（综同人）快穿之完成你的执念(2117)

微禾默默点头，心里很不痛快。

她不知道杨经理说这话有没有那个意思，但是她听着，就感觉杨经理是认为她工作交出去就什么都不管了，好像她急着脱手很不负责任似的。反而是犯了错的薛颖，似乎并没有太大的责任。

别说本来工作交接了就不该是她的事了，就是实际上她也一直都在盯着薛颖，真的是不知道该如何更尽心了。

晚上下班，楚楚和微禾吃完饭在外面散歩，微禾实在心里憋得难受，就把这事和楚楚说了。

“你说，真的就是我的错吗？我还能做到什么程度？”

楚楚听了便说：“你在这期间有没有亲自去看过她做的东西？”

微禾顿了顿，说：“我每天都在问她进度，提醒她截止时间。”

楚楚：“你要去亲眼看，她说的没用，所有的东西，只有自己亲眼看到了拿到手了那才是保险的。”

微禾脑中一清。

两人默默走了一段路，微禾问楚楚：“我是不是弄错了角色，其实我不是什么前辈，我对她掏心掏肺，而她不一定是，我和她其实只是同事而已。”同事之间，尤其是不熟的同事之间，绝不能百分百信任对方，而她就犯了这个错误。

楚楚：“也可以这么说，但是也不能说她故意坑你，可能她一个新人怕被知道自己什么都不会就一直强撑着，毕竟这不是在学校，学校里不懂就问才能进步，公司里却可能显得你很没用，毕竟她还在试用期呢。”

微禾还是无法完全理解：“然后截止时间到了，一切不还是会暴露，有什么好藏着的？”

楚楚笑着拍拍她的手：“别管她了，反正你这段时间盯着她别让她再出大问题就行了，过了两三个月她还不行的话，杨经理自然知道这不是你的问题。”

微禾只能这么想。但是她是个责任心很重的人，并没有完全释然。毕竟人是她教的，以后薛颖出问题，别人会不会想，是微禾没教好新人？更何况，真心话，她看着初出茅庐的薛颖，一开始真的想好好帮她，谁知道竟然会是这样的结果。

气闷了一会儿，回到办公室她任劳任怨地陪着薛颖从头开始，手把手地教第二遍。

这一次教授过程中，她发现，原来前面让薛颖记的笔记她根本没去复习过，记下来也就完了，一个知识点记在哪一页她这个旁观的人都比她自己要清楚！

每次薛颖问一个问题，微禾就清清楚楚记得自己说过，还让她记下来过！拿过她的笔记本一翻，果然都有！

微禾气炸了。

她终于发现了薛颖有个致命的问题，学习能力不强，记忆力非常差！上午听得直点头，下午就能忘得一干二净。

第二天许姐听了直笑，说她教儿子做作业就是这样。

微禾可真是笑不出来，甚至委屈极了：“现在杨经理还觉得是我没认真教她。”

大家同情地看了她一眼，安慰几句，然后也就没有然后了，苦恼的依旧是微禾一人。

许大叔他们甚至和善谈的薛颖相处得很是愉快，只有微禾，每次看着薛颖在那边说说笑笑不上心的样子心里急得冒火，催着薛颖加快进度的样子自己都觉得讨厌，心力交瘁。

微禾发现，原来新人不但不能分担她的工作，反而成了她的重负，每一天心情都处在爆炸的边缘。入职以来第一次产生如此强烈的挫败感。

而这时，她们宿舍正式搬进来一位新室友，也是这一届的应届生，很巧，是微禾大学的学妹。

前世并没有这一遭，微禾问了一句：“你为什么选我们宿舍啊？”

学妹说：“看了一圈，这里的房间最干净，好几个都太脏了。”

其实并不想要多一个室友，想要更多空间放东西的微禾：……

她每天辛辛苦苦打扫的呢，早知道就多睡觉不打扫了……

学妹室友和微禾一样是本地人，又是同校校友，虽然一开始并不是那么欢迎，但后来越聊越投机，关系一日千里。

学妹的岗位是人力，两人互相开玩笑，说全公司最黑脸的两个部门在这里聚首了。

微禾向专业人士问出了心里一直想问的问题：“你们人力招人都是怎么招的啊？”"

第885章 职场历险记7

室友学妹名字叫赖芸,听到微禾的问题摊摊手：“其实很多时候，我们人力招人的标准都是招人部门的领导定的，我们只是工具人而已。”

微禾想了想干练话少的杨经理,再想想活泼办事不牢靠的新人,所以是杨经理那天昏头了？

赖芸问：“怎么？你们部门要招人？”

微禾想到她和薛颖都是新入职大学生，前期可能一起培训认识,摇摇头笑说：“没，就是好奇。”