（综同人）快穿之完成你的执念(2124)

不过很快就要过年了，微禾想着等到过年后再提辞职的事，到时候可以用调休出去找工作，等到新工作确定了再辞职。

私企的唯一一个好处是春节假比公务员多，第一阶段审计资料提供完毕后，大家就开始放春节假，很多外地的员工纷纷请假提前回老家。

放假回家，微禾和父母聊了自己想要辞职的事情，听完她对公司的抱怨，父母都站在了她这边。只是劝她不要裸辞，先找找工作，如果有更好的再辞职。

微禾自己也是这么想的，辞职这事还是不能太冲动，得权衡利弊之后才行，而且公司对于离职员工各种阴险，她从赖芸那不知听了多少故事了，轮到自己肯定要做足准备不能被公司坑的。

想到这，微禾又忍不住伤感起来，觉得公司和员工到了这一步真的好可悲，一个普通员工想要正常离职都要和公司互相防备斗智斗勇。

春节假后，开工上班，人力给每个人发了年度汇报并考评的结果。

微禾看到自己的考评是良好。这是她进公司以来第一次拿到良好的考评，从来都是优秀。

薛颖负责整个部门的组织工作，这次考评成绩统计上报经了她的手。虽然微禾后来没那么亲密，但是最初的情谊还在，尤其和新主管对比一下，薛颖更亲近微禾。

薛颖和她们一起吃饭，楚楚问她其他人考评，薛颖不太好说，微禾便问了一句：“优秀的都有谁啊？”

优秀考评的员工是公开的，不久后人力还会发一个优秀员工的表彰文件，里面就会有各部门员工名单。

薛颖说了几个名字，其中一个便是王姐。

楚楚和微禾对视一眼，惊讶、了然、不满，心情很复杂。

许姐就说：“哎呀这想想就知道了，王凤和陈经理那是老交情了，你看，陈经理来了没多久，王凤不就上去了？别说只给她个小主管，她啊，最适合当主管，职级上去了，工资也加了，还不用担很大的责任，以前杨经理会让她当吗？不可能的事。”

楚楚就说：“那还不如许姐你去呢，对啊，许姐你干嘛不当主管。”

许姐哈哈一笑：“我可不去，我啊，就是拿拿工资，又不加班又不做太多事，我当主管干嘛？公司还是要有创造价值的员工才可以，我这样的打打杂就行了。”

微禾忍不住说：“许姐你总是最通透的一个。”

许姐骄傲：“那是，我比你们走过的路吃过的盐多多了，你们年纪还轻，前途好着呢，加把劲，多来事，很快就能晋升的。”

说到这，她想起来一件事：“对了，集团财务部要招人了，你们可以去竞聘啊！”

楚楚眼睛一亮：“什么时候的事，怎么没看到通知？”

许姐：“哦，我是听财务部总监那天说起来的，可能没法通知？楚楚，微禾，你们都可以去试试。”

楚楚看向微禾：“你报名吗？”

微禾犹豫。

楚楚就说：“报吧报吧，我们一起，公平竞争，多一个人也多个机会，最好不是你就是我，左右都是我们占便宜，哈哈。”

楚楚良好的心态让微禾松动了一些，她和楚楚关系亲近有个很大的原因便是她很坦荡，微禾自己就是个坦荡的人，公是公私是私，对事不对人，即便利益之争也是公平竞争，赢了高兴输了不嫉妒，和这方面相似的楚楚在一起，她浑身都舒服自在。

“我再想想，反正公文还没下发呢。”

楚楚点头：“行！”

微禾心里有些蠢蠢欲动了，毕竟在公司呆了两年多，马上就三年了，如果不用换大环境又能离开现在的部门，她脑海中立刻想到了一二三好几点好处。但是她也是真的烦了加班，想到集团如果也加班，想竞聘的心又被打了下去。

微禾一边犹豫一边向认识的人打听集团的工作氛围。三年时间说长不长，说短不短，她认识的人也有不少成了各公司各部门的小管理层，办什么事打听什么情况十分方便。说起来，她现在也是个新人眼中人脉广阔的老员工了。

打听到的消息让她更加松动了，据说集团加班氛围没有这边这么严重，财务部总监一直都不鼓励加班，而且集团是双休。

竞聘通知下发的时候，正好赶上董事长要来这边事业部开会，原本是没有微禾什么事的，毕竟董事长与会的会议，够格参会的至少是部门经理。

这天陈经理和销售总监正在办公室聊相关事宜，微禾拿着一份图表敲门进去。

图表是销售总监和陈经理讨论后让微禾做的，打算开会时打印出来发给参会领导们人手一份，微禾见两位领导都在，便赶紧进去让他们过目，看有没有要再次修改的。