情路两万里(136)

站在工厂门口前，桃李一遍遍深呼吸，告诉自己：“淡定，淡定。你的星辰大海就在脚下，你要的事业，就在眼前。”

二人跑到厂里，被人带到会议室，厂里负责人已经摆好鸿门宴，就等着他们上门了。

两人赔着笑脸，做了自我介绍，结果以他们老总为首，一群大中小负责人嗯啊了几句，连正眼都不瞧他俩一眼，只管低头喝着自己的茶水。还寒暄，还问候，哪来这么大的脸。

拿摩温更搞笑，口渴了，看见秘书端着托盘进来，以为是送给自己的茶水，都侧身让出地方，好让秘书上茶了，结果人家直接无视，目不斜视往前走，把茶水放到对面那排中间，话事人的面前去了：“老厂长，你的龙井。”

拿摩温动了几下身体，假装身体痒，暂时化解了尴尬，留下一脸极其烦躁、极其不愉快的表情。

桃李踏入社会几年，工作也换了几份，社长董事这个阶层的大人物们也算见识过几个，不论道听途说还是亲眼所见，这些大人物都是职位越高，待人接物反而越谦和，说话做事越是令人如沐春风，爱显摆和搭架子的，往往是那些一瓶不满，半瓶晃荡的中低层。

总之据她观察，真正的大人物们，身上都有一个共同的特点，就是擅做表面文章，他们心里有什么想法，不可能摆在脸上，让别人察觉。而能令这位管理着一两千名员工的老厂长，连上茶水这种场面上的礼节都不顾的可能性只有一个，就是人家真怒了，准备翻脸了。

桃乐丝心想完蛋，这次是自己飘了，惹火上身了。

第61章

会谈的气氛不太友好, 二人察言观色，便省去寒暄部分，打开电脑, 直接进入正题，在全厂大中小几十号负责人的虎视眈眈下开始汇报。

拿摩温过来之前, 受到经理拜托, 要他带小姑娘桃乐丝一段时间, 当然他是团队前辈，就算经理不交代，他也不可能让桃李打头阵, 去上台发言做汇报。

不过就算他想, 桃李也没那个胆量和本事，面对一排几十个怒气冲冲的面孔，怯懦不自信的老毛病不由自主地就犯了, 下意识地往座椅里缩，低着头, 大气都不敢出, 假装自己是透明人。作为她来说，宁愿三天三夜不睡觉工作, 都不愿意参加这样的会，面对这么多人的质疑。

拿摩温顶着压力帮她做汇报, 她却连个加油和支持的眼神都给不了他，只能缩在一旁做小虾米, 瑟瑟发抖, 祈祷自己能够隐身，让前面那几十号人都忘记自己的存在，也看不见自己。

拿摩温不愧是拿摩温, 一出手便知有没有。他PPT做得很长，内容很详尽，现状如何，难题在哪里，解决方案是什么，到完全整改完毕，所需时间又是多少。

老厂长低垂着眼皮听完汇报，对老对头IT经理气恨得不行，但同时对拿摩温的改善方案也很认同，换任何一个人来，都不会比他的更好，沉默许久，最终还是领导思维占据上风，选择了以大局为重，只说了一句：“这是我给你们的最后一次机会。”

拿摩温性格本就有点小傲娇，混到今天这个地位，走到哪里都是众星捧月的存在，在上海，别说团队里的后辈，就算经理都哄着他，何时何地都给足他面子，然而今天从一进工厂门，就吃了这么多瘪，别说捧着了，连最起码的尊重都没有，心里极其不爽，但还是尽量克制，向老厂长道谢。至于桃李，更是如蒙大赦，松了一大口气。

老厂长事情多如牛毛，会开完，不再陪他们废话，匆匆起身离去。桃李想想，自己怎么也是代表上海IT团队过来的，于是在人家从身边经过时，拉开椅子站起来，冲人家背后鞠了个躬。

老厂长及几个大领导一走，场下氛围缓和少许，桃李回答众负责人抛来的乱七八糟的问题，赔着笑脸，向他们再三保证：“放心吧，我们有资深专家拿摩温坐镇，一定可以按照计划完成整改方案。”

会议正式结束，众负责人那里拍胸脯打下包票，桃李拎着笔记本电脑跟在拿摩温后面去办公室干活。到工厂办公室，马上被铺天盖地的讨伐声和唾沫星子差点给淹没了。拿摩温憋着一肚子不开心，看人家对他怒目而视，他完全无视。反正他是友情出差，特别顾问，到了约定时间，走人便是。

桃李找个位子坐下来，呼啦啦涌上一群人，电脑还没开机，就被甩了一堆问题到面前，叫她快点解决，都火烧眉毛了。

大家对她说话的口气都不怎么好，特别是阿姨妈妈们，一个两个看着慈眉善目，和和气气的，但就是有本事让人浑身不舒服。

桃李自动忽视大家语气，和颜悦色安抚大家，同时把所有问题按紧急程度排个优先顺序出来，和拿摩温一个个修补。