骂了一句狗屁不通!

妇产科去年底下五个护士,主任决定,全科四十几个人一起选七个人,然后再在这七个人里选五个。两次选人之间隔了半个多月,选出的五个不是业务最差的,而是最没有靠山的!

两次选人小贵都没有参加,算弃权票。

她私下跟几个关系好的同事直言:“真逼着我选,我第一个选张丽华。”张丽华就是妇产科的护士长,按医院的规定不在下岗的人选之列。

今年六月初,医院第三轮医生下岗开始了,妇产科要下两个。

听说这轮结束,还会有第二次大下岗,下人数更多。从去年开始的人心惶惶终于蔓延到全医院。

和小贵要好的三四个医师,还有小贵带出来的几个徒弟,凑在一起都在谈这事儿。小徒弟唉声叹气:“师父,您这次可不能弃权啊,您是不用担心,可我们这些小的,没背景没靠山,全靠师父您了。”其他人也附和。

小贵特为难,“都是好几年的同事,选谁不选谁啊?!”

“师父,您说!我们都跟着您。”

小贵咬咬牙:“按业务来,谁业务不行就选谁。”谁业务不行大家心里都有数,私下里吐槽不是一次两次了。

“师父,我们听您的。”

“行,安大夫,我们都照你说的办。”

小贵一瞬间觉得有点别扭,又说不出来哪里不对。回了家把这事儿说给大国听,大国的眉头就皱起来了,“出这种头干嘛”,不过还是安慰妻子:“算了,也没什么,应该没事。”

小贵跟丈夫抱怨:“我也不想出头,可他们都让我拿主意!”说着又有点小得意,“他们都知道,反正谁下岗都下不到我头上,我没什么好怕的。我也不是针对谁,按业务来,得罪不了人。”

大国没再说什么。他知道自己有点大男子主义,保护妻子儿女是自己的责任,这些年自己事事冲在前面,能想到就想在前头,能做的就做在前头,倒是把妻子保护的对人越来越没有了戒心,而且小贵本来就是个实在人,愿意把人往好处想。打心底里,大国就是喜欢小贵这种性子。这次的事儿,虽然觉得妻子做的不妥,也不愿多说什么,大不了之后自己替她补漏。

于是两口子都没把这事儿当什么大事儿,直到妇产科第一次选人,选出三个,小贵的名字赫然其中。

小贵都懵了!

怎么可能?自己怎么可能被选上?下岗?怎么可能?!

护士长看着小贵的脸色幸灾乐祸,“安大夫,你别慌啊,这不才初选吗,还得再选一次呢,也不一定就是你下岗啊!”

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